ワークウェルネスラボ
@WorkWellnessLab
さまざまな性のあり方にまつわる“違い”と健康リスクを、職場の視点から考えます。 📣6月2日セミナー開催！ 📌「フォロー」で最新情報をチェック！申し込みについてはhttps://work-wellness-lab1.peatix.com/view
ウィメンズヘルスに力を入れているけど、中々社内で浸透しない…そんなお悩みはありませんか🤔？ 今回のセミナーを視聴することで、社内での取り組み方も変わるはず！ アーカイブや、参加特典のプレゼントもあります👍 無料なので、是非ご参加ください✨ work-wellness-lab1.peatix.com/view
📝note新規投稿しました 先日男女の健康課題についてのセミナーを実施しましたので、記事にまとめました！ 当日ご参加いただいた方も、録画をご視聴してくださった方もありがとうございました🙇 note.com/workwellnessla…
📅【本日開催】🙇 「このままでいいのかな？」と感じる支援に、変化のヒントを。 ✔職場における“男女の健康課題”をどう扱う？ ✔“伝わる支援”をつくる視点と資料の工夫 ✔社員の気づきにつながるアプローチとは 実践と対話から学ぶ1時間。お会いできることを楽しみにしております✨…
📝最近書いたnoteまとめました！ 「性差」や「伝わる保健指導」に悩む方へ。 プロジェクトメンバーが書いた6本です。 今後も投稿していくので、気になる方はフォローを！ 気になるテーマからどうぞ👇 ① Work Wellness Lab とは？…
📣いよいよ【明日開催】 いまの支援、「このままでいいのかな？」 そんな想いを抱えている方へ。 ・性差と職場環境に関する新しい視点 ・明日から実践できる伝え方と資料の工夫 ・社員の“気づき”につながる支援とは？ 学びながら、チームの支援の質も高められる内容です。…
現在、65名を超えました！ 〆切延長しております。
申し込み者40名超えました！ 〆切まであと1週間です。 現在の参加者はこんな方です。 ・企業の人事労務担当者の方 ・企業の産業保健職の方 ・行政の保健師の方 ・企業役員の方 ・NPO法人の方 ・PT、OTの方 録画配信もあるので、安心してお申し込み頂けます。 work-wellness-lab1.peatix.com/view
気になるのは男性の社会性の低さ、援助希求能力の低さ、不確実性への耐性の低さなどが もたらすメンタルヘルス不調。 これは、仕事にも家庭にも育児にも介護にも関連することなので、とても大切なんだけど、実は学ぶ機会はほとんどない。
🔎【note公開】 人的資本経営・健康経営を進める上で見逃せない「性差に基づく健康課題とプレゼンティーズム」についてまとめました。 ・月経・更年期・男性ホルモン変化による不調 ・健康リテラシーの格差 ・人事が取れる3つのアクション…
1分だけ時間をください！ 6月2日に私が所属するチームでセミナーを行います✨ 現在、セミナーの内容を一部公開しています！ ご興味のある方は本日が申し込み締め切りなので参加申し込みをよろしくお願いします🙇
📣6/2開催セミナーの中身、少しだけお見せします！ 今回は「男性更年期」がテーマのひとつ。 なんとなく不調な中高年男性に職場でどう向き合うか。 📹セミナー内容の一部を動画で特別公開中✨ 迷っていた方も、まずは1分見てみてください。 👇セミナーの申し込みはこちらから 🔗…
第2弾です！ 本日が申し込みの締め切りとなっております✨ 奮ってご参加ください🔥
【セミナー内容を一部公開中📹】 「男性と女性で健康課題が違うこと」 それ、本当に現場で伝えられていますか？ ✔ 社員の“気づき”につながるヒント ✔ 職場の支援や啓発に活かせる視点 ✔ 健康経営に必要な“性差”の視点 6/2開催セミナーから一部を動画で公開中👇 🔗 work-wellness-lab1.peatix.com/view…
👀新着記事のお知らせ 「理学療法士が見た“性差×健康課題”の現場──産業保健に踏み出した理由 📝内容 こんにちは！ Work Wellness Labの福田と申します。…
📣開催まで【あと2日】 あなたのまわりに、こんな方はいませんか？ ・ウィメンズヘルスの啓発に苦戦している ・社内で性差視点をどう扱えばよいか悩んでいる ・健康経営の提案にもっと説得力を持たせたい そんな方にも届いてほしい内容です。 「このセミナー、○○さんにこそ必要かも」…
【ご報告✨】 5.30までの申し込みでしたが、 6.2 12:30まで申し込みを延長します！ 今ならまだ間に合うので迷っている方は是非ご参加ください！ ＊当日参加できなくてもオンデマンド配信もやります。 【申し込みはこちら👇】 work-wellness-lab1.peatix.com/view
【セミナー内容を一部公開中📹】 「男性と女性で健康課題が違うこと」 それ、本当に現場で伝えられていますか？ ✔ 社員の“気づき”につながるヒント ✔ 職場の支援や啓発に活かせる視点 ✔ 健康経営に必要な“性差”の視点 6/2開催セミナーから一部を動画で公開中👇 🔗 work-wellness-lab1.peatix.com/view…
「申し込むか悩んでた」方へ 6/2開催セミナー、本日が【申込最終日】です！ ✅ 産業保健スタッフ ✅ 人事・健康経営ご担当者 ✅ 職場の健康支援を深めたい方へ ✔ 男性、女性それぞれの健康課題 ✔ 男女共通のの健康課題 ✔ 社内啓発や実践につなげる視点 このテーマ、今こそ学びませんか👇 🔗…
📣6/2開催セミナーの中身、少しだけお見せします！ 今回は「男性更年期」がテーマのひとつ。 なんとなく不調な中高年男性に職場でどう向き合うか。 📹セミナー内容の一部を動画で特別公開中✨ 迷っていた方も、まずは1分見てみてください。 👇セミナーの申し込みはこちらから 🔗…
📣開催まで【あと3日】 「エビデンスがあって、現場に活かせる」 そう感じるセミナーって、実は貴重。 ・性差と健康行動の違い ・ホルモン変動と業務パフォーマンスの関係 ・伝わる“言葉”と“資料”の工夫 これは、自分だけのインプットで終わらせるのはもったいない。…
新着記事のお知らせ✨ 【マンガ『鬼滅の刃』から学ぶ、人生の意味と私たちに残るもの】 こんにちは！Work Wellness Labの奥野です。 普段は病院で勤務しながら活動しています。…
📣開催まで【あと4日】 働く女性の不調と職場の支援、 「気づいているのに、うまく形にできない」 そんな壁に直面している方へ。 ・ホルモンとパフォーマンスの関係 ・“なんとなくの支援”から一歩踏み込む視点 ・男女の違いを伝える言葉の選び方 誰かに知ってもらうことで、きっと現場が変わります。…
📣開催まで【あと5日】🔥 「やっているはずなのに、伝わらない」 「この支援、本当に効果あるのかな？」 そんな不安感に、光を当てるセミナーです。 ・なぜ伝わらないのかを“性差”の視点から解き明かす ・現場で「伝え直す」工夫も紹介 共感のあるアプローチだから、…
📣開催まで【あと6日】 「女性の不調、どう説明する？」 「PMSや更年期の話題、職場で扱えてる？」 現場でふとつまずく瞬間、ありませんか？ ・社員に“伝わる”言葉と構成 ・男女問わず、届く支援のポイント ・共感とエビデンスのバランスのとり方 これは自分だけの学びにするのは、もったいない。…
📢 新着記事のお知らせ 病院の外でも、人を支えられる理学療法士でありたい 〜産業保健との出会いと私の挑戦〜 こんにちは！Work Wellness Labの長谷部祥平です✨ 今回は、私自身の体験談として「理学療法士が産業保健の分野に挑戦する理由」について書かせていただきました。 📝 記事の内容…
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