canopus_ofc's profile picture. 学生支援団体|カノープス 2期目✨✨◆会社の「竜骨」となり、自ら輝ける人材の育成 ◆月1で勉強会開催 / ◆「社会人基礎力」「自分を理解する姿勢」「社会の正しい知識」 ◆現役の経営者から直接学べる✨詳しくはdmへ📩 ※このアカウントは学生が運営しております!

学生支援団体 | カノープス

@canopus_ofc

学生支援団体|カノープス 2期目✨✨◆会社の「竜骨」となり、自ら輝ける人材の育成 ◆月1で勉強会開催 / ◆「社会人基礎力」「自分を理解する姿勢」「社会の正しい知識」 ◆現役の経営者から直接学べる✨詳しくはdmへ📩 ※このアカウントは学生が運営しております!

Pinned

【カノープスとは?🤔】 カノープスとは… 月1の勉強会を通じて「社会人基礎力」「自己理解」「正しい知識」を学び、 「社会・会社の『竜骨』となる人材の育成」を目的とした学生支援団体です‼️ 現役経営者から直接社会のリアルを学ぶ『学舎』です✨ 詳しくはdmへ📩


夢は、見るだけでなく、叶えるもの。 「夢」で終わらせず、「dream」にする


若いうちの失敗は、傷じゃなく経験値。 挑戦して転ぶことより、挑戦しないまま時間が過ぎることの方が怖い。 失敗は成長の通過点。 立ち上がるたびに、少しずつ強くなれる。 だから今のうちに、たくさん挑戦に経験を積もう🔥


環境や人が変わるのを待っても、何も変わらない。 変化はいつも「自分から」始まる。 行動を変え、考え方を変える。 その小さな決意が、未来を動かす一歩になる。 変わりたいなら、まず自分から変わろう。


カノープスでメンターから学んだ言葉 「敬と恥(けいとち)」 敬: 外部と接することで自然に湧き起こる、畏敬と謙虚の心。 恥: その「敬」の心によって、自分を省みて未熟さや不徳を感じる心。 敬があってこそ、恥が生まれる 恥があるからこそ、敬が深まる 大事にしたい考え方です!


楽して成長はできない。 苦労して、できなかったことができるようになる瞬間に人は変わる。 しんどい時間こそ、伸びしろの証。 逃げずに向き合った分だけ 確実に力になる。 「大変」は成長のサイン 今日も昨日の自分に誇れる自分で過ごす🔥


努力は一時的だけど、仕組みは永続的。 やる気に頼るうちは波がある。 しかし、 仕組みをつくれば、やる気がなくても続けられる。 成長も成果も“続ける仕組み”がある人が最強。 努力を習慣に、習慣を仕組みに変えよう。


覚悟とは、迷いを捨てること。 言い訳をやめ、自分の選択に責任を持つこと。 環境のせいでも、他人のせいでもなく、 「自分がやる」と決めた瞬間から人生は動き出す。 覚悟がある人だけが、本気になれる。 自分の命の使い方を考えよう


主体性とは「任されたからやる」ではなく、「自分から動く」こと。 環境や他人に左右されず、今できることを考えて行動する力。 言われたことだけをやる人と 自分で動ける人 この差が、数年後の成長を決定づける。


自己成長は大切。 けれど、それが目的になった瞬間に止まる。 成長は手段であり その先に「何を実現したいのか」がある。 成長の先にある“望む未来”を描ける人が、本当の意味で強い。 そして、その先があるからこそ、今に意味を持たせることで、吸収する量が変わる。 少し遠くの自分を想像する。


頑張って続けること。 みんなができないからこそ、それだけで価値になる。 結果が出なくても、続ける人だけが見える景色がある。 才能よりも継続。 やり続ける覚悟が、自分を強くする。


「意味を教えてもらう」より 「自分で考える」ことが大切。 誰かの答えは一時的な理解にしかならない。 自分で考えて得た意味だけが 本当の学びになる。 思考を止めずに、自分の頭で考え続けること。 それが成長の原動力だ。


滑り込みセーフの ハッピーハロウィーン👻🎃


リーダーシップは肩書きじゃなく“姿勢”。 人を動かす力より、人の心を動かす力。 誰より先に動き、仲間を信じ、決断し、成長し続ける人が周りを導く。 将来活躍したいなら、 まず今の場所で、自分の行動でチームを照らそう。


あまりにも有名なドラッカーの何回も考えるべき問い... 👇 私が13歳のとき、宗教の先生が、「何によって憶えられたいかね」と聞いた。誰も答えられなかった。すると、「今答えられると思って聞いたわけではない。でも50になっても答えられなければ、人生を無駄に過ごしたことになるよ」といった。

canopus_ofc's tweet image. あまりにも有名なドラッカーの何回も考えるべき問い...

👇

私が13歳のとき、宗教の先生が、「何によって憶えられたいかね」と聞いた。誰も答えられなかった。すると、「今答えられると思って聞いたわけではない。でも50になっても答えられなければ、人生を無駄に過ごしたことになるよ」といった。

AIがどれだけ進化しても、 最後に信頼されるのは“人間力”のある人。 礼節・誠実さ・利他の心。 チームのために動ける姿勢こそが、人を動かす力になる。 知識だけでなく、「在り方」で勝負できる人間であろう。 AI時代だからこそ、人を磨こう。


他人は変えられない。 どれだけ言葉を尽くしても、行動を求めても、変わるのはその人の意思次第。 でも、自分は変えられる。 考え方を変え、行動を変えれば、見える景色も人間関係も変わる。 まず自分から、今から変えよう。


「教えてくれる」のを待つ人 「学びにいく」人。 同じ環境でも、成長の速さはまったく違う。 知識は受け身では身につかない。 自ら掴みにいく姿勢が チャンスも学びも引き寄せる。 行動する人にだけ、成長の扉は開く。


成長できる人は 「できない理由」を探すより 「今の自分にできること」を探す人。 完璧じゃなくていい。 1つ行動を変えれば、1つ未来が動く。 迷ったら、まずやってみよう。 行動こそ、最高の答え。


「できる・できない」で考えるうちは、成長は止まる。 大事なのは「どうすればできるか」を考えること。 今日できなかったなら、今からやるか、どう巻き返すかを考えよう。 行動と工夫の積み重ねが、明日の自信になる。


United States Trends

Loading...

Something went wrong.


Something went wrong.