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El mejor talento no busca “puestos”. Busca proyectos con impacto. Eso es el freeworking: sumar perfiles senior en días, sin cargas fijas. Cómo aplicarlo en tu empresa, aquí ➜ blog.shakersworks.com/c%C3%B3mo-acce… #Freeworking #TalentoSenior #FutureOfWork
Intenta en una palabra, o las mínimas posibles: ¿Cómo definirías tu vida como freelance? Muy pronto 🙌 #Freeworking #Shakers #FreelanceStories #OSFreeworker
Freeworking suena a: 🔓 Libertad 🌍 Flexibilidad 🧩 Conciliación 💥 Futuro Así la definieron los invitados de la T2 de Charlando con Shakers. ¿Y para ti, a qué suena? #Freeworking #CharlandoConShakers
👨🍳 Carlos is a baker in a small town. He wanted a website so that his neighbors could book online and see his products. He got it with InWeb, without spending a euro on design. 👉x.com/influnic/statu… #Autonomous #FreeWeb #FreeWorking #RemoteWorking
Nuestro CEO, @hectormatarec, charla con @emiliofrojan, CEO de @Velcamotor para @elespanolcom Conoce más sobre el momento dulce que vivimos en Shakers, el #freeworking en España y cómo convive este modelo con las estructuras rígidas de la gran empresa👇 elespanol.com/treintayseis/e…
elespanol.com
Héctor Mata (Shakers): “Crear algo que tenga impacto en todo el mundo, ese es el unicornio que...
El emprendedor gallego Emilio Froján entrevista al CEO de Shakers, premiados en el South Summit
¿Estás en el #TalentDay24 organizado por @EquiposyTalento? Ven a visitarnos a nuestro stand y llévate nuestro informe sobre nuevas modalidades de trabajo. Hablemos de #freeworking 🙌 📍 Museo Reina Sofía de Madrid 🕔 De 9-18:15h
Interesante lectura! @Forbes_es @E_Molina_ Alguna más de mi cosecha... * El #freeworking despega como modelo de trabajo viable en España. * Creación de una agencia de supervisión internacional de la #InteligenciaArtificial * Pinchazo #Crypto forbes.es/listas/390002/…
Si quieres formar parte de la comunidad de top freelance para trabajar en los mejores proyectos como yo, regístrate con mi enlace y nos beneficiamos ambos 😏👇 #shakers #freeworking app.shakersworks.com/register?refer…
¿Cómo afrontan los #freeworkers las vacaciones? Hicimos una encuesta a nuestra comunidad y esto son algunos de los datos más relevantes: #freeworking #verano fororecursoshumanos.com/que-pasa-con-l…
Hoy estamos en @south_summit 👋 Te esperamos por el stand número 84! 🎯 #shakers #beshakers #freeworking
Libertad, flexibilidad y pasión son las principales razones que esgrimen los profesionales que optan por el #freeworking Gracias a @igluu_magazine por contar con nosotros para su artículo 👇
Poder trabajar con quien quieras, cuando quieras y desde donde quieras son las principales ventajas esgrimidas por quienes optan por hacerse freelancers. ¿Conseguirán las empresas atender a sus demandas y encajar su talento en la plantilla? igluu.es/freelancers-cu…
igluu.es
Freelancers: cuando la libertad guía el trabajo del futuro
Poder trabajar con quien quieras, cuando quieras y desde donde quieras son algunas de las principales ventajas esgrimidas por los profesionales que optan por hacerse freelancers.
Shakers comparte algunas claves con Vogue para que esos 3.329.863 de personas que han optado por el autoempleo toquen las palancas correctas para asegurarse que su apuesta por ser sus "propios jefes" sea gratificante y segura 🤩 #freeworking #shakers business.vogue.es/carrera/articu…
¡GRACIAS POR HACER POSIBLE UN 2022 INCREÍBLE! Hoy en especial, a todos los #freeworkers que hacen posible que tengamos mejor comunidad de #freelance del 🌎 ¡Vamos a por un nuevo año lleno de éxitos conjuntos! 🚀 #freeworking #shakers #beshakers
Últimos días del año, retro de 2022 y a poner foco en los nuevos #retos y oportunidades que llegan con 2023 🚀 Por eso, vamos a hacer un repaso de algunos de los desafíos de los que parten los líderes de #hr 👇 #freeworking #shakers #2023
El perfil de #freelance ha cambiado. Hacemos una radiografía de los #freeworkers, la evolución de los profesionales independientes 👇 #freeworking #shakers ticpymes.es/autonomos/noti…
"Persiste la dificultad para atraer y fidelizar talento digital en el 93% de las empresas europeas" es uno de los titulares con el que nos despierta hoy @RRHHDigital Hay una brecha entre sistema #tradicional y el talento, pero hay una solución fuera de la caja 👇 #freeworking
La proporción de empresas españolas que tienen dificultades para atraer talento ha pasado de un 27% en 2020, a un 91% este año (Análisis de WTW) 🤯 ¿Os sentís identificados con este dato? ¿Se ha endurecido la batalla por el talento? Contadnos 👇 #empresas #talento #freeworking
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El sistema de #trabajo tradicional no convence a nadie, ni a las empresas, ni al talento ❌ ¿La solución? Romper el status quo, apostar por el #freeworking, un nuevo modelo que está conectando a las mejores empresas con el mejor #talento digital. bit.ly/3tkklEb
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