Comité Fundación SM Boadilla
@SmBoadilla
Espacio de noticias y encuentro de los trabajadores de la editorial SM. Aquí nuestro convenio: https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2019-9626
🗣 Comunicado conjunto intersindical de #Editoriales firmado por #RLT y secciones sindicales de @SANTILLANA_es, @anayainfantil, @SM_Espana, @CambridgeSpain, @MacmillanSpain, @McGrawHill_ES, @pearson_es, sobre #CrisisEditorial ✊🏽👇🏽 wp.me/pbPjUk-7C #UnidosSomosMásFuertes
Consejos si te despiden (te lo sueles encontrar de golpe, sin que te lo esperes, así que al loro): 👇👇🧵 1️⃣ Antes de firmar comprueba siempre que haya dos copias, la sellada por la empresa para ti, la que tú firmas para ellos.
Mi solidaridad con la buena gente luchadora del Bierzo que sigue sabiendo pelear ✊
🖥 Noche de incidentes en Ponferrada. Los trabajadores de LM estallan y acusan a la empresa de romper las negociaciones unilateralmente. ℹ️ La plantilla sospecha que la compañía pretende deslocalizar la actividad. @rtvenoticias
1. No, no hay que aceptar trabajar "un poco" en vacaciones. Las vacaciones SON VACACIONES. 2. No, la empresa no se ha confundido pagando menos de lo que te prometió. TE PAGA MENOS 3. No, no me puedes decir que un WhatsApp fuera del curro no mata a nadie.Hay desconexión digital
Que levante la mano 🖐🏻 quien haya recibido llamadas de su jefe fuera de horario laboral
Convenio colectivo
Me acaban de echar del trabajo con un despido disciplinario por estar estudiando un grado superior en un sector diferente al que estoy trabajando, alegando que estoy buscando una salida de la empresa. Agárrense que vienen curvas.
Las medidas de flexibilidad interna a favor de la empresa se cronifican, sumándose a las que ya existen. Se presentan como positivas para los trabajadores pero son un nuevo regalo a la patronal. Y todo bien regado de PRÉSTAMOS europeos.
Menos yoga y más derechos laborales: cómo proteger la salud mental de los empleados en la era del teletrabajo businessinsider.es/teletrabajo-de…
Implantar la jornada laboral de 4 días y que te bajen el sueldo no es implantar la jornada laboral de 4 días. Es un contrato normal de menos de 40 horas semanales. Cuidaito.
Voy a tratar de explicar cuál es la mejor (o menos mala) manera de afrontar el acoso moral (Mobbing) en el trabajo. El #Mobbing laboral es una lacra habitualmente silenciada y que en épocas de crisis como la actual se desata con mayor virulencia. Trataré de dar unos consejos 👇🧵
No. Lo que nos desvincula de la empresa es que nos traten mal y nos paguen una mierda. @StarlessCrimson, ¿cómo te quedas?
¿La pandemia ha aumentado tu carga de trabajo o la ha disminuido?. ¡Queremos conocer tu realidad laboral! Participa en la segunda #Encuesta #COTS2 . Colabora en esta encuesta y podremos contarlo. bit.ly/EncuestaCOTS Participa, difúndela entre tus contactos!
🔴📢 Hoy 28 de abril es el Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, un derecho fundamental que debemos reivindicar cada día, como nos dice en este artículo @amorenoiipp. Para no #MorirTrabajando, #LaPrevenciónEsEsencial fsc.ccoo.es/noticia:585840
fsc.ccoo.es
La seguridad y la salud en el trabajo, un derecho fundamental que debemos reivindicar cada día
Un año más el 28 de abril, como organización sindical recordamos a las compañeras y compañeros que han perdido la vida, que se han accidentado o que sufren o han sufrido enfermedades con origen...
🚨🚨🚨🚨🚨🚨🚨 #Manifiesto unitario del mundo del #trabajo de la @ComunidadMadrid por el voto de la #izquierda y que hacemos llegar a todas y todos los #trabajadores del @SMgrupo (@SMEducamosES …) de los @MarianistasES
Fraude #ERTE : La Inspección de Trabajo y Seguridad Social detecta fraude en uno de cada seis ERTE que investiga | Público @empleogob @Yolanda_Diaz_ @Hector_Illueca_ #itss publico.es/economia/fraud…
@empleogob refuerza el control a las empresas que no velen por la salud mental de sus trabajadores Gracias @YoSoyAleFuente por contar con nosotros para el artículo @Yolanda_Diaz_ @Hector_Illueca_ @AQHT_TVE publico.es/economia/refue…
publico.es
Trabajo refuerza el control a las empresas que no velen por la salud mental de sus trabajadores
La Inspección amplía la normativa que regula el control del riesgo de estrés, ansiedad o malestar psicológico los empleados, según un nuevo criterio mucho más específico, que podría derivar en mult...
Feliz #DíaDelLibro2021 y #SantJordi2021 a todas #ObreroInformadoPatrónDesubicado
#DiaDelLibro2021 recomendamos a todas y todas los trabajadores y muy especialmente a la directiva y a RR.HH. de @SMgrupo @SMEducamosES @SM_Espana @Fundacion_SM @Ed_Cruilla @PPCEspana @apprender_ de los @MarianistasES la lectura de este libro para que lo apliquen correctamente
#DiaDelLibro2021 recomendamos a todas y todas los trabajadores y muy especialmente a la directiva y a RR.HH. de @SMgrupo @SMEducamosES @SM_Espana @Fundacion_SM @Ed_Cruilla @PPCEspana @apprender_ de los @MarianistasES la lectura de este libro para que lo apliquen correctamente
#ojoaldato Temporal, más temporal y temporal mientras te formas... #PrecarityWar
🔴 ÚLTIMA HORA | La reforma laboral prometida a Bruselas dejará solo tres tipos de contratos en España: estable, temporal y de formación bit.ly/3a7LfG9
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