【Amazonで予約しました】 私は宇宙艦隊所属なので宇宙ビジネスはしないと思うけど予約して読んでみます🫡 #宇宙ビジネス超入門 #宇宙ばなし #StarTrek #クアークに読ませたい
佐々木亮さんの新著「宇宙ビジネス超入門」が予約開始となりました。 僭越ながら、私、宇宙業界で活躍するマーケターの事例として紹介いただいてます。 ありがとうございます。 amazon.co.jp/dp/4569860184 #宇宙ビジネス超入門
宇宙を取り巻く一面としての宇宙ビジネス、研究や開発に民間が加わり大きなマーケットになるからこれからが楽しみです。宇宙に興味がある全ての人に💁🏻♂️ #宇宙ビジネス超入門 #やっぱり宇宙はすごい #宇宙ばなし
ポッドキャスト書籍化第2弾！！ 5年以上毎日話している #宇宙ばなし 、第1段は天文、そして今回第2弾として「宇宙ビジネス」の本を出します！ 宇宙に興味がある人が、最初の一歩を踏み出せるように後押しできるような本にしました！11/25発売です！ amzn.to/3WpGvUb #宇宙ビジネス超入門
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断言しますが, 自信をもつために必要なのは、 とにかく行動を起こして「やればできる」という 経験を重ねることです。 本日は人生の幸福度が高まる 「自信貯金」という資産を解説します。 元手なし、ノーリスクで増やせます！ ↓ 本日紹介の本：『やりたいことができる私になる自信貯金』…
中原淳(@nakaharajun )先生『増補改訂版 フィードバック入門』の記事がSmartNews+に掲載されました。今回は書籍に加筆いただいたポジティブフィードバックについてです！ 部下に行っているのに効果を感じられない…とお悩みでは？ その原因と本当のやり方を教えてくれます！ plus.smartnews.com/article/485241…
中原淳(@nakaharajun )先生『増補改訂版 フィードバック入門』の記事がSmartNews+に掲載されました。 上司の心、部下知らず……。「耳の痛いこと」の伝え方に気を配っていても伝わらないから苦しい！ そんなお悩みにリアクション別の対応方法を紹介していただいています。 plus.smartnews.com/article/485169…
中原淳(@nakaharajun )先生『増補改訂版 フィードバック入門』の記事がSmartNews+に掲載されました。昭和と令和の部下育成で変わったところとは……？ @PHPInstitute_PR #フィードバック plus.smartnews.com/article/485096…
「自信」は誰でも持てます。 その方法は至ってシンプルです。この本を読んで“自信”を貯金しませんか？
【予約開始】 とうとう予約開始！ Amazon、楽天ブックス、紀伊國屋オンラインなどで予約ができます。 是非読んでみて下さい！ amzn.asia/d/hwmrxCS #ベンチャー人事のすごい仕組み #人事 #人事ジャーナリズム
新刊「増補改訂版フィードバック入門」は、単行本になりました！学びに満ちた人生を！ amzn.to/4or6uHD
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増補改訂版 フィードバック入門 部下が成果を出すための最も効果が高い育成の技術
年上の部下、育たない若手……多様化する職場の人材に対応できず、部下育成がおろそかになっている現代のマネジャーたち。何とかしなければという焦りはありつつも、自らもプレイングマネジャーとして実績を求められ、部下を指導している時間がない……。 そんなマネジャーの悩みを解決する、日本の企業ではあまり知られていない人材育成法、それが「フィードバック」である。 フィードバックとは、部下の成長を信じて、相...
中原淳先生(@nakaharajun )『増補改訂版 フィードバック入門』が刊行されました！ 新書『フィードバック入門』にポジティブフィードバックの章を加筆いただき、単行本になって登場です。「相手に響くフィードバックの仕方」に悩む方、とくにおすすめです。 @PHPInstitute_PR #フィードバック #ビジネス
中原淳先生(@nakaharajun )『増補改訂版 フィードバック入門』が刊行されました！ 新書『フィードバック入門』にポジティブフィードバックの章を加筆いただき、単行本になって登場です。「相手に響くフィードバックの仕方」に悩む方、とくにおすすめです。 @PHPInstitute_PR #フィードバック #ビジネス
部下に問題点を指摘するのも苦手だけど、ほめるのも意外と苦手…という上司必携の一冊！ 中原淳先生の『増補改訂版 フィードバック入門』が本日8/7発売されました。 私は一部編集協力いたしました
【リポストお願い・本日新刊発売】ポジティブフィードバックも、ネガティブフィードバックも学べる決定版！「増補改訂版 フィードバック入門」（中原淳著）本日発売です！ nakahara-lab.net/blog/archive/1…
当時は「管理職が耳の痛いことが言えない」ことがひとびとの関心でした。だから、そこに焦点化しました。でも、ポジもネガも変わらず大事なんです。ぜひ新刊「増補改訂版 フィードバック入門」よろしくお願いします。
ポジティブが追加されたのか。初版時に違和感のあった部分（失礼！）。 これは読まねば。
【シェアお願い・本日新刊発売】ポジティブフィードバックも、ネガティブフィードバックも学べる決定版！「増補改訂版 フィードバック入門」（中原淳著）本日発売です！ あなたの組織を「ポジティブフィードバック」にあふれる組織にしませんか？ でも、ポジティブフィードバックは難しいんです！…
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安藤俊介先生（@andoshunsuke ）『接客・サービス業のためのアンガーマネジメント』の記事がダイヤモンドOLさんで公開されました！今回は一番共感が高いであろう「上司が守ってくれない！」問題。具体的な対策を教えてもらいました。矢面に立たされるあなたを救います。 diamond.jp/articles/-/368…
西剛志先生(@trnishi )『1万人の才能を引き出してきた脳科学者が教える「やりたいこと」の見つけ方』の有隣堂様限定カバーは、有隣堂 ルミネ横浜店様(@yurindo_luminey )にも置いていただいています！ありがとうございます！ @PHPInstitute_PR
西剛志先生(@trnishi )『1万人の才能を引き出してきた脳科学者が教える「やりたいこと」の見つけ方』 有隣堂 西口店様(@yurindo_ykonisi )に置いていただいています！ありがとうございます！ @PHPInstitute_PR
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