ただのおさち←本名ですよ@プレシャスパートナーズ|仕事を通じて人々の人生を豊かにする人事
@osachi_pp
株式会社プレシャスパートナーズ/新卒入社15年目/2011年新人賞/採用コンサルタント10年/2012年MVP/2013・2018年ベストマネージャー/福岡支社立上げ/2020年人事に転身/2024年ベストエンゲージメント賞/#スノボ🏂/#人の心は鏡/#26卒/#中途採用/#社長就活/#ゴルフ初心者⛳
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まさにその通りだと思う。 では、これからの"人"はどのように価値提供するのか。 今の事業、今の役割、今のポジションに甘んじて、何を変えずに過ごしていたら、人は必要なくなってしまう。
AIに仕事を奪われるのは、ホワイトカラーの方だった。 今朝の日経を見て、思わず「やっぱりな」と声が出た。 米国で若者の雇用に異変。AI猛進で最も打撃を受けているのは、大学を出た「エリート」たちだ。 一方で、職業訓練校の入学者は急増。…
昨日の組織開発ラボ「人事×データサイエンス」は面白かった!@kodo202006 他の人事勉強会とは違う「人事×◯◯」という掛け算が見事にヒットした内容。…
#組織開発ラボ 今年最後の回は心動さん @kodo202006 の人事✕データサイエンス。参加者それぞれが社内に眠る人事データを想像しながらワークをしているなと伝わってくる表情をされていました。来年は更に趣向を凝らした勉強会をお届けしま〜す♪
昨日の組織開発ラボの勉強会は「人事✖︎データサイエンス」。実に充実した2時間でした。特に優れていると感じた点を3点にまとめました。 ① データサイエンスが身近なものとして捉えることができたこと…
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今日は #組織開発ラボ の勉強会に初参加✏️ テーマは"人事✖️データサイエンス"。今の自分にとって最も学びたかったメソッドが詰まった講義でした。 講師を務められた心動さん @kodo202006…
告知させてください🍀 事業開発側で関わってきたプロダクトが正式にリリースされました! 内定者や社員のワークエンゲージメントを高め、内発的モチベーションにつなげるワークやセミナーを設計しています。 デリバリーまで私が担当します🔥…
当社では健康経営促進の一環として半年に一回、全社でウォーキングイベントを開催しています🚶 昨日は部署を跨いだ若手メンバーたちと二駅分お散歩🚶♀️ 人事は事業サイドのメンバーと業務で関わる機会が少ないので、こういう時間は貴重です🚶♂️
人事を10年やってると自分が採用したメンバーのいろんな姿を見る。うまくいってる姿も、苦戦してる姿も。総じて思うのは「期待と役割で人は輝く」ということ。今日入社4年目のメンバーが「初めて新人育成を担当することになったんです!」と嬉しそうに報告してくれた。そんな報告を聞けて私も嬉しい。
昨日は、近所に住んでいるメンバーたちとの交流会でした😊 弊社には「近距離手当」という家賃補助制度があるので、会社の近くに住んでいる社員が本当に多いです☺️ 新卒から役員まで、約30名のメンバーたちと交流できて、仕事以外の話もたくさんできて、本当に楽しい時間でした。…
プレシャスパートナーズには近所に住んでる仲間がこんなにたくさん😆 仕事って大変なことや苦しいことがたくさんある。そんな時に気心知れた仲間と笑い合えるだけで少し前向きになったり、楽しくなったり。 そんな小さな想い合いを大切にする仲間たちが大好きです。
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先日はのびーさん主催のコンペに参加させて頂きました🏌️ のびーさんという人格者の呼びかけで集まった方々はやっぱり皆さん、素敵な方で。。。😢 これからもXを通じて繋がった素敵な出会いを大切にしていきたいと思います🙇 のびーさん @nobby_nyyr ありがとうございました!!
X人事ゴルフ会2025 、今年は9名で静岡県で開催しました⛳️前回同様、笑いが絶えない楽しい方々ばかりで、待ち時間も多かったのでたくさん会話しながらのお気楽ゴルフでした。ご参加頂いた方々ありがとうございました😊またぜひやりましょう👍
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言語化スキルの向上には"テキスト化"が最適だと思っています。 議事録・メール作成・口頭伝達のリマインドetc...今の時代、AIによって文章生成が容易になったからこそ、自身の考えや伝えたいことを文書に落とし、見返すことで整理に繋がり、口頭伝達の技術向上が繋がります。 おはようございます🌞
おはようございます☀️ 日々いろんな方とお話しする中で、 自分がいつも大切にしていることがあります。 ① 数字を言葉で表現する。言葉を数字で表現する。 「成果を出した」と言うより、 「前年比120%を達成した」と伝える方が説得力があるし 逆に「エンゲージメントスコア80」と言うより、…
ありがたいことに組織開発人事とRPOプロダクトとAI・DX促進のマネージャーの3足の草鞋を履かせて頂いてるなかで、いつも大切にしていることは、こがねんさん@jibunhack に教わった『自社を顧客として考えること』です。…
今日から下半期がスタートしました。 今回は辞令のタイミングでもあり、過去最多の昇進者が誕生しました。 本当に嬉しいことです☺️…
今日から下半期がスタート! 当社では四半期ごとの活躍者をクォーター表彰として選出しているのですが、、、 僕を人事として大きく成長させてくれた #伸び代しかない23卒 たちが表彰者に選出される姿に目頭が熱くなりました😢…
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会社のレアメンバーで話題?のビリヤニを食べに高円寺へ🍛 初めてのおいしさ体験でした! まだまだ食べたことのない料理ってあるものだなぁ。。。もっと冒険しよ!笑
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