叩かれる覚悟で書きますが、パイロットの最大の特権は資格とスキルがあれば世界中どこでも働けること。 円安、税金、社会保険料が高ければ外資に行けば良い。 ボーイングやエアバス乗ってれば言語関係なくどこでも働ける。 医師や弁護士と違ってこの資格の自由度は最強。
もう何が起こってもおかしくない世の中になってしまった
日本の会社のおちん○んが低すぎて低すぎて 是非とも日系企業で働きたくなるような待遇改善と様々なハラスメント撲滅をお願いしたい 外資と同じ待遇で日本に住めるなら喜んで行きますよ
外資系企業に働く人を 怒鳴り散らかす神谷宗幣 良い大学を出て夢や希望を持って 就職した人が大半だと思う 外資系企業がもたらす技術やノウハウは 日本企業の技術向上に一役買ってるんじゃないの 何でも敵認定して分断を煽るやり方は 煽動家そのものですね #参政党はカルト #参政党に騙されるな
PもCAも規則や手順の目的や背景を見失うと、気付かずうちにとんでもない方向に行ってる時があります。 日本のやりすぎアルコールチェックもそうだし、本当にくだらないことでもレポートする文化もそうだし、後輩にキレてる俺or私かっこ良くて仕事出来ると勘違いしてるのもそう。もっと本質を見ようよ
NOPACよりー、普通にー、PACOTSがっ好きー♫ PACOTSよりー、普通にー、UPR好っきー♩
転職(特に外資系)考えてるPに伝えたいのは、給料も大事なんだけど、それと同じくらい会社のカルチャーが大事だよ カルチャーは仕事の楽しさに直結する 給料高くてもpunishment cultureの会社だと仕事の自由度が下がってつまらんよ 逆に給料安くてもopen mindedなところだと挑戦出来て仕事が楽しめる
本当はFlare30ftからやりたいのに40ftくらいからやらないと隣の人がソワソワして口も手も出してくるのなんなん そんなに信用出来ないならもうオートランドで良いですよ エアバスなら干渉するかしないかハッキリしてるからエアバス行きたい
やっぱりPもサウジアラビア🇸🇦に行くしかないか #riyadhair
ネイマールのサウジアラビアでの待遇、断れって方がもはや無理筋だな……。 ☑︎総年俸316億円（※手取り） ☑︎プライベートジェット貸与 ☑︎25部屋、プール、サウナ、専用公園付き豪邸貸与 ☑︎シェフ、運転手、ハウスキーパー等計8名配備 ☑︎高級外車7台支給 ☑︎外出時の交際費、飲食費の支給
SIMのパートナーがIPやチェッカーだとオーラルは地獄だが、実技はとんでもなくやり易いの私だけでしょうか。
この仕事に就けてるのは99%の運と1%の努力のおかげなんだけど、その1%の努力がなかったら100%なれなかったんだよなーと思うこの頃
United States Trends
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