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ばるまに さんがリポスト
トヨタ式の「なぜ？を5回繰り返す」ってやつを勘違いしてる上司多すぎ。あれ本来は考えを掘り下げながら原因を追求する手法なのに、なぜか威圧や正解誘導の為に使ってる。思考を深めるどころか、むしろ思考停止を誘発させてるパワハラおじさんだよ。
ばるまに さんがリポスト
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