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Kollektiv gegen sexualisierte Gewalt, Grenzverletzungen und (strukturellen) Sexismus an der Universität Innsbruck.
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#metoo_uibk Kollektiv gegen sexualisierte Gewalt, Grenzverletzungen und (strukturellen) Sexismus an der Universität Innsbruck. [email protected]

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Wir sind ein Kollektiv aus Frauen, die unterschiedliche Erfahrungen mit sexualisierter Gewalt, Grenzverletzungen und (strukturellem) Sexismus an der Universität Innsbruck gemacht haben.


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Mobbing, Demütigungen, sexualisierte Gewalt: Monatelang haben wir in DE zu #Machtmissbrauch in der Forschung recherchiert: Heute um 22:40 Uhr könnt ihr die Doku nun im @zdf und auch in der Mediathek sehen. #metooscience zdf.de/dokumentation/… mit @rike_frieda und @SPIEGELTV


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Erniedrigungen, Mobbing, sexualisierte Übergriffe - im Wissenschaftsbetrieb häufen sich Fälle von Machtmissbrauch. Haben unsere Hochschulen ein #MeToo-Problem ? Dem gehen @Livs_tweet und ich heute Abend um 22:40 im @ZDF nach. zdf.de/dokumentation/…


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Besonders erschreckend an der Doku zu Machtmissbrauch an Universitäten sind nicht nur die Fälle, sondern vor allem die (Nicht-)Reaktionen von Verantwortlichen an Uni Köln, Uni Göttingen, HRK. zdf.de/dokumentation/…


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Now that we have your attention: Am 21.04.23 von 14-15 Uhr veranstaltet MaWi (online) ein offenes #Netzwerktreffen zum Thema: Machtmissbrauch in der Wissenschaft #GegenMachtmissbrauchAnUnis #IchbinReyhan #IchbinHanna #IchbinTina 1/3


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„Im Nachhinein waren die Reaktionen sämtlicher Anlaufstellen fast genauso schlimm wie das Verhalten meines Betreuers.“ #GegenMachtmissbrauchanUnis Zitat aus einem Fallbeispiel, das wir heute veröffentlicht haben: netzwerk-mawi.de/fallbeispiele/… 1/3


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Important read for any academic thinking about critiquing his or her institution /sh #AmINext

"The universities don’t even have to disguise their bad faith, and can intimidate any recalcitrant employee and push them out of the academy." crookedtimber.org/2023/03/12/aca…



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[SH] To prevent and combat abuse of power in science, it is crucial to recognize its structural nature. Supposed individual cases do not exist. Very important that the campaign addresses this so clearly! #sh2023

"Sexism and sexual harassment are a reality in the Swiss university landscape." What an important milestone! I now hope to see more senior successful women scientists integrated into leadership - to drive quality, inclusive excellence, and generate measurable results.



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Check out UniSAFEs interactive map of laws and policies adressing gender-based violence @fgf_nrw @MawiNetwork @NGA_Wiss @RespectSciTeam #AcademicCrisisList linkedin.com/posts/unisafe-…


Wir wünschen uns mehr solcher klarer Positionierungen und daraus abgeleiteter Handlungen im akademischen Betrieb.

"Sexism and sexual harassment are a reality in the Swiss university landscape." What an important milestone! I now hope to see more senior successful women scientists integrated into leadership - to drive quality, inclusive excellence, and generate measurable results.



Danke für eure Arbeit @MawiNetwork

[SH] Kleiner Reminder, dass es diesen Brief gibt, Machtmissbrauch und sexualisierte Gewalt an Unis etc. existieren und ein strukturelles Problem darstellen. Solidarität mit den Betroffen & Initiativen, die auf Aufklärung und Verbesserung drängen!



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#metoo in the #media #spotlight: recent study findings with contributions by Selina Noetzel und @solecheler suggest that coverage of sexual violence has evolved from straightforward, single-incident reports to broader discussions. bit.ly/3vaRvbG


Selbiges gilt für Hochschulen. Auch hier passiert nichts, oder viel zu wenig. Es kann nicht die Aufgabe Betroffener von sexualisierter Gewalt an Universitäten sein Fälle aufzuarbeiten und sichtbar zu machen.

3/Das wichtigste: Es kann nicht Aufgabe einer Regisseurin sein, hunderte Nachrichten, teils über schwere Gewalt und Misshandlung, aufzuarbeiten. Es braucht dafür ausgebildete Fachkräfte. Unabhängige Stellen. Sozialarbeit.



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