Rox Eyzaguirre
@roxeyz
Psicóloga, HR manager en @StatkraftPeru Voy por #people #leadership #learning #development #communication #socialmedia #pureenergy
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#TalentosDiversos #EmpresasPotentes Ahora con nuestros ponentes @mmolerosuarez @ScotiabankPE @gabrieldelacruz @presenteong @baldozapata @Konecta_Peru @IBM_Peru @veroarbulu @roxeyz en el panel de discusión inclusiva @StatkraftPeru . 🙌
Metas en lugar de cuotas, gran iniciativa de @ScotiabankPE #TalentosDiversos @StatkraftPeru #Statkraft
"En @ScotiabankPE nos ponemos metas en los procesos de selección ligados, principalmente, a la meritocracia". Alexander Duncan, Sub Gerente de Liderazgo de Scotiabank Perú. #TalentosDiversos @StatkraftPeru
“Nuestros programa -Ellos- busca, entre otras cosas, sensibilizar a los hombres en las nuevas masculinidades.” @baldozapata de @Konecta_Peru #TalentosDiversos @StatkraftPeru #Statkraft
“Estamos exportando iniciativas en diversidad a las demás empresas del grupo” @baldozapata Jefe de Comunicación, Cultura y Responsabilidad Social @Konecta_Peru #TalentosDiversos #Statkraft @StatkraftPeru
“El promedio de vida de una persona Trans, en el Perú, es de 35 años” data impactante que compartió @gabrieldelacruz de @presenteong en #TalentosDiversos @StatkraftPeru #statkraft
#TalentosDiversos Con nuestros expositores y panelistas, líderes que fomentan la diversidad en sus organizaciones y generan impacto en la sociedad. #Statkraft
Gracias a nuestros panelistas por inspirarnos y compartir con nosotros buenas practicas de diversidad. Sigamos generando el cambio. @mmolerosuarez @gabrieldelacruz @baldozapata @veroarbulu @Gender_Lab @presenteong @Konecta_Peru @ScotiabankPE #TalentosDiversos #Statkraft
“Es responsabilidad de todas las empresas contribuir para tener una sociedad más justa” @mvcampodonico En #TalentosDiversos @StatkraftPeru #Statkraft
Ahora los 60 son la mitad de la vida y nos 30 @InesTemple #profilesrrhh
#GDP2019 @bencasnocha Las empresas tenemos tantas culturas como gerentes. Clarísimo
“Creación, captura e intercambio de valor es innovar , la percepción de nuestros clientes es clave ... percepción mata a realidad” Alfonso Vasquez @Rotoplas
“Nuestras egresadas cambiando el mundo de programación” @mcostach @laboratoriaLA
La persistencia y aprender de los errores abre paso a mentes innovadoras; seamos tolerantes al error, aprendamos, desarrollemos habilidad de calcular el riesgo y probemos nuevas formas de hacer las cosas en el trabajo y en nuestra vida #StatkraftUnPasoAdelante
Ya estamos compartiendo en el “Inspírate e Innova 2018” #StatkraftUnPasoAdelante
La diversidad y la innovación de la mano creando soluciones tecnológicas @laboratoriaLA @mcostach #diversidad #innovacion #StatkraftUnPasoAdelante
Nuestros innovadores, nuestra gente hace cosas diferentes ! #StatkraftUnPasoAdelante
Innovación alineada a la estrategia de la empresa @StatkraftPeru #StatkraftUnPasoAdelante
La ley laboral se quedó estancada en el tiempo. Urge modernizarla según los estilos de vida de los jóvenes y el ciclo del trabajo #GDP17
Los súper poderes que necesitamos @ProfColinTurner : Liderazgo,Comunicación y hacer que la gente se sienta valorada #GDP17
![arevalo_rob's profile picture. Bien podría decirse que la vida viene a interrumpir inútilmente la sagrada paz de la nada =]](https://pbs.twimg.com/profile_images/645267273784119296/rdPiNxEQ.jpg)
United States Trends
- 1. Good Tuesday N/A
- 2. #TuesdayFeeling N/A
- 3. #CatForCashEP4 N/A
- 4. #singlesinferno5 N/A
- 5. $Giraffes N/A
- 6. Wexner N/A
- 7. Patagonia N/A
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- 11. #tellmelies N/A
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- 18. Chip Roy N/A
- 19. Carrie N/A
- 20. Miles N/A
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