Équipe Formation
@FormationEquipe
Conseillères en formation et conceptrices pédagogiques pour un organisme public
R6 Vous êtes vraiment une exemple inspirant. Votre énergie est communicative. Merci pour ces belles découvertes #APP101
R6 Je trouve encore difficile de lier les question et les réponses Quoique qu'avec Tweetdeck cela est grandement facilité. #APP101
#R4 La grille d'analyse et les 3 exemples de SP sont très aidants pour bien saisir comment construire une bonne SP. Par ailleurs, je pensais que la cible d'apprentissage devait être plus explicite. #APP101
#R3#APP101 Je trouve que le rôle du tuteur ressemble beaucoup à celui d'un facilitateur. De plus l'application du processus me fait penser au co-développement.
R2 #APP101 Est-ce que le temps d'étude entre l'aller et le retour pourrait être réduit à moins d'une heure et être tout de même efficace ? Je suis dans un contexte de formation à la tâche dans une organisation publique
Causerie avec Christelle Lison sur l'Innovation dans l'enseignement youtu.be/oOP9XmNfRQY via @YouTube
Bonjour, nous serons là. Au plaisir d’échanger avec vous! #APP101
United States Trends
- 1. Caleb Williams N/A
- 2. Rams N/A
- 3. Rams N/A
- 4. Ben Johnson N/A
- 5. DJ Moore N/A
- 6. Don Lemon N/A
- 7. Stafford N/A
- 8. McVay N/A
- 9. #BearDown N/A
- 10. #LARvsCHI N/A
- 11. Adams N/A
- 12. #RHOP N/A
- 13. Kmet N/A
- 14. #NFLPlayoffs N/A
- 15. Puka N/A
- 16. Patriots N/A
- 17. #BaddiesUSA N/A
- 18. Kam Curl N/A
- 19. Harrison Mevis N/A
- 20. Swift N/A
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