🅰️vecElles ✨
@Avec_Elles
Réseau de femmes du Crédit Mutuel Arkea #mixité #développementpersonnel #oser #AvecElles
🗣 « J’ai dû trouver ma voix pour me faire entendre » @charlotte_ltd dans @USBEKetRICA #syndromedelimposteur #voix #sefaireentendre usbeketrica.com/fr/article/j-a…
Conférence de lancement #TechThePower @VCrouzier DRH du @cmarkea : "Nous faisons bouger les lignes ! Nous sommes la seule grande banque française à avoir une femme Directrice générale. C'est aussi 40 % de nos caisses locales qui sont dirigées par des femmes".
"Chacune d’entre nous a un chemin à accomplir" @Clara_Gaymard @RAISE_Groupe dans @MagDecideurs magazine-decideurs.com/news/c-gaymard…
Transformer les freins en opportunités, Libérer l'ambition des femmes intw de Jenny Chammas @LesEchosLEE Thx @ronanLM pour le rtw ☺ cc @Avec_Elles 😉
Lever ces cinq freins qui limiteraient l'ambition des femmes business.lesechos.fr/entrepreneurs/…
Le leadership féminin, un enjeu d'actualité pour 27% des entreprises dans @CB_News via @Nad_Alves cbnews.fr/etudes/image-l…
« L’écoute devrait représenter 80% de nos communications… On en est loin. » Christel Petitcollin - autrice de « Savoir écouter, ça s’apprend ! », conférencière et formatrice en #developpementpersonnel - nous détaille les bienfaits de l' #ecoute active. bit.ly/2NIBwhT
Les #femmes, moteurs de performance et de résilience business.lesechos.fr/entrepreneurs/… via @EchosExecutives
Pourquoi tant de femmes brillantes quittent les entreprises, un article de @Vitolae à propos du livre de Celine Alix, "Merci mais non merci" dans @wttj_fr #femmes #entreprises welcometothejungle.com/fr/articles/me…
Il y a exactement 3 ans Patrick Scharnitzky et moi-même avons fini la rédaction de notre livre : "L’inclusion dans les organisations : de la posture a la pratique", fruit d'un long travail collaboratif avec un groupe de travail au sein de @AFMD_Diversite bit.ly/Inclusion_JD
Si la communauté #AvecElles offre depuis 2013 à ses membres un espace d'échange, de développement & de soutien mutuel bien particulier, c'est grâce : - au temps investi de chacun.e, - au modèle d'entreprise singulier d' #Arkea Défendre ce modèle nous tient à ❤️ #ResterLibreIci
#Diversité 2021, année de l’examen de conscience pour la French Tech ? bit.ly/2K8LdEe via @bymaddyness #Inclusion Cc @diversidays @Mixity_co @digital_ladies
#TechForGood 👉🏼 Comment la #tech donne à l’entreprise les moyens d’optimiser ses processus #RH ? #diversité et #inclusion : enjeux cruciaux en matière de gouvernance. #ebook à télécharger, ici hubs.ly/H0CJ5qR0 - #donnée - #data via @AurelAlfo - @SandrineSCC - @UKG_FR
#Machorithmes : les #algorithmes sont-ils sexistes ❓ par @axellelemaire #IA ➡️ Prise de conscience, enjeux, un sujet clé pour construire un futur équitable. linkedin.com/pulse/machorit…
#MastercardMIF2020 - Véronique Crouzier, Directrice des Ressources Humaines chez Arkea, revient sur sa conviction profonde que la diversité permet une meilleure performance #TimeToAccelerate
Quand #passion rime avec #émotion, les étoiles étaient alignées ce midi ! Quel partage 🤩 Encore merci @claire_leaute « Il faut toujours laisser une chance à la rencontre »
[Relever le défi ] Bonheur d'une qualité d'échange @Avec_Elles sur un sujet passionnant et inspirant ☀️ Merci @claire_leaute , toutes ❣️ #partagedexperience #sororité
[ Ce jeudi c'est atelier 😀😀😀 ] Heureuses de se retrouver ce midi pour un premier atelier en format remote. Merci @claire_leaute de l'avoir inspiré & @MartinsssKarine de l'animer #partagedexperience #happymood
[ Ce jeudi c'est atelier 😀😀😀 ] Heureuses de se retrouver ce midi pour un premier atelier en format remote. Merci @claire_leaute de l'avoir inspiré & @MartinsssKarine de l'animer #partagedexperience #happymood
"What I want young women & girls to know is: You are powerful and your voice matters. You're going to walk into many rooms in your life & career where you may be the only one who looks like you. But you are not alone." Kamala Harris, the first female, black and Indian American VP
Motherhood as a startup superpower ⚡ by @deenashakir #RBGLegacy forbes.com/sites/deenasha…
United States Trends
- 1. Good Tuesday N/A
- 2. The ONDO N/A
- 3. Indiana N/A
- 4. #CatForCashEP1 N/A
- 5. Memories in Orbit N/A
- 6. #tuesdayvibe N/A
- 7. FINALLY DID IT N/A
- 8. #ShadeNetwork N/A
- 9. Mendoza N/A
- 10. Macron N/A
- 11. Naomi Osaka N/A
- 12. Deloitte N/A
- 13. Carson Beck N/A
- 14. Dietary Herbal N/A
- 15. Davos N/A
- 16. #WWEUnreal N/A
- 17. Jimmy Butler N/A
- 18. Saleh N/A
- 19. Diego Garcia N/A
- 20. Scott Jennings N/A
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