DataLab_Chile's profile picture. Centro de investigación y consultora especializada en relaciones y gestión de prácticas laborales para mejorar el vínculo de las empresas y sus trabajadores.

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Centro de investigación y consultora especializada en relaciones y gestión de prácticas laborales para mejorar el vínculo de las empresas y sus trabajadores.

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Junto a SOPHIA Oxford desarrollamos un conjunto de herramientas para ayudar a las empresas a identificar y entender el nivel de bienestar multidimensional de sus trabajadores. Te invitamos a conocer más en la siguiente nota: diarioestrategia.cl/texto-diario/m… @AndreaBagnara @carlosportales


DataLab reposted

✍ OPINIÓN | Lee "El conflicto no se disimula, se procesa", la columna de Manuel Aris de @DataLab_Chile 👇 eldinamo.cl/opinion/2023/0…

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Estamos muy orgullosos de haber sido parte de este proyecto, que contribuye a que los municipios dispongan de una oferta de servicios articulada y eficiente para una ágil inclusión sociolaboral de las personas migrantes y refugiadas 👇

Durante el evento, se presentó el Manual: Ruta de las personas migrantes y refugiadas, con orientaciones para su inclusión sociolaboral, realizado en base al trabajo con la @Muni_Stgo Una herramienta para todos los gobs. locales al que pueden acceder en: tinyurl.com/2m4wvsz4

OITconosur's tweet image. Durante el evento, se presentó el Manual: Ruta de las personas migrantes y refugiadas, con orientaciones para su inclusión sociolaboral, realizado en base al trabajo con la @Muni_Stgo
 
Una herramienta para todos los gobs. locales al que pueden acceder en: tinyurl.com/2m4wvsz4


Compartimos esta nota del @DFinanciero sobre negociaciones colectivas y huelgas, que da cuenta de la persistente necesidad de generar relaciones laborales de co-construcción de valor compartido, metódicas, capaces de procesar el conflicto df.cl/economia-y-pol…


👩🏻‍💼📊 Nuestro director Carlos Portales participó del conversatorio de @EscuelaAdmUC y @redmad_chile "¿Cómo seguimos ahora? Oportunidades y desafíos de la nueva forma de trabajar" y expuso los principales desafíos que enfrentan hoy las empresas en #Teletrabajo y #Equidaddegénero

👉 #REDMAD y el @CGCUC, de la Escuela de Administración UC (@EscuelaAdmUC), realizaron el conversatorio presencial “¿Cómo seguimos ahora? Oportunidades y desafíos de la nueva forma de trabajar”.

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