tensyokudodesyo's profile picture. 満足度97%✨|“入社後の活躍”にこだわった転職を徹底サポート|中の人(@h_takahashi_3s)|転職は逃げではなく次のステップ|“即戦力”といえばテンショくま🐾

テンショくま|転職どうでしょう

@tensyokudodesyo

満足度97%✨|“入社後の活躍”にこだわった転職を徹底サポート|中の人(@h_takahashi_3s)|転職は逃げではなく次のステップ|“即戦力”といえばテンショくま🐾

置頂

転職どうでしょうのお客様の声を頂きました。 求人の紹介中心ではなく、自分のことを知ってもらえた上で提案してくれたのが良かったとお声を頂きました。 まずは自分自身の理解をエージェントに話すことでやっていきませんか?


テンショくま|転職どうでしょう 已轉發

【拡散希望】 私の大好きなクライアントの株式会社RUHが、奈良県(フルリモート)で成長意欲高めな若手『 営業 』を募集されてます。奈良の方で、ご転職を考えている方、お知り合いの方がいたらご連絡ください!営業未経験でも大歓迎です! ⇓⇓⇓ RUHさんの紹介 ⇓⇓⇓…

h_takahashi_3s's tweet image. 【拡散希望】
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【ゆる募】会議や打ち合わせで一度も発言(質問)しない人って正直どう思います?

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指示待ちから抜け出すには「次にやるべきことはなにか」を自分で考えて動くこと。上司が言う前に「○○を進めようと思いますがどうでしょう?」と提案するだけで評価は格段に上がる。


仕事で信頼を得る最短ルートは「約束を守ること」です。期限を守るのはもちろん、遅れるなら事前に連絡したり、細かいことでも徹底できる人が「頼れる人」になれる。


報連相の頻度を上げると仕事が驚くほどスムーズになる。「終わったら報告」ではなく、「途中で一度共有」するだけで、手戻りが減り、評価も上がる。


【これでシゴデキ確定⁉️】会社や上司からの評価も爆上げするChatGPT活用術 10選 ブクマしてコピペでご活用ください⇩ ❶ タスクの優先順位を決める 「〇〇(業務内容)について、80/20の法則を活用し、最も効果的な優先順位を決めてください。」 ❷ 時間を最大限活用するスケジュール管理…


【シゴデキがやってる時短術】資料作成のスピードを爆速にするテクニックをまとめました。すこし内容がニッチ過ぎましたかね?笑

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人材業界で働いている方はご自身のキャリアについて考えたことありますか? キャリアパスは様々あります。例えば人材紹介の営業の方だとキャリアパスとして ①より高年収帯(役職者)領域 ②より専門的(製造業)などの領域に行くパターン ③人材系SaaS営業 ④人事(採用担当) などがあります。…


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新しい職場で早く馴染むための7つの行動 1. 最初の1週間は積極的に挨拶する  → 名前を覚えてもらう 2. 上司・先輩の動きを観察する  → 社内の暗黙ルールを学ぶ 3. メモを取る&すぐ復唱する  → 指示の理解度を高める 4. 仕事を引き受けすぎない  → キャパオーバーを防ぐ 5.…


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【4月に転職活動をするメリット6選】 ❶新年度のスタートなので馴染みやすい ❷研修や教育制度が充実 ❸生活環境の変化と合わせやすい ❹ 社内環境がリセットされやすい ❺ 求職者の分散で競争率が比較的下がる ❻ 異動や退職でポジションが空きやすい 理想のキャリアへ踏み出そう!

tensyokudodesyo's tweet image. 【4月に転職活動をするメリット6選】

❶新年度のスタートなので馴染みやすい
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【市場価値を10倍高めるAIツール 4選】 ①ChatGPTで「秒速ライティング」 ②Notion AIで「議事録・タスク整理」 ③Perplexity AIで「競合分析・業界リサーチ」 ④Excel AIで「データ分析・レポート作成」 他に使ってるAIツールあれば教えてください!


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これとくに6はシゴデキさんもやってる

仕事の飲み込みが早い人って、結局「考えながら動ける人」。 指示待ちじゃなく、全体を理解して先回りできる人は重宝されますよね。

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仕事の飲み込みが早い人って、結局「考えながら動ける人」。 指示待ちじゃなく、全体を理解して先回りできる人は重宝されますよね。

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これさえやっておけば“即戦力”として活躍できる👇

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3月末〜4月に転職活動を始めようと考えてる人は必見!▼ "4月入社したい勢"が抜けた後なので、求人倍率も高まりやすく転職のチャンス大ですよ!🔥

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