EntProgres's profile picture. Le think tank des dirigeants qui mettent l’Humain au cœur de l’entreprise, présidé par @Darrieu. #impact #Progrès
🔎 Objectif #ProgrèsIntégral

Entreprise et Progrès

@EntProgres

Le think tank des dirigeants qui mettent l’Humain au cœur de l’entreprise, présidé par @Darrieu. #impact #Progrès 🔎 Objectif #ProgrèsIntégral

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#ElectionsLégislatives 🗳️ | Auditions de chefs de parti et de coalition J-1 ⏱️ 🗓️ Jeudi 20 juin à partir de 8h30 Au programme de la matinée⤵️

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🗓️ Jeudi 20 juin à partir de 8h30

Au programme de la matinée⤵️

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#ElectionsLégislatives 🗳️ | Auditions de chefs de parti et de coalition 🗓️ Jeudi 20 juin à partir de 8h45 Pour remettre au cœur des débats ce qui est pour nous la priorité : la réussite des entreprises de France 🇫🇷 @HorizonsLeParti ; #NouveauFrontPopulaire ; @RNational_off ;…

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🗓️ Jeudi 20 juin à partir de 8h45

Pour remettre au cœur des débats ce qui est pour nous la priorité : la réussite des entreprises de France 🇫🇷

@HorizonsLeParti ; #NouveauFrontPopulaire ; @RNational_off ;…

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🤝 « Institutions, politiques & entreprises : confiance & consentement » @Darrieu (@EntProgres), Louis Fidel (@Obope_), @sylvain_rabuel (@Groupe_DomusVi) et @S_Stantcheva (@Harvard) seront présents pour en parler le 14 juin à 11h30 au #CommonGoodSummit ⬇️ commongoodsummit.com/fr/session/916…

CommonGoodSmt's tweet image. 🤝 « Institutions, politiques & entreprises : confiance & consentement »  @Darrieu (@EntProgres), Louis Fidel (@Obope_), @sylvain_rabuel (@Groupe_DomusVi) et @S_Stantcheva (@Harvard) seront présents pour en parler le 14 juin à 11h30 au #CommonGoodSummit ⬇️ commongoodsummit.com/fr/session/916…

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🇪🇺 6 Français sur 10 pensent que les entreprises devraient inciter leurs salariés à aller voter 👍 Plus abstentionnistes, les jeunes y sont très favorables > 18-24 ans : 58% > 25-34 ans : 63% Notre sondage pour @EntProgres 👉 odoxa.fr #Europeennes2024


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Quel rôle pour les RH dans la transition écologique ? Comment les entreprises peuvent-elles agir ? 🌿🌿 Faisons le point avec ⁦⁦@Darrieu (@EntProgres), Benoît Derigny, DG @ManpowerFrance et @DenisGayout, Group Culture, D&I et HR CSR director de @belcorporate. 👇#VivaTech

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Faisons le point avec ⁦⁦@Darrieu (@EntProgres), Benoît Derigny, DG @ManpowerFrance et @DenisGayout, Group Culture, D&I et HR CSR director de @belcorporate. 👇#VivaTech

Entreprise et Progrès en direct de #VivaTech sur le stand de @ManpowerGroupFR La transition écologique du point de vue RH avec : - @Darrieu présidente de notre think tank - Denis Gayout du @belcorporate - Benoît Derigny, directeur général de Manpower

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La transition écologique du point de vue RH avec : 
- @Darrieu présidente de notre think tank 
- Denis Gayout du @belcorporate 
- Benoît Derigny, directeur général de Manpower

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Entreprise responsable : mode d'emploi Tout ce qu’il faut retenir de ce numéro de SMART@WORK en 2 minutes ! Une émission en partenariat avec Manutan, présentée par @aplaneix, avec Antoine Compin, DG de Manutan France, Christine Durroux, VP @EntProgres, et @wiseluc, fondateur…


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Si nous n'agissons pas, il y aura en 2050 plus de plastique que de poissons dans les océans, dit l'ONU. Alors agissons : nous ouvrons samedi à l'Unesco la 2ème session de négociations en vue d'un traité contre la pollution plastique. ©️ F.Banfi/Biosphoto/AFP

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Alors agissons : nous ouvrons samedi à l'Unesco la 2ème session de négociations en vue d'un traité contre la pollution plastique.
©️ F.Banfi/Biosphoto/AFP

Samedi 27 mai @MinColonna ouvrira avec @ChristopheBechu à Paris des négociations pour faire avancer un projet historique : un traité international juridiquement contraignant pour mettre fin à la pollution plastique. Pour notre santé, la biodiversité et l'innovation.…

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#G7, Charte des Nations unies, Ukraine, Chine, climat, solidarité internationale, biodiversité, océans, intelligence artificielle : point de presse du Président @EmmanuelMacron au #G7Hiroshima 🔽

EN DIRECT | Sommet du G7 à Hiroshima : le point presse du Président @EmmanuelMacron.



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Il y a un peu moins de 10 ans, quand @PierreGattaz expliquait que les réformes du marché du travail permettraient la création d’1 million d’emplois privés, tout le monde ricanait. Nous fêtons aujourd’hui plus de 2 millions d’emplois créés. Bravo la 🇫🇷🇫🇷

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#IDAHOT 🏳️‍🌈 Lutter contre les discriminations, agir pour toutes les familles, faciliter le partage de l’autorité parentale et simplifier la vie des familles recomposées & en co-parentalité, conformément à l'engagement d’@EmmanuelMacron pris dans @TETUmag, c’est ma priorité.

JCCOMBE's tweet image. #IDAHOT 🏳️‍🌈
 
Lutter contre les discriminations, agir pour toutes les familles, faciliter le partage de l’autorité parentale et simplifier la vie des familles recomposées & en co-parentalité, conformément à l'engagement d’@EmmanuelMacron pris dans @TETUmag, c’est ma priorité.

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Fier 👍👏

Félicitations @EntProgres pour ce livre blanc à mettre entre toutes les mains pour régénérer le #Progrès et le mettre au service de nos grands défis 👍 #Progrès responsable, #Innovation à impact positif sont des cartes maîtresses qu’on doit encourager ! Heureux d’avoir pu y…

MichaelTrabbia's tweet image. Félicitations @EntProgres pour ce livre blanc à mettre entre toutes les mains pour régénérer le #Progrès et le mettre au service de nos grands défis 👍

#Progrès responsable, #Innovation à impact positif sont des cartes maîtresses qu’on doit encourager !

Heureux d’avoir pu y…


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Business ReModel Canvas : voici comment fonctionne le nouveau modèle pour remettre du sens dans nos entreprises, selon @EntProgres : ➡️ Écosystème des parties prenantes : privilégier les externalités positives ➡️ Impact des activités clés : corriger les externalités négatives ➡️…

HUBInstitute's tweet image. Business ReModel Canvas : voici comment fonctionne le nouveau modèle pour remettre du sens dans nos entreprises, selon @EntProgres :

➡️ Écosystème des parties prenantes : privilégier les externalités positives
➡️ Impact des activités clés : corriger les externalités négatives
➡️…

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Félicitations @EntProgres pour ce livre blanc à mettre entre toutes les mains pour régénérer le #Progrès et le mettre au service de nos grands défis 👍 #Progrès responsable, #Innovation à impact positif sont des cartes maîtresses qu’on doit encourager ! Heureux d’avoir pu y…

MichaelTrabbia's tweet image. Félicitations @EntProgres pour ce livre blanc à mettre entre toutes les mains pour régénérer le #Progrès et le mettre au service de nos grands défis 👍

#Progrès responsable, #Innovation à impact positif sont des cartes maîtresses qu’on doit encourager !

Heureux d’avoir pu y…

Durant la 2e partie de la matinée, s’est tenue notre assemblée générale, animée par @Darrieu et Claire-Agnès Gueutin. Un grand merci à nos membres qui étaient présents ! 🙏

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Un grand merci à nos membres qui étaient présents ! 🙏

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Merci Emmanuel Faber pour cet échange autour de la création de #valeur à #impact. #Culture plus forte, réinvention, #impact, #progrès. Relation #client engagée, #écosystème et #communautés … que des sujets passionnants 😉 ⁦@EntProgres#ISSB linkedin.com/posts/arnaud-j…


[LIVE] Aujourd’hui nous recevons Emmanuel Faber, ex-PDG de Danone, pour discuter de l’impact des business modèles. 💡

EntProgres's tweet image. [LIVE]

Aujourd’hui nous recevons Emmanuel Faber, ex-PDG de Danone, pour discuter de l’impact des business modèles. 💡

📣 Nous avons quelque chose à vous dire : Après des semaines de teasing sur le progrès intégral, nous sommes ravis de vous présenter notre livrable qui contient non pas 1, mais 8 propositions concrètes pour agir et régénérer le progrès. Dispo ici : ⬇️ entrepriseprogres.com/nos-chantiers/…


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🎬 #Masterclass Comment dynamiser son leadership ? Réponse dans le 2e épisode de notre nouveau format réservé aux abonnés. Stratégies y a interviewé Marion Darrieutort (@Darrieu), CEO de @TheArcaneParis et présidente du think tank @EntProgres. ➡ bit.ly/3HIzczQ


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