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Observatoire des Hommes et des organisations, le Lab’Ho relaie les sujets de #société liés à l’#actualité de l'#emploi
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👩🎓Agir pour rendre les entreprises plus inclusives : 74% des dirigeants et #DRH estiment que la #formation à ces enjeux facilite les démarches inclusives. Découvrez les propositions issues de l’étude @FondationAdecco pour systématiser ces pratiques 👉 bit.ly/2UBlLvU
![AdeccoGroupFR's tweet card. Paris, le 8 juillet 2021. Le Groupe Adecco est convaincu que la promotion de l’inclusion ne doit pas être un supplément d’âme mais bien une véritable stratégie d’entreprise. Création d’un […]](https://pbs.twimg.com/card_img/1987477118888857600/jJsJAbyl?format=jpg&name=orig)
[Production Lab'Ho 📖 Systématiser les pratiques inclusives en entreprise] Retrouvez les propositions de la @FondationAdecco pour s'emparer de l'inclusion en #entreprise dans son étude produite par le Lab'Ho👉bit.ly/3r5EpbK
🛎Lundi 25/1 rdv à 15h30 (⚠️et plus 16h, couvre-feu oblige) avec Eric Boucaret @FondationFACE et @CMathivet @LabHo_RH pour échanger sur le sujet des salariés en grande difficulté économique #RSE #RH #engagementsocial @Elisabeth_Borne
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[Etude Lab'Ho📖 Travailleurs en grande difficulté économique] Comment accompagner un #salarié en grande difficulté économique ? Retrouvez nos propositions dans notre #étude réalisée pour @face_paris 👉 cutt.ly/BjnCmyK #management #RH #inclusion
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Comment accompagner un #salarié en grande difficulté économique ?
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L'@ObsRSE en partenariat avc @FondationFACE Paris & @LabHo_RH organise réunion d'échanges autour de l’étude sur les salariés en grde diff éco, le 25 janvier à 16h. Un sujet de + en + urgent à traiter! ▶️inscription : [email protected] #RSE #inclusion #précarité #transitionjuste
Le Lab'ho vous présente ses #meilleursvœux pour l'année à venir ! Qu'elle soit pleine d'#optimisme et de nouvelles #idées💡
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« Les besoins changent. Il faut en tenir compte en s’ouvrant à des profils atypiques car le seul CV ne dit pas tout. » @chcatoir, dans le dossier spécial "Qui recrute en 2020" du @LeParisien_Job, en partenariat avec le Groupe Adecco. Pour le consulter ⬇️
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Merci aux équipes de @Spring_FR #Annecy pour cette matinée d’échange avec les DRH des entreprises locales sur les mutations du #travail
Quel beau cadre pour aborder le sujet de la VAE à l'UHFP de Biarritz! Intervention ce matin de Yann Firmin Herriou, David Rivoire, Véronique Flavigny et Marie Briché pour aller aux delà des chiffres et parler des apports inattendus de la VAE et de ses enjeux du futur. #uhfp2020
Table ronde d'entreprises animée par Cécile Mathivet, Directrice du @LabHo_RH : témoignages autour de l'évolution des métiers et des dispositifs d'accompagnement et d'orientation mis en place. #OTP2020 #formation #compétences
A quand le "Doctolib" de la formation ? Il faut aider les actifs à se construire, il faut structurer, aller plus loin ! Rdv pour la 5ème édition de l'Observatoires des Trajectoires Professionnelles. #OTP2020 #compétences #formation @LabHo_RH
A noter : une meilleure utilisation du CPF avec 10 points supplémentaires (31,1 %) depuis 2017 #OTP2020 #compétences #formation @LabHo_RH
Quels dispositifs d'accompagnement faut-il développer ? Quelle orientation développer? #OTP2020 #formation #compétences @LabHo_RH
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