大阪芸術大学音楽学科不当雇い止めを支える会のHPを作成しました。活動の記録をどんどん追加していきます。雇い止め無効、ハラスメントの不法行為が認められるよう、皆様の応援、支援をお待ちしております。 sites.google.com/view/hijokin-k… #大阪芸大 #音楽学科 #不当雇い止め #パワハラ
クレームがあるからなぜ能力不足となるのか。学生が満足する理由は個々によって違うし、学生がなぜ講師の能力を評価できるのか？音楽において何が基準で能力を評価するのか。私は学科長に音楽教育において正解も不正解もないと言ったが、音楽学科の長でありながら全く耳をかさなかった。
労働基準監督署から是正勧告を受けた 複数の労働基準法違反があった 教職員ら一斉退職の幼稚園 新たに教諭3人を採用「引き続き園を運営」その一方で法令違反も…札幌（STVニュース北海道） news.yahoo.co.jp/articles/88298…
「大阪芸術大学音楽学科不当雇い止めを支える会」ホームページ開設おめでとうございます㊗️ ‼️ 加害者の不法行為が認定されますよう、応援申し上げております📣📣📣💪
大阪芸術大学音楽学科不当雇い止めを支える会のHPを作成しました。活動の記録をどんどん追加していきます。雇い止め無効、ハラスメントの不法行為が認められるよう、皆様の応援、支援をお待ちしております。 sites.google.com/view/hijokin-k… #大阪芸大 #音楽学科 #不当雇い止め #パワハラ
この不当判決の署名をお願いします！ c.org/WfbW9QyfGH
このオンライン署名に賛同をお願いします！「高知県立大学「無期転換逃れ」雇止め裁判の公正な判決を求める署名」 c.org/pR5sPpVsFh @change_jpより
日本中に雇い止め問題に悩む人がいる。千葉工業大学の判決を機に、どんどん声が上がってくると良いな。
頑張れ！ 大阪芸大労組！
大阪芸術大学音楽学科不当雇い止めを支える会のHPを作成しました。活動の記録をどんどん追加していきます。雇い止め無効、ハラスメントの不法行為が認められるよう、皆様の応援、支援をお待ちしております。 sites.google.com/view/hijokin-k… #大阪芸大 #音楽学科 #不当雇い止め #パワハラ
私の事案に酷似ですw
3回も更新した契約社員の雇止めはマジで慎重に。「そろそろ終了で」と軽く伝えたら普通にトラブルになります。裁判では「実質無期」「更新の期待あり」と見なされ、企業が負けた例も山ほど。業績悪化？能力不足？理由の説明が曖昧なら即アウト。「契約社員は切りやすい」なんて発想こそ一番危険。
現在の関西大学は本能と欲望の赴くままに犯罪パワハラを繰り返す教職員と、保身のためにこの犯罪パワハラに加担するそれ以外の教職員からなっています。例外はありません 「そんなことない、○○先生は優しい人だから‼」と言う人がいるかもしれませんが⬇️ #フォロバ100 #いいねした人フォローする
関西大学はあらゆる犯罪を隠蔽可能だと書きましたが、この大学がメインでやっているのはパワハラの隠蔽です 関西大学では教授が気に入らない学生等にパワハラを繰り返して退学に追い込むといったことが普通に行われています（以前フィギュアスケートの織田信成がパワハラで訴訟を起こしました）⬇️
障害者就労支援の加算金、再雇用を繰り返し２０億円超を過大受給か…大阪市の事業所グループ内で(読売新聞オンライン)
学科長は簡単に教員をクビにできるとお考えのようですね。基本的な労働法は私でも知っています。音楽学科のトップがこの常識を知らない事は恥ずべきことです！
新しく大学開設するのは自由ですが、労務管理は大丈夫でしょうか？労基法15条(労働条件)106条(就業規則周知違反)の労基法違反発覚しましたよね💢パワハラの不法行為はこれから暴かれます！ #大阪芸大 #大阪医療大学 #パワハラ #不当雇い止め #音楽学科学科長は説明責任を果たせ
iryou.osaka-geidai.ac.jp/news/86/ 気味悪いくらい武雄アジア大学しか話題になりませんが、同時期に大阪医療大学も開設します。 運営元の塚本学院は大阪芸術大学を運営。 歴史も財務もこちらの方がよほど盤石だと思います。
学科長はこれを認識した上で、私に通告したのでしょうか？私に能力不足と豪語したら、世間に堂々と証明、立証できますよね？法人が大合唱して口で言うだけでは話になりませんから💢できないから団交にも来れないんですか？ #大阪芸大 #音楽学科 #通信教育部 #不当雇い止め #パワハラ #学科長
「能力不足」「やる気がない」といった使用者からの 相談、引き続き多いです。 程度にもよりますが、通常はそれらのみでは解雇は 認められません。そもそもそれらを証明することが 簡単ではありません。 評価基準はあるか、法に則った指示・注意がされて いるか、自社の体制を振り返ってみましょう。
声を上げることが大事です！
解雇は出来るんだよ。 自分の事案だって解雇は成立しているんだよ、不当だけど。 不当だと認められたのは裁判所に訴えたらから、ただそれだけ。 自分が動かなければ解雇は成立している。
United States 트렌드
- 1. Broncos 35.3K posts
- 2. Raiders 45.1K posts
- 3. Bo Nix 8,076 posts
- 4. #911onABC 23.1K posts
- 5. Geno 7,948 posts
- 6. #WickedOneWonderfulNight 3,270 posts
- 7. AJ Cole N/A
- 8. Chip Kelly N/A
- 9. GTA 6 20K posts
- 10. #TNFonPrime 2,741 posts
- 11. eddie 45K posts
- 12. Cynthia 38.2K posts
- 13. #RaiderNation 2,813 posts
- 14. Thornton 2,650 posts
- 15. tim minear 2,786 posts
- 16. Al Michaels N/A
- 17. Jeanty 4,341 posts
- 18. Crawshaw N/A
- 19. #RHOC 2,078 posts
- 20. Ravi 15.5K posts
Something went wrong.
Something went wrong.