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⚖️STJUE de 06/11/2018, asunto C‑684/16, Gran Sala. Los #herederos de un #trabajador #fallecido tienen #derecho a recibir una #compensación #económica por las #vacaciones anuales retribuidas no #disfrutadas
Declaran improcedente el despido de un trabajador que se había conectado a internet unas 57 horas por motivos personales despidos-laborales.com/el-tsj-de-la-r…
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Despido procedente de delegado de personal que utiliza el crédito sindical para actividades privadas. Valida la prueba de detective JS 3 Vigo 22/12/2025
La empresa no puede cambiar de centro de trabajo a una empleada cuando no están motivadas las razones que lo causan. En este caso a una empleada con mucha antigüedad y experiencia y con motivadas causas personales/familiares para oponerse.
La extinción del contrato tras el agotamiento del periodo máximo de incapacidad temporal (545 días) y la baja en Seguridad Social no implica despido si no concurre una voluntad empresarial clara e inequívoca de extinguir la relación laboral TS 27/11/2025
La garantía de indemnidad es un concepto jurisprudencial. Por lo tanto no viene recogido en el Estatuto de los Trabajadores. Solo viene recogido expresamente en la disposición adicional tercera de la Ley Orgánica 5/2024, de 11 de noviembre del Derecho de Defensa.
No se puede demandar por modificación sustancial cuando la medida se pactó con los representantes previa a una subrogación TS 13/11/2025
¿Baja voluntaria o despido provocado? El TSJ de Cataluña aclara los límites de “forzar” la extinción para cobrar el paro queestapasando.com/baja-voluntari…
No se puede compatibilizar la prestación por desempleo con el reinicio de la actividad fija discontinua al comenzar una nueva campaña, ni aunque se presten servicios a tiempo parcial TSJ CyL 23/06/2025
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👉No se vulnera la libertad sindical si se exige justificar de forma genérica el uso del crédito horario o el crédito sindical y no se remunera en caso contrario STS 18.09.25
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