Manal Alhammad
@ManalAlhammad
Software engineering & agile @Absher & @_ksu
You might like
شعورك بالغباء أحياناً يعتبر مؤشر جيّد لمحاولاتك المستمرة في التعلّم والنمو. لذلك، إن كنت تطمح لابتكار او اكتشاف شيء جديد، فمن المهم أن تعتاد هذا الشعور وأن يكون دافعاً وليس مُحبِطاً للبحث والتعلّم أكثر.
بحلول نوعية وريادة رقمية .. منصة وزارة الداخلية الإلكترونية #أبشر تحقّق المركز الأول في مؤشر #نضج_التجربة_الرقمية 2025م.
نستعرض معكم قصص النجاح التي حققتها #منصة_أبشر في مسيرة التحول الرقمي ضمن ورشة عمل ثرية بـ #ملتقى_الحكومة_الرقمية 2024 الذي يُعقد بالتزامن مع #منتدى_حوكمة_الإنترنت لا تفوّت فرصة الحضور: igfriyadh2024.sa 🗓 15 ديسمبر 📍 مركز الملك عبد العزيز الدولي للمؤتمرات - الرياض
مستقبلك المهني.. يبدأ من خطوتك التدريبية 🧑🏻🎓 ضمن رؤيتنا في تطوير وتمكين الطلاب الجامعيين مهنيًا في مجالات تخصصاتهم؛ نعلن في #عِلم عن بدء التقديم على فرص التدريب التعاوني. رابط التقديم: bit.ly/3Ybvjeo
🎬 نحو آفاق جديدة.. نواصل رحلة التحوّل الرقمي عبر الخدمات المدشّنة للأمن العام عبر منصة #أبشر #لكم_نسابق_الزمن
مُخرجات اليوم نهضة الغد.. في #عِلم نهدف إلى دعم طلاب وطالبات الجامعات بتوفير فرص تدريب تعاونية متنوعة؛ لتهيئتهم لمستقبل مهني مشرق في مختلف المجالات والتخصصات. رابط التقديم: bit.ly/3Uxz0ef
احـذر! هويتك الرقمية "حسابك في أبشر"، وبياناتك حافظ عليهم.. ولا تشارك ولا كلمة #لا_يستغلونك
Measuring progress in #agile transformations can be hard. Results take time. In early-stage transformations, we focus on predictive metrics that capture behaviors (e.g. acting on retros, team autonomy) to bring insights into future performance.
Team stability and dedication breeds success in #agile dev. Keeping teams intact allows them to know their capacity, collaborate more efficiently, & invest in improving their process. Contiuously shuffling team members will only cause exposure to Brook's Law.
تحديثات مجدولة لأنظمة منصة أبشر ننوه عملائنا الكرام على وجود تحديثات لأنظمة منصة #أبشر. ⚠️ قد يتعذر خلال فترة التحديث استخدام بعض خدمات المنصة ⚠️ * نود إفادة عملائنا بأهمية إنجاز الخدمات المهمة قبل موعد التحديثات بوقت كافٍ *
Same principle applies to having live demos regularly or during sprint reviews. Teams tend to interact more and learn new insights when there's a working feature everyone can try vs. only going through PBIs and marking them as "done", whatever done means.
My friend Jeff Patton made these diagrams. In them, you’ll see three people standing at a whiteboard. Everyone is thinking, “I’m glad we all agree.”
"أعظم قصة نجاح في القرن الواحد والعشرين هي المملكة العربية السعودية" الأمير محمد بن سلمان #حلم_ولا_عِلم #اليوم_الوطني_السعودي_93
ندعوكم للمشاركة في استبانة "تجربة المستخدم" تحسينًا لتجربة الاستفادة من الخدمات عبر الرابط التالي: t.maze.co/171736155
⚠️ تحديثات مجدولة لأنظمة منصة أبشر ⚠️ ننوه عملائنا الكرام على وجود تحديثات لأنظمة منصة #أبشر. حيث أنه خلال فترة التحديث لن يمكن استخدام خدمات المنصة. * نود إفادة عملائنا بأهمية إنجاز الخدمات المهمة قبل موعد التحديثات بوقت كافٍ * bit.ly/43w1p5c
One of the perks of having a curious kid is that you never stop learning and looking for answers for their never ending questions. Today's question was: "why seashells trap the sound of the ocean?" This led to another question: "but can we trap sound?" ... and now I'm reading:
لدعم وتهيئة الكوادر الشابة، نسعد في #عِلم بتوفير فرص للتدريب التعاوني بمختلف التخصصات للجنسين رابط التقديم: rb.gy/f5suy
لأن أمنك يبدأ من وعيك 💡 خُصِّص #برنامج_آمن لزيادة وعي الفرد والمجتمع بأهمية الأمن السيبراني. كيف 🤔؟ من خلال تجارب تفاعلية وبرامج حوارية مصممة لجميع الفئات العمرية في معرض برنامج آمن 👨👩👧👦. 📍الرياض - قاعة سراج للمؤتمرات 🗓️ ١٨ - ٢٢ مايو ٢٠٢٣ 🔗 سجّل الآن: aamnvisitor.nca.gov.sa
سمو أمير منطقة الرياض يرعى تدشين البرنامج الوطني للتوعية بالأمن السيبراني #برنامج_آمن .. الذي تطلقه الهيئة الوطنية للأمن السيبراني بالتعاون مع شركة #سابك يوم الأربعاء 17 مايو المقبل.
ورقة علمية تصنف وتناقش التحديات المرتبطة بتطوير أنظمة الذكاء الاصطناعي. الكثير من هذه التحديات سبق وأن واجهها العاملون والباحثون في هندسة البرمجيات وتمكنوا من ايجاد طرق للتعامل معها، ولكن الآن زاد تعقيدها أكثر بدمج نماذج تعلم الآلة في البرمجيات. arxiv.org/abs/2304.00078
United States Trends
- 1. Veterans Day 36.6K posts
- 2. Good Tuesday 22.2K posts
- 3. Packers 102K posts
- 4. SoftBank 5,015 posts
- 5. Eagles 130K posts
- 6. Benítez 14.2K posts
- 7. Bond 60.6K posts
- 8. Jordan Love 15.7K posts
- 9. JOONGDUNK BRIGHT SKIN 281K posts
- 10. LaFleur 15.2K posts
- 11. Green Bay 19.3K posts
- 12. Berkeley 74K posts
- 13. Tsushima 2,425 posts
- 14. Sirianni 5,235 posts
- 15. AJ Brown 7,362 posts
- 16. 600,000 Chinese 8,001 posts
- 17. McManus 4,583 posts
- 18. Smitty 5,735 posts
- 19. #GoPackGo 8,020 posts
- 20. Grayson Allen 4,871 posts
Something went wrong.
Something went wrong.