WorkStyle2's profile picture. ヒトに関する経営課題に向き合ってます。採用/育成/組織風土/制度改革 各企業で改革推進されている仲間と勉強会してます 未来の子供達に投資できる仕組みを作りたい /調子が良い時は鼻唄がでます/様々な方々と繋がりたいので気軽にフォローしてください😊プロレスとカフェ好きです。薄っすいカフェインレスコーヒー。

ワシタカ@IT企業の人

@WorkStyle2

ヒトに関する経営課題に向き合ってます。採用/育成/組織風土/制度改革 各企業で改革推進されている仲間と勉強会してます 未来の子供達に投資できる仕組みを作りたい /調子が良い時は鼻唄がでます/様々な方々と繋がりたいので気軽にフォローしてください😊プロレスとカフェ好きです。薄っすいカフェインレスコーヒー。

会社をより良くしたいと本気で語り合える仲間がいる職場って、本当に特別だなと感じました。 定年を迎えた大先輩が、その時を「最高に楽しかった」と振り返ってくださったことが胸に響きました。 どうかお元気で。またお会いできる日を心から楽しみにしています。


伝統芸能みたいなものですし 残して欲しい

【読まれています】JR松本駅の名物放送「まつもとぉ~」が11月で消滅へ〈声の本人の動画付き〉 shinmai.co.jp/news/article/C… ラストの放送は11月16日。JR東日本は、駅構内には高圧の架線があり長い棒を使って録音するのは控えてほしいと呼びかけています。



昨日は社内外の仲間が集まり、組織の成長を支援するための企画ミーティングを実施。 多様な視点からの意見交換で新たな気づきが多く、ざっくりながらもアクションプランが見えてきました。 これから高速にリフレクションを回しながら、より良い活動へと磨き上げていきます!


おはようございます! 昨晩は、エンジニア仲間が声をかけてくれ久しぶりの再会👍 楽しすぎて時が過ぎるのがあっという間でした キャンピングカーで日本を回る夢実現すること期待しています ありがとう😊


昨夜はわしゃわしゃして楽しめる仲間たちと推し活会食。最高に盛り上がり、新たな出会いもありとても素敵な時間を過ごすことができました。 これからもワクワクすることに時間を割いて行きます!少しかっこいい企画も考えて楽しんでまいります!


研修を活かすには、実直に知識が知恵へと変わるまで、やり続ける事、やると決める事

研修で学んだ知識を、そのまま現場で使えるほど、ビジネスは甘くない。重要なのは、学んだ理論と、目の前のカオスな現実とを、自らの頭で「接続」させる力だ。「学んだことを武器に、明日から現場の何を、どう変えるのか」。その具体的な行動計画を引き出して初めて、知識は知恵へと変わる。



Nadella 氏が2014 年に Microsoft の CEO に就任した際、経営層にマーシャル・ローゼンバーグの著書 “Nonviolent Communication” を渡し、読ませるよう促したという話を仲間で共有しました。 対立や内部摩擦が生じる懸念があり、その “毒性のある文化を変えたい意図を持っていた様です。 #nvc


昨日から、半年間にわたる成長支援プログラムがスタートしました。 仲間とともに学び合いながら、ビジョンに向かってチームをより良くしていく取り組み。 それぞれが立てたアクションプランを実直に実行し、経験を学びへとつなげていきます。 この積み重ねが、確実に変化を生み出すと信じています!


ワシタカ@IT企業の人 reposted

人は叱られて伸びるのではない。「期待」されて伸びる。リーダーの仕事は、部下の欠点を指摘し、修正することではない。部下自身も気づいていない「可能性」を発見し、それを心から信じ、伝え続けることだ。叱責は人を萎縮させるが、期待は人を飛躍させる。


できない人を責めたり切り捨てるのは簡単。 でも、本当に価値があるのは、その人を成長させ、活躍できるように導くこと。 そして、その人が成果を出した時こそ、自分の真価も認められるのだと思います。


昨日は新人研修があり新人や若手の部員と対話することできたので、直近の状況や課題を共有することができました。 研修後は、トラブルがあり皆と会食に行けなかったですが、皆でわしゃわしゃすること期待してたかな。申し訳ない。


本日はこれからわしゃわしゃして楽しめる仲間たちと推し活パーティを行うので、一日中ワクワク。 推しのアスリートも参加してくれるので、これから楽しんでまいります!


週末は、縁側で景色眺めながら、スイカ食べて、種とばして、夏を満喫させて頂きました。


その非合理を前提に置いて、自分や組織の行動をデザインし直す姿勢が大切なのだろうと感じます。 「非合理を排除する」のではなく「非合理を活かす」方向に転換する様な考えも持っていたいものです。

【シン思考法】社会や、会社や、人間の「非合理性」をどう理解できるか?こそが賢さの一つの基準であると思います。/とくに会社や人間は「非合理」なことの方が多いのです。/非合理なことがあった場合、一つの理解力しか持たない人や、対抗する能力がない人は、これを理解できずに騒いだり、「諦めた…



全社イベントのひとつ終了。 技術発表に加え、「挑戦」「創意工夫」「価値創造」に関するプレゼン大会を実施。社員一人ひとりの頑張りや工夫を皆で称え合い、交流も活発に。大盛況のうちに幕を閉じました。 継続することで、互いを認め合い、高め合う企業風土が育まれていくと信じています。


世の中がどうであろうと、自分の心ひとつでその景色は変えられる。 だからこそ、失敗も成功も含めて“人生という物語”をおもしろく生きる。 結果に一喜一憂するのではなく、“やる”という選択を積み重ねて、自分だけの景色をつくっていきたいものです。


何も手につかない時は、部屋を綺麗にすると良い 掃除に集中することで、雑念が消え、心を落ち着かせる効果もあります 何より気持ちがいいです


Loading...

Something went wrong.


Something went wrong.