Luis HGO | @[email protected]
@luishgo
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NEWS: After 34 years, The New York Times will no longer call Lula *Mr. da Silva.* After much internal discussion, we have decided he will now be, yes: 𝐌𝐫. 𝐋𝐮𝐥𝐚.
Seguinte @AWSBrasil e @awscloud, noiz vamos fazer o #BondeDaAWS, isso já está decidido. O detalhe agora é saber, a AWS estará no bonde junto com a gente ou não? Bora AWS, vai ser divertido demais!
Brasil, olha!
Hoje, 26/11, às 18h, @neilhimself vai falar sobre storytelling em tempos de mudança em uma live especial da FSB Comunicação, com apoio da @intrinseca e da #CCXPWorlds, que será transmitida na nossa página do Facebook. O criador de Sandman é convidado de honra da #CCXPWorlds.
😂
Ninguém colocou fogo no mercado É que essa época do ano é muito seca e mercado pega fogo a toa AS VEZES os próprios lojistas colocam fogo pra dar lugar a outras mercadorias... Já pegou fogo, já tá feito quer que eu faça o que?!
O Brasil conseguiu entrar numa crise política no meio de uma crise de saúde que tinha entrado em cima da crise econômica
Mas que absurdo!
Nobel de Medicina que descobriu HIV afirma que o Coronavirus foi fabricado em laboratório? Verdade. Numa entrevista de jornal. Não desenvolveu nenhum teste, tampouco artigo. Segue o fio pra entender a história e o que se tornou, infelizmente, Luc Montaigner.
10 dicas para pedir informações à administração pública.
Amigos desenvolvedores, nós estamos estudando a influência de diferentes fatores na hora de se escolher uma biblioteca/API para seu projeto. A survey leva 7 minutos, e se vc for até o fim, nós doaremos dinheiro para uma instituição de caridade! surveygizmo.com/s3/5335345/Sof…
Kids today: "you mean the 'save' button represents some kind of physical storage disk? OMG" Me today: "you mean 'upper case' and 'lower case' refer to the physical cases where printers kept their letters? OMG"
Recently, @facebook shared the outcome of their experiments with static analysis. They found that issues that are reported during code reviews have a 70% fix rate. On the other hand, issues that were assigned after deployment had a stunning fix rate of 0%.
Most employees don’t have a motivation problem. You have a clarity problem. What should they be working on, and why does it matter?
United States Trends
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- 2. New York 1.3M posts
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