#interface3 risultati di ricerca

@jfc_be Jean-François Coutelier essayant de comprendre Damned :) #Interface3 Namur Evolutic

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Back in time, when I started using a PC #Interface3 Evolutic

Bruno_Schroder's tweet image. Back in time, when I started using a PC #Interface3  Evolutic

Même si j'ai quitté #Interface3 il y a 2 mois désormais, c'est avec plaisir que j'y suis retournée pour assister à la présentation des projets finaux de toutes les femmes qui ont suivi cette formation de #gamedev durant un an !

marieboland_'s tweet image. Même si j'ai quitté #Interface3 il y a 2 mois désormais, c'est avec plaisir que j'y suis retournée pour assister à la présentation des projets finaux de toutes les femmes qui ont suivi cette formation de #gamedev durant un an !
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It was my last training day at #Interface3 ! I've learned so much about game development ! I met wonderful people as @AliceJanne_ @Thomas_Sempai & @b_gorissen and so many else ! Thank you very much for these months ❤️🎮

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#ElianeTillieux à #Interface3 Namur Evolutic. L'apprentissage des TIC est une base indispensable.

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10 ans d'#Interface3 Namur: Bon anniversaire à Godelieve Ugeux, Christine Forment, Cécilia Icard et toute l'équipe.

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#RégionalIT #Interface3 Namur les stages en fin de formation sont critique pour la construction des compétences.

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Le secteur de la logistique n’échappe pas aux stéréotypes de genre et les femmes y sont sous-représentées. Pour y remédier @bruformation et #Interface3 ont lancé #LadiesInLogistics. Objectif : former des femmes dans des métiers typés masculins

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AI, connected objects, drones, augmented reality... We hebben vandaag bezoek gekregen van de vzw #Interface3. Dat is een opleidingscentrum voor vrouwen die op zoek zijn naar een job in de IT-sector.

Infrabel_NL's tweet image. AI, connected objects, drones, augmented reality... We hebben vandaag bezoek gekregen van de vzw #Interface3. Dat is een opleidingscentrum voor vrouwen die op zoek zijn naar een job in de IT-sector.

La #RBC mise sur le numérique. Notre défi est d’injecter des talents pour assurer son développement. Surtout, on ne peut pas se passer des talents féminins. Il faut continuer à sensibiliser et former les femmes aux métiers du numérique @bedigital_bru #interface3

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.@Veolia @bruformation et #Interface3 quand le public et le privé collaborent pour renforcer la présence des femmes dans des métiers d’hommes. Offrons une place égale à chacun pour accéder à l’emploi

DidierGosuin's tweet image. .@Veolia @bruformation et #Interface3 quand le public et le privé collaborent pour renforcer la présence des femmes dans des métiers d’hommes. Offrons une place égale à chacun pour accéder à l’emploi

Tweetalig zijn heeft zo zijn voordelen #interface3

scomvub's tweet image. Tweetalig zijn heeft zo zijn voordelen #interface3

Een fantastische ontmoeting met 15 👱‍♀️👩‍🦰👩‍🦱 die zich via #Interface3 omscholen tot IT’er💻 👩‍💻 Samen met de ICT-teams van @Infrabel_NL lieten we hun zien hoe we bij Infrabel aan de slag gaan met virtual reality, artificiële intelligentie, augmented reality en geolokalisatie.

Benoit__Gilson's tweet image. Een fantastische ontmoeting met 15 👱‍♀️👩‍🦰👩‍🦱  die zich via #Interface3 omscholen tot IT’er💻 👩‍💻 Samen met de ICT-teams van @Infrabel_NL lieten we hun zien hoe we bij Infrabel aan de slag gaan met virtual reality, artificiële intelligentie, augmented reality en geolokalisatie.
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Belle rencontre avec 15 👩👩‍🦰👱‍♀️ qui se reconvertissent aux métiers IT 💻 👩‍💻 via #Interface3. Avec les équipes ICT d'@Infrabel_FR, nous leur avons présenté nos activités en matière de réalité virtuelle, d'intelligence artificielle, de réalité augmentée et de géolocalisation.

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Benoit__Gilson's tweet image. Belle rencontre avec 15 👩👩‍🦰👱‍♀️ qui se reconvertissent aux métiers IT 💻 👩‍💻 via #Interface3. Avec les équipes ICT d'@Infrabel_FR, nous leur avons présenté nos activités en matière de réalité virtuelle, d'intelligence artificielle, de réalité augmentée et de géolocalisation.
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Les formations professionnelles face à la débrouille. Même sans grosses ressources, passer en urgence en mode #elearning pour la formation est possible. Exemple vécu chez #Interface3 Namur. regional-it.be/detached/les-f… via @helloregionalit


Oui, il y a moyen d'attirer les femmes vers l'IT. #Interface3 a sa petite méthode. Mais en appelle à des mesures plus volontaristes de la part des pouvoirs publics #femmesetIT #womentech #ITtoo regional-it.be/practice/femme… via @helloregionalit


IA, objets connectés, drones, réalité augmentée… Nous avons reçu l'asbl #Interface3, un centre de formation pour femmes en recherche d'emploi en informatique.

Infrabel_FR's tweet image. IA, objets connectés, drones, réalité augmentée… Nous avons reçu l'asbl #Interface3, un centre de formation pour femmes en recherche d'emploi en informatique.

AI, connected objects, drones, augmented reality... We hebben vandaag bezoek gekregen van de vzw #Interface3. Dat is een opleidingscentrum voor vrouwen die op zoek zijn naar een job in de IT-sector.

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Et voilà tout dernier cours chez #Interface3 avec grand Kahoot Final et remise de chocolats aux gagnants ;) instagram.com/p/Bza571qJv2x/…


Pris en flagrant délire 🤪 par mes funks-stagiaires chez #interface3 dans notre avant dernier cours de vente ! (On se détend avant l’examen de la semaine prochaine🥳). à Brussels, Belgium instagram.com/p/BzX-X7SJciP/…


Même si j'ai quitté #Interface3 il y a 2 mois désormais, c'est avec plaisir que j'y suis retournée pour assister à la présentation des projets finaux de toutes les femmes qui ont suivi cette formation de #gamedev durant un an !

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More on #Interface3 sometime soon on our website flega.be ! #BelgianGamesIndustry open for young, ambitious women #gamedev

@belgian_games @WALGAbe @FLEGAvzw Interface 3 is looking for women students to be game dev. The training starts in January.



It was my last training day at #Interface3 ! I've learned so much about game development ! I met wonderful people as @AliceJanne_ @Thomas_Sempai & @b_gorissen and so many else ! Thank you very much for these months ❤️🎮

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La #RBC mise sur le numérique. Notre défi est d’injecter des talents pour assurer son développement. Surtout, on ne peut pas se passer des talents féminins. Il faut continuer à sensibiliser et former les femmes aux métiers du numérique @bedigital_bru #interface3

DidierGosuin's tweet image. La #RBC mise sur le numérique. Notre défi est d’injecter des talents pour assurer son développement. Surtout, on ne peut pas se passer des talents féminins. Il faut continuer à sensibiliser et former les femmes aux métiers du numérique @bedigital_bru #interface3

Le secteur de la logistique n’échappe pas aux stéréotypes de genre et les femmes y sont sous-représentées. Pour y remédier @bruformation et #Interface3 ont lancé #LadiesInLogistics. Objectif : former des femmes dans des métiers typés masculins

DidierGosuin's tweet image. Le secteur de la logistique n’échappe pas aux stéréotypes de genre et les femmes y sont sous-représentées. Pour y remédier @bruformation et #Interface3 ont lancé #LadiesInLogistics. Objectif : former des femmes dans des métiers typés masculins
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DidierGosuin's tweet image. Le secteur de la logistique n’échappe pas aux stéréotypes de genre et les femmes y sont sous-représentées. Pour y remédier @bruformation et #Interface3 ont lancé #LadiesInLogistics. Objectif : former des femmes dans des métiers typés masculins

8 mars, journée promotion des compétences IT féminines. Atelier #Namip #Interface3 Des femmes pionnières de l’informatique aux stéréotypes d’aujourd’hui regional-it.be/2018/03/05/8-m… via @helloregionalit


.@Veolia @bruformation et #Interface3 quand le public et le privé collaborent pour renforcer la présence des femmes dans des métiers d’hommes. Offrons une place égale à chacun pour accéder à l’emploi

DidierGosuin's tweet image. .@Veolia @bruformation et #Interface3 quand le public et le privé collaborent pour renforcer la présence des femmes dans des métiers d’hommes. Offrons une place égale à chacun pour accéder à l’emploi

Même si j'ai quitté #Interface3 il y a 2 mois désormais, c'est avec plaisir que j'y suis retournée pour assister à la présentation des projets finaux de toutes les femmes qui ont suivi cette formation de #gamedev durant un an !

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It was my last training day at #Interface3 ! I've learned so much about game development ! I met wonderful people as @AliceJanne_ @Thomas_Sempai & @b_gorissen and so many else ! Thank you very much for these months ❤️🎮

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@jfc_be Jean-François Coutelier essayant de comprendre Damned :) #Interface3 Namur Evolutic

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Back in time, when I started using a PC #Interface3 Evolutic

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#ElianeTillieux à #Interface3 Namur Evolutic. L'apprentissage des TIC est une base indispensable.

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#RégionalIT #Interface3 Namur les stages en fin de formation sont critique pour la construction des compétences.

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10 ans d'#Interface3 Namur: Bon anniversaire à Godelieve Ugeux, Christine Forment, Cécilia Icard et toute l'équipe.

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IA, objets connectés, drones, réalité augmentée… Nous avons reçu l'asbl #Interface3, un centre de formation pour femmes en recherche d'emploi en informatique.

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AI, connected objects, drones, augmented reality... We hebben vandaag bezoek gekregen van de vzw #Interface3. Dat is een opleidingscentrum voor vrouwen die op zoek zijn naar een job in de IT-sector.

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Le secteur de la logistique n’échappe pas aux stéréotypes de genre et les femmes y sont sous-représentées. Pour y remédier @bruformation et #Interface3 ont lancé #LadiesInLogistics. Objectif : former des femmes dans des métiers typés masculins

DidierGosuin's tweet image. Le secteur de la logistique n’échappe pas aux stéréotypes de genre et les femmes y sont sous-représentées. Pour y remédier @bruformation et #Interface3 ont lancé #LadiesInLogistics. Objectif : former des femmes dans des métiers typés masculins
DidierGosuin's tweet image. Le secteur de la logistique n’échappe pas aux stéréotypes de genre et les femmes y sont sous-représentées. Pour y remédier @bruformation et #Interface3 ont lancé #LadiesInLogistics. Objectif : former des femmes dans des métiers typés masculins
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La #RBC mise sur le numérique. Notre défi est d’injecter des talents pour assurer son développement. Surtout, on ne peut pas se passer des talents féminins. Il faut continuer à sensibiliser et former les femmes aux métiers du numérique @bedigital_bru #interface3

DidierGosuin's tweet image. La #RBC mise sur le numérique. Notre défi est d’injecter des talents pour assurer son développement. Surtout, on ne peut pas se passer des talents féminins. Il faut continuer à sensibiliser et former les femmes aux métiers du numérique @bedigital_bru #interface3

.@Veolia @bruformation et #Interface3 quand le public et le privé collaborent pour renforcer la présence des femmes dans des métiers d’hommes. Offrons une place égale à chacun pour accéder à l’emploi

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Tweetalig zijn heeft zo zijn voordelen #interface3

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#interface3 fait la part belle à l'#informatique au féminin pr créer des opportunités d'#emploi. #8mars

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Een fantastische ontmoeting met 15 👱‍♀️👩‍🦰👩‍🦱 die zich via #Interface3 omscholen tot IT’er💻 👩‍💻 Samen met de ICT-teams van @Infrabel_NL lieten we hun zien hoe we bij Infrabel aan de slag gaan met virtual reality, artificiële intelligentie, augmented reality en geolokalisatie.

Benoit__Gilson's tweet image. Een fantastische ontmoeting met 15 👱‍♀️👩‍🦰👩‍🦱  die zich via #Interface3 omscholen tot IT’er💻 👩‍💻 Samen met de ICT-teams van @Infrabel_NL lieten we hun zien hoe we bij Infrabel aan de slag gaan met virtual reality, artificiële intelligentie, augmented reality en geolokalisatie.
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