findy_code's profile picture. エンジニアの技術力をアルゴリズムで可視化できるツールを提供しています💪
技術と開発環境がマッチした企業からいいねやスカウトも届きます🌟
 #技術や業界トレンド📈 #DX  #エンジニア転職のリアル などについてイベントやメディアでの発信も行なっています🙆‍♂️🙆‍♀️

Findy(ファインディ)

@findy_code

エンジニアの技術力をアルゴリズムで可視化できるツールを提供しています💪 技術と開発環境がマッチした企業からいいねやスカウトも届きます🌟 #技術や業界トレンド📈 #DX #エンジニア転職のリアル などについてイベントやメディアでの発信も行なっています🙆‍♂️🙆‍♀️

Findy(ファインディ) 님이 재게시함

先日開催したHono Conference。メディアスポンサーのFindyさんによる素晴らしいレポートです! 来た人も行きたかった人も必ず読んで!! #honoconf findy-code.io/media/articles…


#honoconf レポート記事公開!】 今月18日に開催された「Hono Conference 2025」 当日の熱気や主要な発表内容に触れながらカンファレンスの模様をお伝えし、会場で語られたHonoの現在と未来をまとめています🔥 ぜひご覧ください👇️ findy-code.io/media/articles… #findy_media


はてなブログに投稿しました #はてなブログ 【エンジニアの日常】これが私の推しツール! 〜日々の開発を豊かにするおすすめツール〜 Part4 - Findy Tech Blog tech.findy.co.jp/entry/2025/10/…


Findy(ファインディ) 님이 재게시함

✍️ 寄稿のお知らせ みてね @isaoshimizu による【#も読】が掲載されました! AIによってSREの仕事はなくなるのか──現場から考える「協働」の未来 findy-code.io/media/articles… #findy #findy_media


Findy(ファインディ) 님이 재게시함

書きましたー

テックな人たちが最近気になった話題をシェア #も読 今回は、MIXI みてね事業本部の清水勲さん(@isaoshimizu)に、SRE領域におけるAIとの関わり方を深掘りいただきました💡 どんな情報を追っているのか、ちょっと覗いてみませんか? findy-code.io/media/articles…



テックな人たちが最近気になった話題をシェア #も読 今回は、MIXI みてね事業本部の清水勲さん(@isaoshimizu)に、SRE領域におけるAIとの関わり方を深掘りいただきました💡 どんな情報を追っているのか、ちょっと覗いてみませんか? findy-code.io/media/articles…


Findy(ファインディ) 님이 재게시함

15人と1on1していますが「マネジメントにコーチングは不要」という境地に辿り着きました ひたすら組織のミッション・経営のビジョン・実現するバリューを翻訳して現場の成果を求めています “いい人”をやめて「事に向かう」──NewsPicks CTOが語る、経営と現場をつなぐ1on1 findy-code.io/media/articles…


Findy(ファインディ) 님이 재게시함

Findyさんに取材いただきました。 素敵な記事化ありがとうございます!!

【📣新着記事】 連載 #1on1の解剖図 第2回は、ユーザベース 執行役員/NewsPicks CTO 安藤裕紀(@integrated1453)さん 1on1のリアルな試行錯誤や企業文化の反映、AI時代の新人エンジニア育成などを伺いました💬 findy-code.io/media/articles…



【📣新着記事】 連載 #1on1の解剖図 第2回は、ユーザベース 執行役員/NewsPicks CTO 安藤裕紀(@integrated1453)さん 1on1のリアルな試行錯誤や企業文化の反映、AI時代の新人エンジニア育成などを伺いました💬 findy-code.io/media/articles…


人が介在する広告だからこそDBが要になる toridoriは8万人のインフルエンサーを支える次世代マーケティング基盤を再構築中。案件応募数3.5倍を実現したレコメンドエンジン刷新も通過点だと語るVPoE北野さん、テックリード柴田さんが考える、モノづくり組織の変革とは #Findy findy-code.io/pick-up/interv…


Findy(ファインディ) 님이 재게시함

Cursor Meetup Tokyo などを最小負荷で開催した秘訣について書いてます〜🫶

今回の #やらないことリスト は Kuu(@Fumiya_Kume)さん。急成長中の話題のコミュニティ「AIAU」。楽しみ続けるために、あえて決めたやらないこととは? 設立3ヶ月でメンバー数9,000人超──大規模AIコミュニティを支える“やらないこと” findy-code.io/media/articles… #findy #findy_media



Findy(ファインディ) 님이 재게시함

Findyメディアさんで記事を掲載いただきました! 以前FindyさんでLTさせていただいたレビューフローの話やQiita記事をベースにしつつ、記事後半ではフロー変更時の動き方といったセクションも加筆しています〜(単行本書き下ろし特典風) 過去に見聞きいただいた方もぜひご覧ください☺️ #findy_media

多様な開発組織のコードレビュー/PRレビューを紹介する連載「コードレビュー図鑑」🔍️ 第1回は、株式会社Works Human Intelligenceの丸山さん(@moromi25_)に、最適なレビューフローを探り続けた約2年の試行錯誤を伺いました。 findy-code.io/media/articles… #findy_media



テックな人たちが気になる話題を紹介する #も読 がリニューアル🪄 特定の技術領域を、更に掘り下げてお届けします。どんな視点で情報を追っているのか、ちょっと覗いてみませんか? 今回は@yousukezanさんによる、「セキュリティ×AI」回です!🐱 findy-code.io/media/articles…


Findy(ファインディ) 님이 재게시함

🌟外部メディア掲載🌟 弊社 丸山 三香子(@moromi25_)の記事が掲載されました! コードレビューの進め方について、そのときどきの課題や状況に応じてチームで実践してきたやり方や、感じたメリット/デメリットをご紹介しています。…

WHI_developers's tweet image. 🌟外部メディア掲載🌟

弊社 丸山 三香子(@moromi25_)の記事が掲載されました!

コードレビューの進め方について、そのときどきの課題や状況に応じてチームで実践してきたやり方や、感じたメリット/デメリットをご紹介しています。…

多様な開発組織のコードレビュー/PRレビューを紹介する連載「コードレビュー図鑑」🔍️ 第1回は、株式会社Works Human Intelligenceの丸山さん(@moromi25_)に、最適なレビューフローを探り続けた約2年の試行錯誤を伺いました。 findy-code.io/media/articles… #findy_media


10/29(水)「大規模データ×AI活用の現在地 〜 Online Conference 2025 〜」登壇者のご紹介! 「dbtとAIエージェントを組み合わせて見えたデータ調査の新しい形」 株式会社10X たきも/Shinya Takimoto (@takimo)さん findy.connpass.com/event/369571/ #data_findy

findy_code's tweet image. 10/29(水)「大規模データ×AI活用の現在地 〜 Online Conference 2025 〜」登壇者のご紹介!

「dbtとAIエージェントを組み合わせて見えたデータ調査の新しい形」
株式会社10X たきも/Shinya Takimoto (@takimo)さん

findy.connpass.com/event/369571/ #data_findy

/ 📣SESから事業会社へ 〜キャリアチェンジで直面した課題とは?〜 \ 🗓️10/30(木)12:00〜 🗣️ファインディ株式会社 CTO室 Platform開発 SRE #Findyキャリアケース 👇申込 findy-code.io/events/BF6eX8C…


💊“認知症”という社会課題に、AIで挑む🧠 薬機法という制約がある中、少数精鋭チームがわずか3か月で会話型AI「HugWay」をリリース。テオリア・テクノロジーズ(@Theoriatec_jp)が見据える「人に寄り添うAI開発」の最前線に迫ります‼️ #Findy findy-code.io/pick-up/interv…


📣生成AI時代の新キャリア「FDE」に関するオンラインイベントを実施します! LayerXとファストドクターに聞く!OpenAIでも募集しているAI特化の職種とは? 〜生成AI時代の新職種 FDE(Forward Deployed Engineer)を深堀り〜 findy.connpass.com/event/373384/


Loading...

Something went wrong.


Something went wrong.