職場の雰囲気が悪い? それってあなたが変われば変わるかもしれません。 職場の心理的安全を確保する方法 BONDS-METHOD ドリル|BONDS @bonds_method note.com/bonds_method/n…
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M&Aは買ってからが本当の地獄だった。僕が「底なし沼」で編み出したBONDS-METHOD経営術|BONDS @bonds_tv note.com/bonds_swift198…
初めて記事が売れました。感謝と共にBONDS-METHODで人生を好転して頂きたいです。 【三日坊主を永久追放】“成果”に繋がる行動を自動化する「習慣化トリガー」発見ワークシート|BONDS @bonds_tv note.com/bonds_swift198…
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【三日坊主を永久追放】“成果”に繋がる行動を自動化する「習慣化トリガー」発見ワークシート|BONDS
意志あるところに、仕組みあれ ようこそ。 「気合」や「根性」といった、不確かなものに頼る戦い方をやめ、「仕組み」の力で自分を変えようと決意した、賢明なあなたへ。 この有料記事の扉を開けたあなたのその判断は、間違いなく、これまであなたがしてきたどんな自己投資よりも、賢明で、そして効果的なものになることを、僕が約束します。 なぜなら、この記事は、あなたに「もっと頑張れ」とは決して言わないからです。...
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初めまして。 BONDSです。記事をお読みいただきありがとうございます。 「BONDS」とは「絆」—— 会社員としての自分と、枠に縛られない“もう1人の自分”として、人生を再起動するために作った名前です。 評価されない毎日から抜け出し、M&AやFIREに挑戦する姿を通じて、「あなたと、未来と、繋がる」存在になりたいと思っています。 中間管理職(課長)向けに、心理的安全性を高める独自フレームワ...
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