Jobstap
@JobstapNL
Jobstap is een organisatie die mensen met een arbeidsbeperking ondersteunt op het gebied van re-integratie en Jobcoaching.
You might like
Werken voelt voor sommigen als 'moeten', terwijl dit voor een hele hoop anderen 'meedoen' betekent. Al ruim 20 jaar ervaren we dat werken geluk brengt: je bent onderdeel van een groter geheel, zet je talent in en biedt anderen meerwaarde #dagvandearbeid
Hoeveel kandidaten begeleidden we in 2018? Bij welke nieuwe ontwikkelingen rondom inclusie zijn we betrokken? Welke social impact maakten we in 2018? Bekijk hier meer & lees het praktijkverhaal vd week! jobstap.nl/impact #socialenterprise #socialimpact #impactoverzicht2018
#Social #impact maken is voor Jobstap als #social #enterprise het doel. Laten zien op welke manier we dit doen is nog best lastig, maar het is gelukt! Met trots publiceren we vandaag ons impactoverzicht 2018! Kijk je mee? jobstap.nl/over-jobstap/i…
Vanaf 2016 dienen ook #gemeenten actief uitvoering te geven aan het VN-verdrag #Handicap. Steeds meer gemeenten doen dat ook en dat wordt zichtbaar in het manifest van @VNGemeenten #iedereendoetmee. Welke gemeenten volgen de koplopers? #inclusiefnederland #socialimpact
Ontroerend filmpje over oud-bankier Raymond die van 'hel op aarde' de weg vond naar re-integratie en geluk. Zijn coach Pennie Lincewicz van @Effectyf is trots op hem. Dank @Keerpunt_ voor het delen! #reintegratie #coaching #verhalendiejeraken youtu.be/Yl5CO4LGpZE
Gisteren waren we bij onze partners van @emmaatwork voor een training 'Wet- en regelgeving' #WIA #Participatiewet #Banenafspraak. Een lastig thema, getackeld in goede discussies en een handige informatiebundel! Samen aan het werk met Emma, maar dan eens op een andere manier.
Een nieuwe week, nieuwe kansen: binnen onze organisatie in ieder geval wel! We hebben plek voor een '#Financieel #Administratief Medewerk(st)er' & een P&O Assistent #HR. Wil jij werken binnen een groeiend, maatschappelijk bedrijf? Laat je horen! #vacatures bit.ly/2PG6cev
Wij geloven dat iedereen wil meedoen in de maatschappij. Iedereen wil zijn talenten inzetten en bouwen aan een toekomst met perspectief. Ook als er sprake is van een arbeidsbeperking. Laat jouw stem gelden voor wat je belangrijk vindt #stemmen #verkiezingen2019 #impact
#Inclusief #werkgeverschap: een belangrijk thema zo bleek ook gisteren weer tijdens de PE-sessie met @ISS_Netherlands en @sanquin. "Voor dit thema is het noodzakelijk dat je de passie kunt voelen, en die was aanwezig vanavond!" Donderdag meer: #dagvande1000voorbeelden.
Werk voor iedereen | Vandaag delen we Wesley zijn missie: hij wil de ogen van werkgevers openen, zodat meer getalenteerde mensen #kansen krijgen die ze door onbegrip worden ontnomen. Wat betekent hun verhaal voor jou? #inclusievearbeidsmarkt bit.ly/2SHguwr
"Dit jaar begon als een vliegwiel" (Ton van Trienen @JobstapNL ). Met psychologisch #adviesbureau #Heller en #reintegratiebedrijf #TrajectBV erbij bundelen we landelijk nóg meer krachten voor een #inclusieve #arbeidsmarkt. Iedereen aan het #werk! bit.ly/2U92op0
#Binnenkort: #interview met Marlijn Oudejans over het #stigma van #autisme. “Ik heb misschien wat meer krasjes dan andere mensen, maar dat dat wil niet zeggen dat ik niet kan werken”. Haar missie is dit stigma wegnemen. Lees vast een #preview op onze site! bit.ly/2NuuZCG
Al gehoord? Medewerkers die waren uitgeschreven bij het #doelgroepregister, zoals degenen met een Oude #Wajong, tellen gewoon weer mee voor de Wet #banenafspraak en quotumregeling! #inclusiefondernemen. Lees hier wat de voordelen voor u als werkgever zijn bit.ly/2SYqrcN
#Trots op onze collega's van @Effectyf die een #pluim hebben gekregen voor hun dienstverlening op het gebied van #autisme! Op naar de 'Dikke Duim'! Breng jij ook jouw stem uit vóór 15 maart? #stemnu #laatjehoren
Onlangs kregen onze @NynkeRD en @JantinaEffectyf van @Effectyf op aanraden van twee tevreden coachees met #autisme een #pluim van Stichting Op Eigen Tenen #trots. Op naar de Dikke Duim! Lees de verhalen van onze coachees en laat je horen! #stemnu bit.ly/2Imaf1g
Gezocht: medewerker PR en communicatie voor Jobstap en Effectyf! In de aanbieding: een groep zelforganiserende professionals die jouw hulp goed kunnen gebruiken..... #vacature #regioAmersfoort lnkd.in/dQ-4TF3
Technologie biedt kansen om werknemers met een beperking te ondersteunen. Doe mee aan de challenge! @wilthagen @UWVnl @MinisterieSZW @TonvanTrienen technologievoorinclusie.nl
De Coalitie voor Technologie en Inclusie daagt werkgevers, technologieontwikkelaars, werknemers en ondersteuners uit om concrete ideeën in te dienen voor de technologie challenge! @wilthagen @UWVnl @MinisterieSZW @TonvanTrienen Doe mee! technologievoorinclusie.nl
Talent in #communicatie #pr? Kom bij ons werken: Social Enterprise @JobstapNL en ons label Effectyf. Mooie en afwisselende baan! #vacature #Amersfoort
PR & Communicatiespecialist gezocht! Iets voor jou? Standplaats #Amersfoort #Vacature Bekijk hier de vacature: jobstap.nl/over-jobstap/w…
De kracht van het samenwerken: Fortis in unum. Komt u ook naar het congres op 30 oktober, speciaal voor huisartsen, revalidatieartsen, bedrijfsartsen en verzekeringsartsen. @CongresMetZorg ow.ly/1VNg30lunUZ
Jobstap en @emmaatwork gaan @radboudumc ondersteunen bij hun doelstelling om meer mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een duurzame plek te bieden. Ook concreet aan de slag met #inclusie? Met Talent Inclusief zet je het duurzaam neer en is er sprake van waardecreatie!
United States Trends
- 1. Bitget TradFi 3.419 posts
- 2. Good Monday 49,2 B posts
- 3. Amorim 396 B posts
- 4. #MondayMotivation 9.585 posts
- 5. Rich McKay 2.461 posts
- 6. Manchester United 196 B posts
- 7. First Monday 27,6 B posts
- 8. #PutThatInYourPipe N/A
- 9. Ravens 151 B posts
- 10. #MondayVibes 3.572 posts
- 11. #FreeNicolásFreeCilia N/A
- 12. #njdash 22,1 B posts
- 13. Victory Monday N/A
- 14. Greenland 321 B posts
- 15. Lamar 96,5 B posts
- 16. INEOS 50,5 B posts
- 17. Stormzy 4.125 posts
- 18. Lindsey Graham 17,9 B posts
- 19. Matt Ryan 4.903 posts
- 20. Darren Fletcher 39,5 B posts
Something went wrong.
Something went wrong.