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今年はやったことないことをたくさんやるというコンセプトを基に生きてるのだが、色んなことに触れて楽しい。 みんなの趣味押し付けられたい
今日から書き始めた✌️
日報文化ってメンバーが書いてても管理職や経営陣が書いてなかったりして、メンバーから見た時にマイクロマネジメントされてる感や信頼してない感がすごい出るので嫌いだった。 LayerXに入ったら本当にCEOや CTOも毎日書いてて、書こうとちゃんと思える。 ずっと継続されてて文化になっててすごい。
まる見え家計簿をOSSとして公開しました🎉 チームみらいのOSS文化から生まれた家計簿ツールです。 「シンプルかつ美しいUI」で家計簿を可視化できます! GitHubはこちら↓ github.com/RuiHirano/maru… 良ければ広めていただけると嬉しいです🙏 #まる見え政治資金 #まる見え家計簿
チームみらいの「まる見え政治資金」を個人の家計簿用にカスタマイズしてみた。 デザインが良くてとても気に入ってる。



あとなんか書いとくか、というところでいくと、基本リモートOKですー。割と柔軟です。生成AI使うことに対してはAIBoostっていう仕組みで福利厚生がっつりでます。会社の雰囲気的にはびっくりするぐらいFlatです。今まで経験した会社のなかでとびぬけてFlatです。まぁこの辺は文章ではあらわせないとこ…
カジュアル面談しましょう!とたくさんきて嬉しいけど、JD見てからカジュアル面談するかどうか決めてるから送られてこないと俎上に載せれてないんだよなあ。 みんなどうしてんだ……?
これすぎる……。
フルリモートの会社も減ったが、フルリモート希望の人も減った。週1〜2日出社したい人がほとんど。大事なことは、出社が強制されないこと、始業と終業の時刻が強制されないこと。家庭があるシニアには特にそう。適度な出社はしたい人は多い、強制されなければね
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