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paizaではGoogleの20%ルールみたいな感じで、エンジニアが好きな開発に充てられる時間を設けてます。そこで生まれたPaizaTechTrendβの紹介です！ エンジニアのモチベーションアップのための取り組み｜paiza #note note.com/paiza/n/n7d860…
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エンジニアのモチベーションアップのための取り組み｜paiza
こんにちは。paizaでエンジニアをやっている清水です。今回は、paizaエンジニアチームの取り組みを紹介します。 自社サービス企業でエンジニアをやっていると言うと、特に受託開発をしている方からは「新しい技術にチャレンジできる」「企画から携われる」「要件や開発スケジュールを自分たちで決められる」といった、わりといいイメージを持たれることが多い気がします。 しかし、企業によってはビジネスサイド...
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