LightningDir's profile picture. Esports Project Director | Systems before spotlight
Espor ekosistemi için altyapı ve sistem odaklı projeler geliştiriyorum.
Founder @ProjectEspor

LightningDirector 🇹🇷

@LightningDir

Esports Project Director | Systems before spotlight Espor ekosistemi için altyapı ve sistem odaklı projeler geliştiriyorum. Founder @ProjectEspor

ปักหมุด

Espor sektöründe bir şey değişti: Artık sistem kurmadan takım kurmuyorum. Hype'sız proje üretmiyorum. Sürdürülebilir olmayan işe girmiyorum. Sessiz, seçici, sonuç odaklı. Sistem yalnız kurulmaz — ama herkes kuramaz.


LightningDirector 🇹🇷 รีโพสต์แล้ว

Büyük bir heyecan ve titizlikle hazırladığımız Türkiye Oyun Sektörü Raporu 10. kez karşınızda! 🎉 Türkiye Oyun Sektörü Raporu 2025’e turkiyeoyunsektoruraporu.com'dan ulaşabilirsiniz. Raporumuzun 10. yılında destekleriyle yanımızda olan kıymetli sponsorlarımıza teşekkür ederiz. 🧡

gaminginturkey's tweet image. Büyük bir heyecan ve titizlikle hazırladığımız Türkiye Oyun Sektörü Raporu 10. kez karşınızda! 🎉

Türkiye Oyun Sektörü Raporu 2025’e turkiyeoyunsektoruraporu.com'dan ulaşabilirsiniz.

Raporumuzun 10. yılında destekleriyle yanımızda olan kıymetli sponsorlarımıza teşekkür ederiz. 🧡

Açıklamaya bakın: ikna edicilik sıfır. O kadar sponsor ve maddi kaynağa rağmen yayın yapmayı dahi becerememişsiniz. Teknik ve görsel sorunları giderebilmek için ben kendi projemde en az 5 prova yayını çektim. Önce planlamayı, sonra işi yapmayı öğrenin.

Geçtiğimiz günlerde İstanbul'da oynanan IstanbuLAN'ın yöneticilerden Baturalp Akbaydar, açıklamalarda bulundu. 🗣️ "Hedefimiz bu girişimi kaliteyi arttırarak sürdürülebilir bir şekilde devam ettirmek."

FlankEsports's tweet image. Geçtiğimiz günlerde İstanbul'da oynanan IstanbuLAN'ın yöneticilerden Baturalp Akbaydar, açıklamalarda bulundu.

🗣️ "Hedefimiz bu girişimi kaliteyi arttırarak sürdürülebilir bir şekilde devam ettirmek."


Türkiye Espor Federasyonu’nun, oyuncuların oyunlara göre rol dağılımlarını istatistiksel olarak analiz etmesi önemli bir veri zemini oluşturur. Bu veriler doğrultusunda rol bazlı kurs ve eğitim programları planlanabilir. Rol eksiklikleri zamanla tüm espor yapısına yansır.


Meta denilen kavramı çürüten en net istatistik budur. Haşmetli kostüm olarak çıkarılan "Yeraltı Kralı Viego" kostümünden sonra her rankta Viego oynanıyorsa bu meta değil yönlendirilmiş algının oyun içi davranışa dönüşmesidir. Algılarını kostüme yönettiren oyunculara iyi uykular

Most played JGL champions by rank 📊

dpmlol's tweet image. Most played JGL champions by rank 📊


Sorun yüksek standartlar değil. Sorun, o standartların gerektirdiği disiplini istememek. Yüksek standartlar rahatsız edicidir; çünkü konforu değil, sorumluluğu artırır.


Standartları olmayan bir sektörde gençlere sürdürülebilir bir gelecek bırakamayız. Kendi standartlarımızı üretmezsek, başkalarının belirlediği sistemlere uyum sağlamak zorunda kalırız. Güçlü ekosistemler; bireylere değil, sağlam sistemlere dayanır.


AI-Powered Team Builder Discord sunucusu açıldı. ⚡ Bu proje; oyuncuları elemek için değil, veriye dayalı takım uyumu oluşturmak için tasarlandı. Eleme yok. Vaat yok. Doğru eşleşme, doğru zamanda. Detayları merak edenler için: discord.gg/RS5hnKuJfU

LightningDir's tweet image. AI-Powered Team Builder Discord sunucusu açıldı. ⚡

Bu proje; oyuncuları elemek için değil, veriye dayalı takım uyumu oluşturmak için tasarlandı.
Eleme yok. Vaat yok.
Doğru eşleşme, doğru zamanda.

Detayları merak edenler için:

discord.gg/RS5hnKuJfU

Espor’da sorun yetenek değil. Sorun şans değil. Sorun meta değil. Sorun: Doğaçlama ile sistem kurmaya çalışmak.

LightningDir's tweet image. Espor’da sorun yetenek değil.
Sorun şans değil.
Sorun meta değil.

Sorun:
Doğaçlama ile sistem kurmaya çalışmak.

LightningDirector 🇹🇷 รีโพสต์แล้ว

1️⃣Espor takımlarının çoğu neden dağılır? Çoğu zaman sorun mekanik değildir. Sorun: Uyum, kimya ve sürdürülebilirliktir. Bu noktada, veri temelli bir yaklaşım olan 𝗔𝗜-𝗣𝗼𝘄𝗲𝗿𝗲𝗱 𝗧𝗲𝗮𝗺 𝗕𝘂𝗶𝗹𝗱𝗲𝗿 devreye giriyor.⚡

LightningDir's tweet image. 1️⃣Espor takımlarının çoğu neden dağılır?

Çoğu zaman sorun mekanik değildir.

Sorun:
Uyum, kimya ve sürdürülebilirliktir.

Bu noktada, veri temelli bir yaklaşım olan
𝗔𝗜-𝗣𝗼𝘄𝗲𝗿𝗲𝗱 𝗧𝗲𝗮𝗺 𝗕𝘂𝗶𝗹𝗱𝗲𝗿 devreye giriyor.⚡

Sistem hatalıysa: – Ego büyür – Çatışma artar – Disiplin düşer Sonra “uyum yoktu” denir. Hayır, mühendislik yoktu.

LightningDir's tweet image. Sistem hatalıysa:
– Ego büyür
– Çatışma artar
– Disiplin düşer

Sonra “uyum yoktu” denir.
Hayır, mühendislik yoktu.

Loading...

Something went wrong.


Something went wrong.