／ ワークリアには 障がいがあっても活躍できる場所があります！ ＼ レバレジーズ株式会社の障がい者雇用「ワークリア」では、一緒に働くスタッフを募集しています。 就業経験やスキルは問いません！ ワークリアで重視していることは、 「仕事を通じて自分を変えたい、こうしていきたい」…
🌡️自律神経の乱れ対策！首元から温活を始めよう🧣 朝晩と日中の寒暖差が気になる季節ですね🍂 体温調節が苦手な私にとって、この時期は特に体調を崩しやすいです😢 これは自律神経が乱れやすくなっているサインかもしれません…！…
／ 🎉掲載のご報告📖 ＼ この度、ワークリアに関して、福祉情報サイトのウェルサーチさま（@welsearch）に掲載いただきました🕊️ 高い定着率を維持できている工夫など、ハード面だけでなくソフト面についても詳しく取材いただきました😌 ぜひご一読いただければ幸いです🌱 **…
／ 🎉掲載のご報告📖 ＼ この度、ワークリアに関して、月刊事業構想さまに掲載いただきました🕊️ レバレジーズ株式会社の障がい者雇用における社内の取り組みだけでなく、 ワークリアstepについても執筆いただいております😌 現在ランキング1位です！✨️ ぜひご一読いただければ幸いです🌱 **…
【障がい者雇用で企業の新たな強み開拓】 精神・発達障がい者の1年後定着率は業界平均5割以下。これが多くの企業が雇用に踏み出せない現実です。 しかし、レバレジーズのワークリア事業部は、150名規模の自社雇用で定着率90%という驚異的な実績を上げています。…
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精神発達障がい者の定着率、業界平均の2倍 レバレジーズが示す画一的雇用からの転換
障がい者雇用において「雇用して終わり」ではなく、真の戦力化と持続的な成長を実現するレバレジーズ株式会社ワークリア事業部。精神・発達障がい者150名規模を自社雇用し、2年で組織規模を180%に拡大しながら定着率90%を達成。即戦力人材として育成しながら、サテライトオフィスという「環
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