ModelloMog231's profile picture. MOG231.it by MODI SRL  consulenza efficace nel processo di adozione di un Modello di Organizzazione e Gestione ex D.Lgs. 231/01 Sopralluogo gratis tel 800300333

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La presenza di un ODV esterno trasmette un segnale di affidabilità e serietà. Un ODV esterno contribuisce a minimizzare il rischio di sanzioni penali per l'azienda, in caso di reati commessi dai propri dipendenti o collaboratori. Per informazioni MODI SRL 800300333 #mog231

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Un ODV esterno contribuisce a minimizzare il rischio di sanzioni penali per l'azienda, in caso di reati commessi dai propri dipendenti o collaboratori.

Per informazioni MODI SRL 800300333 #mog231

Proteggi la tua azienda con i Modelli 231: Sicurezza e Trasparenza! Adottare il #Modello231 con #ModiSRL significa prevenire reati e garantire conformità. Rendi la tua azienda un esempio di responsabilità, tutelando la tua reputazione e quella dei tuoi clienti. #Sicurezza

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Cerchi consulenti esperti per il tuo MOG231 e Organismo di Vigilanza? Affidati a noi per la creazione e implementazione di un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo efficace, garantendo la massima conformità al D.Lgs. 231/01 e tutelando la tua azienda da rischi penali

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Sei nella necessita di fare formazione al personale sui Modelli 231? Ci occupiamo dell'Organizzazione di sessioni formative dedicate a tutte le figure coinvolte nell'applicazione del modello, al fine di diffondere una cultura della compliance all'interno dell'azienda. #corsi #odv

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Cerchi di risparmiare sul tempo e sui costi con la formazione online che elimina le spese di trasferta e riduce le ore sottratte al lavoro? Con MODI, la formazione arriva direttamente dove serve, in azienda o a casa dei #lavoratori. Scansiona e scarica il #catalogo #corsi ora!

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Lo sai che il D.Lgs. 231/2001 è il decreto che introduce la responsabilità amministrativa per le aziende in caso di reati commessi dai loro dipendenti o dirigenti?. E che protegge l'azienda da sanzioni amministrative e danni reputazionali? Un vero investimento per il futuro!

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E che protegge l'azienda da sanzioni amministrative e danni reputazionali?

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Il Modello 231 non è obbligatorio, ma è fortemente raccomandato per le aziende. Il D.Lgs 23 1/01 è una legge italiana che ha introdotto un sistema di responsabilità penale per le aziende in caso di reati commessi dai dipendenti ecc. nell'interesse o a vantaggio dell'ente stesso.

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Il D.Lgs 23 1/01 è una legge italiana che ha introdotto un sistema di responsabilità penale per le aziende in caso di reati commessi dai dipendenti ecc. nell'interesse o a vantaggio dell'ente stesso.

#MODI vanta una consolidata esperienza nella consulenza in materia di compliance 231 e può mettere a Vostra disposizione un team di esperti in grado di fornire un supporto completo e personalizzato. Chiedi un incontro conoscitivo per illustrare nel dettaglio la nostra proposta

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Vuoi un'azienda più inclusiva e sostenibile? La certificazione UNI PdR 125:2022 è la soluzione! Aumenta la competitività, la reputazione e dimostra il tuo impegno per un futuro più equo. Attira nuovi clienti e investitori e chiama per avviare l'iter e ottenere il certificato

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Identificare i potenziali rischi di reato, valutarne l'impatto e adottare misure preventive adeguate sono passaggi fondamentali per misure un'efficace gestione dei rischi. Scopri le sinergie tra i Modello 231 e la norma ISO 45001! Chiamaci al nr. verde 800300333 per #consulenza

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Scopri le sinergie tra i Modello 231 e la norma ISO 45001!
Chiamaci al nr. verde 800300333 per #consulenza

La presenza di un #ODV #esterno è un segnale forte per i partner commerciali, gli investitori e le istituzioni. Dimostra l'impegno dell'azienda verso la trasparenza, la legalità e la responsabilità sociale, rafforzando la propria reputazione. #Organismo di #Vigilanza #mog231

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Dimostra l'impegno dell'azienda verso la trasparenza, la legalità e la responsabilità sociale, rafforzando la propria reputazione.

#Organismo di #Vigilanza #mog231

Gli effetti positivi derivanti dall'integrazione dei sistemi di gestione del Modello 231 e dell'ISO 45001 sono molteplici tra i quali una migliore conformità normativa, una cultura aziendale orientata alla sicurezza e alla responsabilità, la riduzione incidenti e costi associati

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Hai bisogno di una guida esperta per la certificazione UNI PdR 125:2022? L'ottenimento della certificazione valorizza l'impegno delle aziende nello sviluppare e comunicare le politiche relative alla parità di genere. Siamo qui per te. Offriamo consulenza personalizzata!


Ti serve un aggiornamento del modello di organizzazione 231? Chiamaci! Ci occupiamo anche della redazione di un nuovo modello organizzativo D.Lgs. 231/01 personalizzato sulle specifiche esigenze delle aziende e in linea con le best practice. #consulenza #odv #incarico #mog231

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Chiamaci! 
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I #consulenti #esperti in sostenibilità ESG possiedono una conoscenza approfondita dei principi e delle migliori pratiche, che possono essere applicati nei vari contesti delle aziende. Per richiedere una consulenza specifica per la sostenibilità ESG chiamare MODI SRL 800300333

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Per richiedere una consulenza specifica per la sostenibilità ESG chiamare MODI SRL 800300333

La Parità di genere è un impegno concreto. Noi ti supportiamo. Non aspettare oltre, certificati #UNIPdR125 e sblocca il potenziale della tua azienda Trasforma la tua azienda con la #certificazione! Valorizza il tuo brand, attrai talenti e migliora le performance aziendali.


Per un buona riuscita del Mog231 la formazione del personale coinvolto nei processi aziendali, al fine di sensibilizzare sull'importanza della compliance e di fornire gli strumenti necessari per operare in conformità al modello è importantissima! Per organizzare un corso chiamaci

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L'adozione del #Modello 231 e della norma ISO 45001 offrono un quadro completo affinché le #Organizzazioni possano affrontare in modo proattivo i rischi, promuovere una cultura della conformità e dare priorità alla #salute e alla #sicurezza della propria forza #lavoro. Chiamaci!

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La nomina di un #ODV #esterno rappresenta una scelta strategica per le aziende che intendono tutelarsi dai rischi connessi alla responsabilità amministrativa e rafforzare la propria reputazione. L'indipendenza, la competenza e la flessibilità di un ODV esterno sono fondamentali.

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La #certificazione UNI PdR 125:2022 è un segnale forte per i tuoi stakeholder e indica che l'azienda è all'avanguardia sulla #parità di #genere. E' uno strumento potente per migliorare le performance aziendali e creare un ambiente di lavoro più sano e inclusivo. #consulenza


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