BuggyScript's profile picture. Books│Enterprunership│Tech
CEO @msysdev

Hatem ✴

@BuggyScript

Books│Enterprunership│Tech CEO @msysdev

Repost di Hatem ✴

90% of businesses fail with strategy execution. Here’s a concept that can turn that around: The SOAR Model. Created by Stavros & Hinrichs, SOAR flips traditional planning on its head. Instead of focusing on fixing weaknesses: It highlights strengths, aspirations, and…

Igor_Buinevici's tweet image. 90% of businesses fail with strategy execution.

Here’s a concept that can turn that around:

The SOAR Model.

Created by Stavros & Hinrichs, SOAR flips traditional planning on its head.

Instead of focusing on fixing weaknesses:

It highlights strengths, aspirations, and…

Repost di Hatem ✴

This is an engineer's design of intersections that require no traffic lights


Repost di Hatem ✴
SeekWiser_'s tweet image.

Repost di Hatem ✴

التفكير التحليلي: 7 مهارات ذهنية يستخدمها الناجحون للوصول إلى النتائج بشكل أسرع لا يعتمد الأشخاص الأكثر إنجازاً على الذكاء فقط بل يمتلكون أدوات ذهنية تساعدهم على التفكير بطريقة تحليلية تؤدي إلى نتائج أسرع وأكثر دقة. هذه المهارات السبعة تميزهم عن غيرهم: 1. التعرف على الأنماط ما…

ramibusbait's tweet image. التفكير التحليلي: 7 مهارات ذهنية يستخدمها الناجحون للوصول إلى النتائج بشكل أسرع

لا يعتمد الأشخاص الأكثر إنجازاً على الذكاء فقط بل يمتلكون أدوات ذهنية تساعدهم على التفكير بطريقة تحليلية تؤدي إلى نتائج أسرع وأكثر دقة. هذه المهارات السبعة تميزهم عن غيرهم:

1. التعرف على الأنماط

ما…

Repost di Hatem ✴

المعايير التي تعتمدها المؤسسات لتحديد الأدوار الحرجة (Critical Roles) ضمن فرقها التنظيمية استناداً إلى تقرير 2025 الصادر عن The Talent Strategy Group. فإن الأدوار الحرجة لا تقتصر على المناصب العليا فقط بل تشمل جميع الأدوار التي تؤثر بشكل جوهري على نجاح واستمرارية المنظمة. إليك…

ramibusbait's tweet image. المعايير التي تعتمدها المؤسسات لتحديد الأدوار الحرجة (Critical Roles) ضمن فرقها التنظيمية 

استناداً إلى تقرير 2025 الصادر عن The Talent Strategy Group. فإن الأدوار الحرجة لا تقتصر على المناصب العليا فقط بل تشمل جميع الأدوار التي تؤثر بشكل جوهري على نجاح واستمرارية المنظمة.

إليك…

Repost di Hatem ✴

The secret to sustainable success: Deep reading. I’ve read 100s of books on business, leadership & personal growth. These 10 books completely changed my life:

matt_gray_'s tweet image. The secret to sustainable success:

Deep reading. 

I’ve read 100s of books on business, leadership & personal growth. 

These 10 books completely changed my life:

Repost di Hatem ✴

Only two kinds of business exist: 1. Ones that take your money (cash-suck) 2. Ones that make you money (cash-flow) Here’s my 8-step system to turn any cash-suck business into one that cash-flows:


Repost di Hatem ✴

4. Diversify your client base When 1 client represents 15%+ of your revenue, that's not a business. It's a hostage situation, and you're the hostage. I've seen businesses collapse because they lost their "whale client." Diversify, or accept that you're a glorified employee.


Repost di Hatem ✴

15 Hard Rules of Psychology and Life: 1.

MasculineM7's tweet image. 15 Hard Rules of Psychology and Life:

1.

Repost di Hatem ✴

كمبيوتر مطوي من هواوي بشاشة حجمها 18" لما تنفتح.


Repost di Hatem ✴

11 Cash Flow Formulas

CompoundingW's tweet image. 11 Cash Flow Formulas

Repost di Hatem ✴

Red Flags in Financial Statements

CompoundingW's tweet image. Red Flags in Financial Statements

Repost di Hatem ✴

How to be direct without being rude

Book_therapy223's tweet image. How to be direct without being rude

Repost di Hatem ✴

تطبيق هرم ماسلو للاحتياجات على ثقافة الشركة 🔺🔺🔺🔺🔺🔺🔺🔺 الطبقات من الأدنى إلى الأعلى: 1.الاحتياجات الأساسية الأجر العادل، استقرار الوظيفة، الأدوات الأساسية والتدريب (المرحلة: البقاء على قيد الحياة) 2.احتياجات الأمان الأمان، الاستقلالية، الاحترام، الرفاهية (المرحلة:…

Moh_1813HML's tweet image. تطبيق هرم ماسلو للاحتياجات على ثقافة الشركة

🔺🔺🔺🔺🔺🔺🔺🔺

الطبقات من الأدنى إلى الأعلى:

1.الاحتياجات الأساسية
الأجر العادل، استقرار الوظيفة، الأدوات الأساسية والتدريب
(المرحلة: البقاء على قيد الحياة)

2.احتياجات الأمان
الأمان، الاستقلالية، الاحترام، الرفاهية
(المرحلة:…

Repost di Hatem ✴

11 companies that started as something completely different from what they are now: 1/ Samsung Start: Samsung sold dried fish, noodles, and groceries. Pivot: Became a tech and electronics empire. Why: They pivoted to electronics to survive Korea’s rapid industrialization.

karlmehta's tweet image. 11 companies that started as something completely different from what they are now:

1/ Samsung

Start: Samsung sold dried fish, noodles, and groceries.

Pivot: Became a tech and electronics empire.

Why: They pivoted to electronics to survive Korea’s rapid industrialization.

Repost di Hatem ✴

Bookmark this for later.

growthhub_'s tweet image. Bookmark this for later.

Repost di Hatem ✴

Humans are banned from getting close to this production line. - No paint shop. - No hydraulic fluids. - No traditional assembly. Here's how Elon Musk's new factory is helping Trump beat China at manufacturing:🧵

jdmarkman's tweet image. Humans are banned from getting close to this production line.

- No paint shop.
- No hydraulic fluids.
- No traditional assembly.

Here's how Elon Musk's new factory is helping Trump beat China at manufacturing:🧵
jdmarkman's tweet image. Humans are banned from getting close to this production line.

- No paint shop.
- No hydraulic fluids.
- No traditional assembly.

Here's how Elon Musk's new factory is helping Trump beat China at manufacturing:🧵

Repost di Hatem ✴

القانون 3: أخفِ نواياك أسهل طريقة لفقدان النفوذ؟ كن متوقعًا. سواء كانت خطط المنتج أو الشراكات، لا تكشف عن أوراقك كاملة. كلما عرفوا أقل، زادت قوتك. الغموض يجذب. x.com/themustufakhan…


Repost di Hatem ✴

3. الفوز بالصباح يعني الفوز باليوم. كيف تبدأ يومك يحدد كيف تنهيه. أتقن صباحك.


United States Tendenze

Loading...

Something went wrong.


Something went wrong.