Maki｜リーダーの「存在感」をデザインする人
@MakiVIPDesigner
国際VIPプレゼンスデザイナー｜経営者・リーダーの「在り方」を設計し、初対面の1秒で信頼と決裁を動かします｜株式会社Vivid Sunshine代表｜ドバイFW・王室勲章式・国連登壇などの実績多数｜バークリー音大最優秀卒の感性で、言葉以前の“空気”を整えます｜コンサル・講座のご相談はDMへ。
＼ 最初の1秒で、運命を変える／ 第一印象が変わると、 売上も、人間関係も、選ばれ方も “あなたの未来”が書き換えられる。 原因は、たった1秒の「空気」。 言葉より先に、人は “存在そのもの”を受け取っている。 その1秒で損しているポイントを 15分で丸裸にするのが…
ビジネスは、 単なる金儲けでも 肩書きでも戦略でもなく、 “どんな人で生きるか” の 延長線だと思っています。 人の人生に触れる仕事をしているからこそ、 まず自分の生き方に 誠実でありたい。 ちょこっと抜けていたり、 方向音痴だったり—— そんな自分も、今年の私。 それでも、…
ティーン以上のお子様をお持ちの方には 一読いただきたい内容です💡
親として、お子様に「お金の稼ぎ方」や「人脈の作り方」は教えるのに、「身体のリスク管理」については学校任せにしていませんか？ 今、ネット上には「安全日・危険日」に関する曖昧な情報が溢れています。 若い世代ほどそれを鵜呑みにし、…
「ありがとう！」 「有り難う。」 「ありがとう〜♡」 文字にすると、 伝わる温度はそれぞれ違います。 でも、声に出した瞬間—— 音は、全部同じ 「ありがとう」。 だから話す場面で意識しないと、 「ありがとう」と伝えているのに、 その温度が 相手に届いていないこともあります。…
背中を見せる！と決めてシングルマザーになってからがむしゃらに働く姿を見せてきたこの11年。。 あらたな気持ちで、年始に娘と一緒に読みたいな📖 と思った内容の一冊です😉
【緊急報告】発売前に増刷が決まりました！！ ▼まだ予約できます！（特典付き） teachmychildren.hp.peraichi.com 正直、手が震えています...。3年かけて魂を削った『サトパパ（略）』が、書店に並ぶ前からこれほど求められるなんて。…
仕事を責任もって全うすることで 信頼を得るのは、正直あたり前。 でも実際は、 そこに辿り着く前で 止まっている人がとても多い。 そもそも 「仕事を任せてもらえる人」に なれているかどうか。 仕事ができるかを 見てもらう以前に、 「一度頼んでみよう」と 思ってもらえているか。 こっち😉…
採用にお困りの方必見💡 選択肢の幅拡大・プロセスの時間短縮・コスト削減という3点盛りのこの情報、知らないはもったいないです💡
採用vs業務委託の完全比較表を図解で。「採用に300万・3ヶ月以上かかるのは普通でしょ？」と言う社長に、この比較表を見せた瞬間、全員が絶句する。業務委託なら0円・2週間・全国の即戦力。知らないだけで何千万も損してる経営者が多すぎます。
多くの人が思っている プレゼンス（存在感）とは？ → 目立つ → 話がうまい → 自信があるように見える でも、現場で 本当に空気を変えている人は違う。 声を張らない。 ——内から出ているから。 動きを増やさない。 ——無駄がないから。 感情を盛らない。 ——だから、リズムが見える。…
通訳していて、 「この人できる…😏」と 内心ニヤッとする瞬間があります。 そう感じるのは、 決まって同じタイプの人です。 国内外の経営者や登壇者など、 数多くの現場を見てきましたが、 立場や業界が違っても、 ある共通点があります。 それは、この3つ。 ・一文が短い ・専門用語を使わない…
「この人、信用できる！」と思う５つの基準✋ ・約束を盛らない ・できないことを言える ・感情をコントロールできている ・結論を押しつけない ・立場で話さない 実績より先に、 信頼が立つ。 世界を回ってきて確信するけど この基準は世界共通🌍
実は私、横川さんと交流会でご一緒したことがあります！ 🦍・・とまでは言いませんが🤫 ・赤い髪の人 ・熱血な人 の印象で抜群に覚えてます🙆♀️ ご自身が体現し結果を出してる証拠😉↓
モンハン並にやりつくした横川の3000時間の交流会ノウハウ放出！！ 少し早いお年玉！特別公開しちゃいます！！！ 「とりあえず名刺持って行けばいいか」と思っているなら、その時間はドブに捨てているのと同じです。1157回参加してわかった、交流会マスターになるための準備4ステップ。 ❶…
一流の経営者になるほど、 “本音で相談できる相手がいない” という孤独が生まれます。 だからこそ「壁打ち」は必須の時間。 ただ、最も大切なのは—— “誰に”打つか。 暖簾に腕押しの対話では、棚卸しで終わる。 意思決定が動く壁打ちこそ、 経営者の未来を変えます。 山本さんは、日本一以上。…
一流の経営者でも「壁打ち」するのはこんなメリットがあるからなんだよ ・意思決定が速くなる ・頭の中が整理される ・問題や論点が明確になる ・他者の視点や仮説をもらえる ・具体的なアクションが見えてくる 第三者の視点があれば、事業の成長スピードも大きく上がるんだよな。
おはようございます。 Merry Christmas🤶🎄 人は、話す内容より “現れ方” に先に心を動かされます。 今日は「入室の一歩目」を 変えてみてください。 オンラインも、オフラインも。 背骨ひと筋、 表情ひとつ変わるだけで—— その後の結果が変わります💖 Have a good day!
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お金の残し方って様々ありますが、細かい経費削るより圧倒的に効果があるやり方があります。 規模と段階によってやる優先順位が違うんですが、私がお客様に案内している資産の残し方を見える化しましたので、ぜひご活用下さい！
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会社内のメンバーとのやりとりをご相談いただくとき、まず見直して欲しいと伝えるのが「コミュニケーションパイプ」の部分。その要になるのはミドル層(間)に立つ方の存在。 このメッセージ、 とってもわかりやすいです！！↓
組織の成長が遅い会社は、経営層→ミドル層→現場のどこかで「伝言ゲーム」が壊れてる。どれか1つでも弱いと組織全体が止まってしまう。成長速度の速い会社は、この一貫性をやり切ってるだけ。
この6ヶ月、 一つの企業で、 部署を越えたコミュニケーションの ツールとして"英語"を使う セッションを続けてきました。 目的は、 英語が上手い人をつくることでは ありません。 同じ会社の中で、 立場や部署が違っても、 相手に向かって言葉を渡せる人を 増やすこと。 英語を使った理由は、…
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