Кто-нибудь понял зачем рекрутеры пишут в LinkedIn в полностью заполненную анкету, с просьбой прислать им CV ? я за 15 лет в ИТ так и не догнал этот прекол
а чьи рекрутеры? я сталкивался с тем, что западным всегда достаточно твоего профиля в Линке, российским - нужно резюме. Мне кажется, российские не воспринимают Линк как полноценный джобсайт
ну как говорил мой друг разраб: уж лучше с ботом общаться, чем с рекрутерами индусами
United States الاتجاهات
- 1. Good Saturday 23.2K posts
- 2. #MeAndTheeSeriesEP3 285K posts
- 3. Texas 159K posts
- 4. #JimmySeaFanconD1 522K posts
- 5. #FELIX_MAMAAwards2025 19.4K posts
- 6. 3-8 Florida 2,505 posts
- 7. #BINIFIED 207K posts
- 8. #SaturdayVibes 2,569 posts
- 9. Go Blue 5,567 posts
- 10. hanbin 27.8K posts
- 11. Katie Miller 3,487 posts
- 12. Sark 5,584 posts
- 13. Go Bucks 1,445 posts
- 14. Go Buckeyes N/A
- 15. Sam Houston N/A
- 16. Arch 25.5K posts
- 17. Georgia 50K posts
- 18. Reaves 22.1K posts
- 19. Aggie 5,106 posts
- 20. Lindor 2,829 posts
Loading...
Something went wrong.
Something went wrong.