You might like
Wat zijn de criteria voor een succesvolle #gamification strategie binnen een #leeromgeving? Wij zochten het voor je uit. atrivision.com/artikelen/gami…
De 9 leukste gamification voorbeelden voor online leren atrivision.com/artikelen/gami…
Na uren te besteden aan een (online) cursus of training, zijn we soms na 6 dagen al meer dan 75% van onze nieuwe kennis vergeten. #microlearning #learningmanagementsystems #learningisfun #lms #onlinelearning atrivision.com/artikelen/lear…
Wat zijn de meest effectieve online leermethodes voor #Elearning en #blendedlearning atrivision.com/artikelen/e-le…
Na een aantal jaren trouwe dienst van een bestaande #leerplatform, komt het moment dat er een nieuw leerplatform moet komen. Maar hoe kies je het platform dat het best bij de organisatie past?atrivision.com/artikelen/lear…
Lees hier ons laatste artikel over de nieuwste trends & ontwikkelingen op het gebied van E-learning atrivision.com/artikelen/tren…
Heb jij een grote passie voor communicatie en marketing? Wil je als young professional of student relevante werkervaring opdoen? Check onze vacature voor Content Marketeer: atrivision.com/vacatures/3/va…
Alweer een week geleden vond het Knowingo event plaats in het zonnige Vondelpark. Iedereen bedankt voor jullie komst! Als je niet aanwezig kon zijn maar wel benieuwd bent naar de dag, lees dan alles op onze blog: atrivision.com/blog/16/wat-je…
LAST CALL! Het leermoment van de toekomst is bijna daar! Het Knowingo event is aanstaande donderdag. Op een verkiezingsdag waarop al veel keuzes gemaakt moeten worden, kies je natuurlijk voor de meest leerzame! Meer weten? Check onze website atrivision.com/blog.
In hartje Amsterdam vindt op 23 mei ons eerste event over Knowingo plaats. Knowingo en microlearning laten niet alleen jouw cursisten leren op unieke wijze, op het event bewandel ook jij een individueel leerpad! Inschrijven? forms.gle/3MGJEbo2ZLh6C2…
Stel je voor dat jouw cursisten zelf kunnen bepalen waar en wanneer ze leren, ze vijf keer zo efficiënt informatie opnemen en spelenderwijs de strijd aangaan met elkaar. Knowingo+ maakt het mogelijk! Lees meer: bit.ly/2JkA7co
Een nieuwe procedure, een wetswijziging of een opfrismomentje na een gevolgde cursus. In alle gevallen dient de vraag zich aan: hoe zorg je ervoor dat leren kort, snel en effectief is? Lees alles over microlearning, de leermethode met groots resultaat. bit.ly/2LlN34E
Een frisse wind is soms nodig om extra vaart te maken. Zo ook binnen Atrivision. Onze spiksplinternieuwe directeur Sander de Vries vertelt alle ins en outs! atrivision.com/blog/12/de-nie…
Wil je weten of jij toe bent aan het professionaliseren van jouw #trainingsaanbod? Vul deze zes vragen in en je ziet direct het resultaat. atrivision.com/doe-de-test/ #professional #online #cursisten #opleidingsadministratie #LMS #onlineleren #leeromgeving
Werk je met een online leersysteem? Dan is gegevensbescherming cruciaal. Met de nieuwe update van Totara Learn 11 weet je zeker dat jouw online leersysteem voldoet aan de AVG-eisen en de persoonsgegevens van cursisten goed beschermd zijn. atrivision.com/2018/11/avg-pr…
Leren leuker maken! Dat is ons doel. Bij Atrivision geven wij daarom ook strategisch advies om jouw bestaande leeromgeving te verbeteren. Wij helpen je graag om jouw leeromgeving verder te verbeteren! atrivision.com/strategie/
Bent u opzoek naar een leermanagement systeem? Maar weet u niet goed waar u op moet letten? Wij helpen u bij het kiezen van het juiste LMS en bij het inrichten er van. Samen met u maken wij een leermanagement systeem dat aansluit op uw behoeften. atrivision.com/leermanagement…
United States Trends
- 1. Broncos N/A
- 2. Broncos N/A
- 3. Keon Coleman N/A
- 4. James Cook N/A
- 5. Romo N/A
- 6. Bo Nix N/A
- 7. Frank Crum N/A
- 8. Mecole Hardman N/A
- 9. #BUFvsDEN N/A
- 10. Surtain N/A
- 11. Sean Payton N/A
- 12. Jake Lang N/A
- 13. Jordan Humphrey N/A
- 14. Singleton N/A
- 15. Pat Bryant N/A
- 16. Virginia N/A
- 17. Mims N/A
- 18. Allen Mahomes N/A
- 19. Sutton N/A
- 20. BIG MAN TD N/A
You might like
Something went wrong.
Something went wrong.