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Neige & verglas : VYV3 PDL a fait le choix du risque. VYV3 PDL maintien l’ouverture des ESAT malgré des conditions de circulation dangereuses, Résultat : un travailleur en situation de handicap aux urgences après une chute. fovyv.fr/?p=2426 @Groupe_VYV @VYV3PDL
Soutien aux chirurgiens-dentistes de VYV3 PDL ! NON aux prothèses chinoises! fovyv.fr/?p=2379 #dentiste @Groupe_VYV @FECFO @VYV3PDL #vyv3dentaire #prothèse #prothesiste
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NON AUX PROTHESES CHINOISES ! SOUTIEN AUX CHIRURGIENS-DENTISTES - Syndicat Force Ouvrière - Groupe...
Début 2024, la direction de VYV3 Pays de la Loire a décidé, dans une logique purement financière, d’imposer aux chirurgiens-dentistes du groupe l’achat de 30 % minimum de prothèses dentaires...
Le syndicat FO se félicite de la signature des accords sur le temps de travail, le maintien des Conventions Collectives et sur la prime décentralisée de VYV3PDL! @FECFO @Groupe_VYV @VYV3PDL fovyv.fr/?p=2324
FO signe l’accord de temps de travail et demande à la #CGT et à la #CFDT de revenir sur leur décision de ne pas signer et éviter ainsi une perte de droits historique pour les salariés de VYV3 PDL. @FECFO @Groupe_VYV @VYV3PDL fovyv.fr/?p=2293
Les salariés constatent que les conditions de travail ne semblent pas faire partie des valeurs mutualistes défendues par le président de #VYV3 PDL. En réponse, la grève est reconduite pour dire non au projet d’accord sur le temps de travail . fovyv.fr/?p=2241 @Groupe_VYV
L’intersyndicale unie pour stopper le projet d’accord de temps de travail quitte la table des négociations et appelle l’ensemble des salariés de VYV3 PDL à une grève massive à partir du 29 avril ! fovyv.fr/?p=2219 @FECFO @Groupe_VYV @force_ouvriere @VYV3PDL
Élections VYV3 Écoute & Solutions (ex-RMA) : une belle réussite pour nos camarades FO qui atteignent 10,3 % de représentativité ! Félicitations aux camarades et a ceux qui ont contribué à cette victoire ! @FECFO @force_ouvriere @Groupe_VYV fovyv.fr/?p=2202
Nous sommes en février et la première prime de fidélité viens de tomber… Encore un bel exemple de "cohérence sociale" selon la direction de VYV3 PDL... fovyv.fr/?p=2193 @Groupe_VYV @VYV3PDL @FECFO @force_ouvriere
Négociations sur le temps de travail : De 0 à 18 jours de repos garantis : la « cohérence sociale » selon la direction de vyv3 PDL… @Groupe_VYV @FECFO @VYV3PDL @force_ouvriere fovyv.fr/?p=2180
Soutenez les salariés de VYV3 PDL en grève pour défendre leurs acquis ! @force_ouvriere @FECFO #greve #vyv leetchi.com/fr/c/caisse-de…
VYV3 PDL Les salariés se sont mobilisés aujourd'hui pour revendiquer le maintien de tous leurs acquis et des augmentations de salaires et on décider de reconduire la grève demain! @Groupe_VYV @VYV3PDL @force_ouvriere fovyv.fr/?p=2096
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Grève reconduite pour le mercredi 11 décembre ! - Syndicat Force Ouvrière - Groupe VYV
La journée de grève a mobilisé un grand nombre de salariés répartis dans plusieurs établissements de tous les départements ( EHPAD Bel Accueil, Les Noisetiers, [...]
INADMISSIBLE ! VYV3 PDL n’applique pas la règlementation sur la prise en charge de la complémentaire santé et des frais de transport pour les travailleurs en situation de handicap de ses ESAT ! fovyv.fr/?p=2068 @Groupe_VYV @VYV3PDL #esat @force_ouvriere @FECFO
Tout va bien dans le secteur de la petite enfance de #VYV3 PDL = Non-paiement des heures supplémentaires, récupérations des heures sans majoration et application de l’annualisation sans accord d’entreprise fovyv.fr/?p=2028 @Groupe_VYV @VYV3PDL #Creches @force_ouvriere
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Secteur de la petite enfance de VYV3 PDL : Non-paiement des heures supplémentaires, récupérations des heures sans majoration et application de l'annualisation sans accord d’entreprise.
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