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始まりました!!本日の司会はcocoda斎藤さんです! フェーズの異なる4社が語る!AI時代のデザイン組織、どうマネジメントするべきか? AI×BtoB DESIGN Meetup #3 #ai_btb_design #ivry ivry.connpass.com/event/365991/

michiminstar's tweet image. 始まりました!!本日の司会はcocoda斎藤さんです!

フェーズの異なる4社が語る!AI時代のデザイン組織、どうマネジメントするべきか?
AI×BtoB DESIGN Meetup #3
#ai_btb_design #ivry

ivry.connpass.com/event/365991/

株式会社IVRy 保坂さん 「AI時代にスタートする利点 組織化をしない意思決定」 既存のデザインプロセスを見直し、AIと共同で仮説検証していく。 そのプロセスで、デザイナーに問われるのは洞察力(深いユーザー理解、本質的な課題抽出)と審美眼、倫理観。 #ivry #ai_btb_design


ALGO ARTIS デザイングループリード 阪本さん 「AI以前に、デザインの成果と期待を生む」 そもそもデザインへの期待値が具体的でないところから始まった。明確なケイパビリティを初手として構築。事業にとってデザイナーがいなくてはならない状況に。 #algoartis #ai_btb_design


大規模組織(100名以上)のケース 合同会社DMM デザイン部部長 齋藤さんより -- 最初の1-2年: AIの既存業務への活用を探る 今: AG8で全員が中期的な事業関与ができる時期 これからのデザイナーが考えるべきは「デザインと事業の接続」 #ai_btb_design


株式会社IVRy 保坂さん 「AI時代にスタートする利点 組織化をしない意思決定」 既存のデザインプロセスを見直し、AIと共同で仮説検証していく。 そのプロセスで、デザイナーに問われるのは洞察力(深いユーザー理解、本質的な課題抽出)と審美眼、倫理観。 #ivry #ai_btb_design


ALGO ARTIS デザイングループリード 阪本さん 「AI以前に、デザインの成果と期待を生む」 そもそもデザインへの期待値が具体的でないところから始まった。明確なケイパビリティを初手として構築。事業にとってデザイナーがいなくてはならない状況に。 #algoartis #ai_btb_design


大規模組織(100名以上)のケース 合同会社DMM デザイン部部長 齋藤さんより -- 最初の1-2年: AIの既存業務への活用を探る 今: AG8で全員が中期的な事業関与ができる時期 これからのデザイナーが考えるべきは「デザインと事業の接続」 #ai_btb_design


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