德永
@dochallenge2016
デベロッパー。趣味は食事。好きなお酒はイタリアピエモンテのワインです。
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3年はがむしゃらにやるんだろうけどね。 ただ先輩たちを見る限り、やはり熟すだけではなく、与えられた枠を超えたパフォーマンスをする人が尊敬されている。 そういう人は社外でも評価されていて、とても輝いて見える。 当たり前のようで、根性のいる目標だ。
具体的行動はまず資格取得。 ・再開発プランナー ・不動産鑑定士 ⇒①不動産屋としての自立 ・簿記2級 ⇒②経理・経営へのシフト ①は固い選択。不動産屋として自立すれば、独立起業・転職が睨める。 一方で②は経営者としての必須スキル。 優先度は①か。
「社会人勉強」半年目が終わろうとしている。 マナー、人付き合い、予算管理、事業スケジュール管理、契約、交渉、発注者としてのふるまい、資格勉強、夜の戯れ…etc 密度は濃いけど、時間の流れが早すぎる。30代が目前のように思えて仕方がない。 ちょっとした焦りのあるこの頃です。
生ぬるい研修が終わって、ようやく空気が緊張感を持ってきた。 まだ俺には何もできやしない。が、まぎれもない、ここは「金を稼ぐか失うか」のビジネスの場なのだ。
近況報告。 部署配属しました。 「一番厳しい部署にして欲しい」 という要望が叶い、最も仕事が出来る男たちの島へ。メンバーの個性抜群、仕事量も抜群。 仕事をさせて貰えない内は、まずキャラクターで負けないよう頑張ります。
たいへん面倒見が良く、みな信頼し合っている。 だからこそ精鋭たちが揃っていて、背中を追いたくなる人物がやはり多い。 ここまで魅力的なフィールドだとは思わなかった。感涙。
しかし、私が入社した会社が、いつ何が原因でこの信用力を失うかもわからない。 明日は我が身。 人の振り見て我が振り直せ。 常に信用への意識と行動を心がけねばなるまい。
どの会社に信用力があるかというのは判断しづらいところだけど、少なくとも、一度信用を失った会社には入るべきじゃないよな。 就活のときに、そういうことを考えていなかったんだろう。 辛いだろうに。
三菱なあ。 1回ならよかった。 財閥カードがあったから、なんとか大爆発は回避できた。 でもそれは切り札で、2回目はもう駄目だ。 失った信用は、もう戻らない。
飲み続きでランニングできてない。 春のマラソン大会は流してしまったので、次は夏までを目標にしてるんだけど。 週2くらいの今だと太刀打ちできないな。
例のホテルの件について。 「お金を使うことが悪である」という、現代の悪い風潮が批判に現れていると考える。 これらは全て、お金の使い方を知らない貧乏人の口から出る言葉だ。 使い方を知る者ならば、誰もが理解している。 「自分に投資できない人間に、一流の道はない。」 と。
研修と出張の毎日。 実は今、ちょっとした採用活動に関わっていて、責任の重さに戸惑いつつも奮起している。 今週末は北海道。楽しみだ。
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