いぞん
@learncode10
昨日できたことが、今日できなくなる人です。最近デスダイエットで痩せることができました。
Tal vez te guste
変態仮面みたいなやつもいた。
そもそも「指摘」っていう言葉やめたい😢 言う側も言われる側も、使っていて辛くない言葉ないですか😢
レビュールールに 「指摘される側の気持ちを考えること」 は必ず入れるようにしている。 「それって好みの問題ですよね?」 っていう押し付けが発生する可能性があるので。
BCGって一生に渡ってと言っていいほどの期間ハンコ跡残すのってかなり罪だと、いきなり思った。 誰かなんとかしてよこんなに世の中進歩してるんだし。
ドキュメントがあって良かったみたいな意見があったからドキュメントは今後もしっかり残しますみたいなことを言われたけど、それ作ったりメンテしてる人の意見は聞いたんかって思うな。 コストとリターンをまずは説明せよ。 残す残さんではなくドキュメントにも強弱をつけろよと言いたい。
上でも長いと思うわ。 電車です、今日は天気いいですねーとかにしろ。 面接ではあるけど、常に他者が自分に興味あると思ってるヤツって思われるとマイナスだと思うなー。
あなたは青色。知的キャラ。いつも冷静沈着だが、実は負けず嫌い。隠れて努力してる。慎重になりすぎてチャンスを逃すことも。黄色の人と相性がいい #あなたの性格を色で表すと 4ndan.com/app/249/r/1
少なくともBはいなくてよし。こんな責任感を感じない人間は害悪でしかない。 そしてAかというとそれも微妙。個人的にはリーダーってのは役割じゃなくてキャラクターだと思うんだよなぁ。 誰かがついていったらその時点でリーダーというか。そんな議論ではないんだろうけど😅
どっちのリーダーが良い? A:「まず俺の案を聞いてくれ。どう?いいだろう?他に意見ないよな?みんな賛成と、よしじゃあ実行よろしく」 B、「私はノーアイデアです。みんな話し合って下さい。最終系のイメージもないので皆さんで作って下さい。はい、では実行もよろしく」
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