生協労連東海地連
@tokai_tiren
東海エリアの生協労働組合の連合会です。パートが中心になって、ディーセントワークとジェンダー平等社会を目指して、励まし合い学びあって楽しく活動しています。
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ヘルパーが訪問することで 在宅での生活が成り立っている 施設に入るとなれば月15万も20万もかかります。 政府も在宅介護を推奨しておきながら 訪問介護の報酬引き下げ、ありえません #介護労働実態調査
#全国統一行動 昨日の統一回答指定日には、多くの単組が賃上げ回答を引き出しました コープぎふ労組は、回答シール投票を実施中。職場は全然納得していません。しっかり準備して団体交渉で上乗せを獲得しよう！ #25春闘 #すべての労働者に大幅賃上げを
#25春闘中央行動 午前中は最低賃金全国一律法改正署名の議員要請 地元事務所への要請で紹介議員になっていただいた議員には、集めた書名簿を届けました 各議員とは最賃の全国一律・大幅引き上げと、そのための中小企業支援拡充を進めましょうと再確認しました #全ての労働者に大幅賃上げを
#25春闘中央行動 2日目は新橋の早朝宣伝からスタートです 全国の仲間が、地方の実態や暮らしの願いをスピーチして、最低賃金全国一律、大幅引き上げを訴えました 東海地連は、ユーコープ労組の秋野さんがスピーチデビュー！ #25春闘中央行動 #全ての労働者に大幅賃上げを
#25春闘中央行動 税と社会保障の個人単位化を目指す院内集会 社民党・大椿議員、立憲民主党・松下議員にもご参加いただき、当事者や各地からの報告を交えて意見交換 年収の壁とは女性や非正規の自立を阻む壁。社会制度、企業制度、そして家庭もジェンダー平等に転換しようと一致しました
今日から明日まで生協労連25春闘中央行動を展開中！ 本日は「税と社会保障の個人単位化」を目指す院内集会と「最低賃金全国一律大幅引き上げ」を目指す厚労省要請を実施中 院内集会には、共産党から倉林参院議員にご参加いただいています #25春闘中央行動 #全ての労働者に大幅賃上げを
> すぐに意味が分からない横文字が出てきたら大抵怪しいです 本当にそう‼️ それに労働法改正問題だけでは無いんですよね。
毎日新聞記者・東海林さんの講演でこの話が出て 「労働法改正の問題で、すぐに意味が分からない横文字が出てきたら大抵怪しいです」と、 ホワイトカラーエグゼンプションでひどい目にあった経験をお話ししてくれました。 おかげで、デロゲーシヨンの意味は不明でも怪しい事は分かります。
まだほとんど報道されていませんが、これは超重要なニュースです。なんと労働基準法の無効化が目論まれています。 「労働規制が絵に描いた餅に」厚労省による “労働基準法見直し”議論 複数労組の共同団体が方向転換も提案(弁護士JPニュース) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/c79bc…
生協労連定期大会２日目 コープぎふ労組の伊藤さんが、最賃引き上げの取り組みを報告。 「東海３県で初の意見陳述ができた。中賃目安に＋１円の答申となり、コープぎふパートの時給一律20円UPにつながった。職場からは、最賃上がると賃金も上がるねと感想も出て、さらに取り組みを推進できそう。」
生協労連定期大会を開催中 東海地連２人目の発言は、ユーコープ労組霜野さんから物流子会社での対話・組織拡大の報告。 「入社式の無い非正規への労組説明のため、曜日をローテーションして事業所訪問を重ね、全対象者への対話と加入呼びかけを進めた。これまでに５名の加入につながっている。」
生協労連定期大会を開催中 全体発言の東海地連トップバッターは、ユーコープ労組の青沼さんが、ピースツアー「第五福竜丸見学」の報告。 「現場の労組員と実行委員会で準備した。労働組合があったから、平和の大切さを学ぶ機会が作れた。これからも続けていきたい。」
本日から明日までの２日間 生協労連の定期大会を開催中。 今年は何と地元名古屋(名古屋クラウンホテル)で開催！ ｢ディーセントワークとジェンダー平等社会の実現を目指し、最低賃金と春闘(統一闘争とストライキ)で前進する事に力を集中する｣ １年の活動方針を皆で議論し学びあって共有します。
保護者と一緒に行う草刈りはボランティアだったが、仕事として認めるよう要求した。 一人ひとりが主人公となれる組合活動のためともにがんばりましょう。」
福祉保育労の栄養士さんの発言が感動的でした✨ 「分会運営に納得できないところがあり 自分たちの声が軽視されている、役員が諦めていると感じた。 分会で話し合うからには、改善を要求していかないと意味がないと自分が分会長になり4年ぶりに要求書提出。 非正規の病気休暇や子の看護休暇、
医療は提供はできないと提訴に踏み切りました。 署名にご協力をお願いします。次回期日は8月5日11時半～名古屋地裁です。 サニーライフ豊橋は3月19日に地裁判決があり不当判決でした。原告の纐纈さんは相当悩みましたが、自分一人の問題ではないとして控訴を決意し、次回期日は9月24日です。
池田書記次長より 「現在3つの看護師の裁判が行われています。 育児に関わる一時的な夜勤免除を申し出たら退職勧奨が行われた名市大の裁判では、7/29に証人尋問です。 国共病組名城病院の裁判は、師長のパワハラにより休職→退職に追い込まれた原告が、医療者が大切にされる現場でなければ、安全な
財源不足で看護師の欠員も補充されず、現場は看護師不足。 賃金も、国立病院なのに国家公務員の賃金より低い。 ストライキを背景に交渉を積み上げ、2.9%のベースアップを勝ち取った。 全医労愛知地区は360ヶ月、30年間毎月拡大を続けている。 仲間を増やして要求実現につなげたい。
国立病院の機能強化を求める署名が衆議院で採択された。 軍事費のために積立金の国庫返納を強制された。さらに追加で返納が決まった。 お金がなく建て替えや医療機器の更新もできていない。 石川県の七尾病院は建て替え後だったので大きな被害をまぬがれた。全国には築50年を超えた病院が多くある。
愛労連大会にて近藤書記次長 ストライキなんてできないと躊躇する声もあったが、「自分たちにやれるやり方でやろう」と議論した。 ストは地域の患者さんも応援にかけつけ、参加した組合員が元気になり、組合員拡大にも取り組んでいる。 今年の目標は、脱・金太郎飴🍬 いつも同じ顔ぶれでない活動を。
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