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탑다운과 바텀업은 중간 지점에서 만날 수 있을까요? 타협이 가능하다면 탑다운 조직의 리더들은 그것을 수용할 수 있을까요?
"You gauge your confidence, and if in doubt, check with someone more senior. The process, the tools, and the testing are there to increase your confidence. Not to tell you when it’s time to ship or not." 37signals.com/seven-shipping…
애자일 책을 새롭게 사봤는데 효율적인 개발이라는 말이 너무 많아서 고민이 됩니다. 애자일에서 이야기하는 기민함은 고객에게 가치를 잘 전달하고 사업의 성공을 이루기 위해서 선택한 것 아니었을까요?
Jira를 안좋아하는 이유는 많습니다. 가장 큰 이유는 지라가 개발과 비즈니스를 나누기 때문입니다. 복잡한 기능과 커스텀 가능한 기능으로 얻을 수 있는 것도 있지만 당연히 잃을 수 있는 것도 있습니다. 잃어버리는 것에 대해서 조금 더 생각해보면 좋을 것 같습니다.
일정추산을 정확하게 하는 건 불가능하다고 생각합니다. 일은 까보면 새로운 것들이 발견됩니다. 그래서 로우행잉후르츠는 없다고 이야기하죠. Basecamp의 shape up을 좋아하는 이유 중 하나는 발견되는 일을 고려하기 때문입니다.
세줄 아이디어 프레임워크에 하나 더 추가해서 실패한다를 넣어야 하지 않을까 싶습니다.
세줄 아이디어 무한생성 프레임워크 news.hada.io/topic?id=6822 - 개요: 스타트업 열풍? - 타이탄의 도구들 - 리처드 브랜슨을 소개 - 항공사 서비스가 마음에 안 든다고 생각 - 항공사를 차려야겠다고 결심 - 보잉사를 찾아가 비행기를 빌릴 수 있는 지 물어봄 ...
난 Jira가 정말 싫어요 news.hada.io/topic?id=6834 Jira에 대한 불만족 의견만 모아놓은 사이트 - 느려요. 엄청 느려요 - 마이크로매니지를 장려해요 - 너무 복잡해요
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난 Jira가 정말 싫어요 | GeekNews
Jira에 대한 불만족 의견만 모아놓은 사이트느려요. 엄청 느려요마이크로매니지를 장려해요너무 복잡해요
Pay transparency, whether internal, external or both, allows employees to compare their salary to colleagues and gain reassurance that they are being paid fairly. Some organisations opt for full pay transparency, where the salary for each role is available.
한국은행이 R을 다룰줄 아는 전문인력을 시급 6000원대에 세달 동안 모신다는데, 이놈들아 R을 니들 원하는 만큼 다룰줄 아는 사람이 니들보다 못한사람이겠냐. 노력에 대한 정당한 대가를 지불해라.
여러분 14주 가량 전에는 Rando 라는 것이 유행했었습니다. 지금은 아무도 그것에 대해 이야기하지 않습니다.
United States Trendler
- 1. Giannis N/A
- 2. Nicki N/A
- 3. #OlandriaxRobertWun N/A
- 4. Apple cider vinegar N/A
- 5. Schwartz N/A
- 6. Powell N/A
- 7. Bucks N/A
- 8. Ms. Shirley N/A
- 9. Monken N/A
- 10. Fulton County N/A
- 11. Rubio N/A
- 12. Browns N/A
- 13. Rand Paul N/A
- 14. Milwaukee N/A
- 15. Havertz N/A
- 16. Trump Accounts N/A
- 17. Streets of Minneapolis N/A
- 18. Omar N/A
- 19. Unexpected N/A
- 20. John Leguizamo N/A
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