TaleeNetWork's profile picture. Euer talented employee network. Wir vernetzen Kollegen & deren Talente miteinander #talee #talent #network #talentnetzwerk #vernetzung Sidekick @comspace

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Euer talented employee network. Wir vernetzen Kollegen & deren Talente miteinander #talee #talent #network #talentnetzwerk #vernetzung Sidekick @comspace

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Zum Ende des Jahres haben wir noch ein paar warme Worte unserer Kolleg*innen aus den Homeoffices bekommen, denn: talee ist gar nicht einfach ganz vorbei 👇 youtu.be/T8r-XqphS6g

TaleeNetWork's tweet card. Warum talee nicht vorbei ist...

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Warum talee nicht vorbei ist...


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Wenn man in die Zeiterfassung „Open Spaß“ statt „Open Space“ tippt, dann ist zu Team und Format wohl alles gesagt. 😊 #arbeitenbeicomspace


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Wer will mit mir #ArbeitenBeiComspace? Glaubt mir, @comspace hat man gern als Arbeitgeber. Und du wärst Teil eines großartigen Teams!

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Wir freuen uns auf spannende Bewerbungen!

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Wir rücken wieder unser Herzensthema „Netzwerke“ in den Fokus. Wann? Morgen (Dienstag), 15 Uhr, im Zoomiversum zu #taleeRemote. Seid gespannt und unbedingt dabei - diese Session wird so oder so etwas ganz Besonderes! 👉 blog.talee.de/taleeremote-da…

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Morgen (Dienstag), 15 Uhr, im Zoomiversum zu #taleeRemote.

Seid gespannt und unbedingt dabei - diese Session wird so oder so etwas ganz Besonderes!

👉 blog.talee.de/taleeremote-da…

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Auf ein halbes Dutzend enge Kontakte beschränken unterbindet Superspreading und würde schon viel dazu beitragen, die Lage unter Kontrolle zu behalten, sagt @Fischblog: scilogs.spektrum.de/fischblog/waru…


#taleeRemote die 21ste! Mit dabei ist heute @NicolasMegow von @crewsbyteams zum Thema #Rituale. Wie immer dürft ihr in unserer Session auch selbst aktiv werden. Ihr seid herzlich willkommen! Es geht los: um 15 Uhr am 06.10.20 Alle Infos hier: lnkd.in/e-YH7vY

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Mit dabei ist heute @NicolasMegow von @crewsbyteams  zum Thema #Rituale.

Wie immer dürft ihr in unserer Session auch selbst aktiv werden. Ihr seid herzlich willkommen!

Es geht los: um 15 Uhr am 06.10.20
Alle Infos hier: lnkd.in/e-YH7vY

Morgen starten wir in eine neue Runde #taleeRemote zum Thema: #Arbeit zwischen #Home und #Office Im Fokus stehen eure Bedürfnisse – wie wollt ihr in Zukunft arbeiten? Um 15 Uhr geht's los! Seid dabei - wie immer offen für alle Interessierten. Alle Infos: linkedin.com/events/taleere…

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Im Fokus stehen eure Bedürfnisse – wie wollt ihr in Zukunft arbeiten? 
Um 15 Uhr geht's los!
Seid dabei - wie immer offen für alle Interessierten.
Alle Infos: linkedin.com/events/taleere…

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@Kai_Anderson bringt die Herausforderungen in der #FutureofWork auf den Punkt: Der informelle #Austausch lässt nach, #Vertrauen wird noch entscheidender, der #Teamspirit braucht echte Aufmerksamkeit und die virtuelle #Kollaboration erfordert mehr #Kommunikation. #pmk2020


Das war definitiv die schönste Headline der Session für uns als Team 🙏 Danke, Liv 💚 Einen kurzen Recap zur ganzen Session gibts wie immer auf unserem Blog: blog.talee.de/vielfalt-mehr-…

"Das @TaleeNetWork Team ist für mich ein Kaleidoskop: Verschiedene Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen fügen sich zu einem wunderschönen bunten Bild zusammen!" (zitiere mich einfach selbst aus der heutigen Session) ♥



Wir freuen uns auch schon sehr drauf!

"Das @TaleeNetWork Team ist für mich ein Kaleidoskop: Verschiedene Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen fügen sich zu einem wunderschönen bunten Bild zusammen!" (zitiere mich einfach selbst aus der heutigen Session) ♥



Feed something back! Frei nach den Worten unserer Kollegin @SarahBiendarra starten wir heute in unsere erste #taleeRemote Session zum Thema #Feedback. Um 15 Uhr geht's los! Seid dabei - wie immer offen für alle Interessierten. Alle Infos: blog.talee.de/taleeremote-da…

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Frei nach den Worten unserer Kollegin @SarahBiendarra starten wir heute in unsere erste #taleeRemote Session zum Thema #Feedback.

Um 15 Uhr geht's los!
Seid dabei - wie immer offen für alle Interessierten.
Alle Infos:
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Dienstag (25.08.) suchen wir wieder den Austausch mit euch! Im #taleeRemote sprechen wir über #Feedbackkultur in Unternehmen und Feedbackmethoden, die ihr und wir bereits kennengelernt haben (oder kennenlernen wollen). Seid dabei! Alle Infos gibt's hier: blog.talee.de/taleeremote-da…


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Thread (1/7) Ich frage mich gern, wie sich Lernkultur in einer Organisation ausdrückt. Woran erkenne ich sie? Was sind Techniken und Impulse, die sie fördern? Heute habe ich eine Praktik gefunden,die so unaufwendig ist, dass sie alle ausführen können, aber auch so genial,dass sie


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