내가 좋아할 만한 콘텐츠
Принял участие в подготовке статьи для Skillbox: bit.ly/35vughS
Счастлив тот, кто довольствуется малым. Японская пословица. bit.ly/3resNVr
Новое исследование - Работодатели назвали недостатки, которые их раздражают в сотрудниках. И наоборот. - bit.ly/3g3opCb #management
gazeta.ru
Работодатели назвали недостатки, которые их раздражают в сотрудниках
Больше всего в руководителях россиян раздражают некомпетентность, неуважение к подчиненным и неуравновешенность. Начальников же чаще раздражает лень и необязательность подчиненных. Это следует...
«Большая часть нашей жизни уходит на ошибки и дурные поступки; значительная часть протекает в бездействии, и почти всегда вся жизнь в том, что мы делаем не то, что надо». Стендаль (1783—1842). Прямо как про менеджмент сказал - ошибки, дурные поступки, бездействие и не те действия
Мой следующий вводный мастер-класс по управлению изменениями состоится уже завтра. Зарегистрироваться на мероприятие можно здесь: bit.ly/32Fd3Bf #changemanagement #business
Основной мой семинар по теме ССП - Система сбалансированных показателей или #BSC уже достиг 145 слайдов и все нужные. Надеюсь, что всё разжевал. Теперь по этому материалу нужно сделать примерно 25 слайдов для мастер-класса. Но как?
Мой следующий вводный мастер-класс по управлению изменениями состоится 18 января 2022 года. Зарегистрироваться на мероприятие можно здесь: bit.ly/32Fd3Bf #changemanagement #business В планах в феврале провести уже вебинар по ССП (#BSC). Присылайте свои пожелания!
Руководить - это значит не мешать хорошим людям работать. С. Капица
Из рекламных материалов очередной конференции "Коммерсанта". Раньше было общество потребления. Сейчас уже в оборот вводятся идеи об "ответственном потреблении" и даже отмечается их "растущая популярность". Не буду делать скоропалительных выводов, но "мир уже не будет прежним".
Мой следующий вводный мастер-класс по управлению изменениями состоится 27 октября в 10 часов утра. Зарегистрироваться на мероприятие можно здесь: bit.ly/2ZekoGb #changemanagement #business
ESG — принципы, на которые власти и бизнес должны опираться при развитии. Аббревиатура расшифровывается как environmental, social, governance. Подход учитывает защиту природы, отношений с сотрудниками, клиентами, обществом, корпоративное управление(качественный менеджмент и т.д.)
Предлагаю вашему вниманию QR-код, по которому можно скачать каталог услуг по управлению изменениями 2022 года. #changemanagement #business
И ещё про участь нефти в эпоху глобального энергоперехода: kommersant.ru/doc/5009469
Автомобильный бизнес меняет свое ценностное предложение клиентам в контексте глобального энергоперехода. Уже иначе никак! bit.ly/3a9mRnv
Глобальный энергопереход - ещё одно важное новое понятие, за которым стоят фундаментальные изменения. "Перевод экономики на возобновляемые источники энергии станет аналогом промышленной революции XVIII—XIX веков" bit.ly/2XBTUxP
Первая страница каталога услуг по управлению изменениями 2022 года. Предлагаемое решение содержит все фазы работ: обучение, консалтинг и автоматизацию. #changemanagement #business #consulting #bsc #bscdesigner
Почему в 99% случаев собственники бизнеса получают красивые презентации по внедрению lean вместо результатов? Потому что, внедрение lean происходит в контексте бизнеса. У на уровне бизнеса необходимо заниматься управлением изменениями, в котором lean - однин из инструментов.
Клинт Иствуд, 91 год. Самый мощный довод против любого эйджизма!
United States 트렌드
- 1. Tourette N/A
- 2. Lakers N/A
- 3. #RHOP N/A
- 4. Pritchard N/A
- 5. Canada N/A
- 6. Kash N/A
- 7. Celtics N/A
- 8. Puerto Vallarta N/A
- 9. El Mencho N/A
- 10. #BaddiesUSA N/A
- 11. Canadians N/A
- 12. Jassi N/A
- 13. México N/A
- 14. Reddick N/A
- 15. Pat Riley N/A
- 16. Hocevar N/A
- 17. FBI Director N/A
- 18. Marcus Smart N/A
- 19. #NASCAR N/A
- 20. CJNG N/A
Something went wrong.
Something went wrong.