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ヤバい事実知った 東北大の瀧教授が16万人の脳をMRIで調べた結果が衝撃的すぎる 運動してる人としてない人で脳のサイズが全然違う 具体的には記憶を司る「海馬」っていう部分 運動組→プリプリに大きい 運動ゼロ組→40代からどんどん萎縮 しかもこれ、たった2%の差で脳年齢1〜2歳変わるんだって…
最初は努力を続ける人を見て、根性があると思っていました けれど45年間の経営で気づいたのは、 本当に続く人は努力している意識がないということ 彼らは頑張ろうと思って動くのではなく、 やるのが当たり前になっているだけ 努力とは特別な意志ではなく、 習慣に溶けた行動のことである…
ユニクロの成長理由が「服に興味ない人」をターゲット設定している話がとても好きです。他のアパレル企業は「服好きな人」を年齢、属性、好みで細分化して開発。ユニクロはファッション苦手、考えたくない、選ぶのストレスな消費者が圧倒的多数と見極め、その層が買いたくなる戦略。壁と扉は裏表一体。
日本最大級の学生AI団体が最速で作った Sora２プロンプト集(50選)欲しい人いますか？ スプシからコピペすればそのまま使えるので、生産性爆上がりします。 ⚠️3日間限定：配布条件 投稿に「いいね」&「リツイート」 リプに「プロンプト」
あと数年で人間が人型ロボットに勝てなさそうなくらい進化している。 因みに、このUnitree G1の成長は「急に」ではない。ハード出荷とSDK公開で開発者が自由に改良でき、R&Dプラットフォームとエコシステムが形成。閉鎖的だと画期的な進化は難しい。詳細↓
素晴らしいウェブサイトを教えていただいた。これ、世界中の自然音を高音質で録音し、共有しているサイトです。こちらのウェブサイトで世界地図から場所を選ぶと、その場所で録音された自然音が聞けます。しばらく楽しめそうです。 earth.fm/nature-soundma…
これ、聞いた時ゾッとしたんだけど、 すごく腑に落ちた話。 人間って、大きなトラウマを抱えた時の 【その年齢の人格】が、 ずっと心の中に残り続けるらしい。 例えば、16歳の時に深く傷ついた経験をしたまま30歳になると、 論理的で分別のある「30歳の自分」と、 →
トン単位の損害はマジです。 一枚でも昇華転写紙が混じるとできた再生紙全部廃棄、ということは。 一緒にリサイクルされた古紙を出してくれた人、集めてくれた人、損紙製造した人達の、努力とエネルギー、集められた古紙、投入した新しいパルプ、が全て無駄になります。 元紙パルプ業界勤め人より
【今日のごみトリビア】 靴や鞄に入っている緩衝材は昇華転写紙の可能性があります。この紙を古紙回収に出したら、トン単位でリサイクル後の紙が含んでいるインクで損出してしまいますので、ガラがついているのは要注意と覚えてくれると嬉しいです！これは可燃ごみになります！ #ゴミ清掃員の日常
OpenAI創業者CEO サム・アルトマン 『成功するために最も重要なスキルとは』 なぜエリートが起業しても失敗するのか 対策とまとめをスレッドにした👇🧵 1/7
マネジメントで最も厄介なのは「ズレた全力」を放つ人材である。組織を率いる立場に立ってみると、「まったく動かない人」よりもはるかに手を焼くのは、「方向がズレたまま全力で突っ走る人」であることに気づく。なぜなら、このタイプは一見すると熱心で前向きに見えるが、実際は組織の意図や全体戦略…
とんでもない超有料級コンテンツだった。ビジネスマンとマーケターは必見、マーケターじゃない人も絶対に見たほうが良い。リンクはリプ欄に。
技術は外部化された形式知 技能は内面化された暗黙知 形式知を取り入れて、暗黙知の追加や組み換えを行う。特定の状況で、実際にやってみて、状況に応じた技術の使い方の経験知（暗黙知）の追加や組み換えを行う。 実際にやってみることを繰り返して直感的に判断と行動ができる領域を広げる。
野生オランウータンが食べる物はヒトにとって「毒ではない」ので、可能な限り試食しました。普段は「無味」がマシな位、渋い・酸っぱい・苦い味ばかりでしたが、数年に一度起きる一斉結実の時に食べる果実は、甘くて美味しいものばかりで、普段の食生活の過酷さを改めて実感したことがあります。
被害者意識の強い人は、簡単に言うと無意識に誰かに自分に都合良く動いてくれるはずだという勝手な期待を過度にしてしまい、自分の心の主導権を自分以外の何者かに委ねてしまっているのです。 99％の人が誤解している。不幸になる最大の原因とは？note.com/adlersalon/n/n…
成功する人の言葉遣い⇒
これだよねぇ
節約しても月5000円浮くかどうか でも動画編集なら 月5万は割と現実的 「我慢」で得た5千円より 「スキル」で得た5万円の方が人生変える
これ、目から鱗。ブッダは「自分は優秀である」というセルフイメージを捨てたからこそ人間関係をコントロールできて悟りをひらいた。「人を見下す機会」を消し「偽の強さに溺れる機会」を無くした。「優秀でいたい」憧れは持ってもいいけど「自分は優秀だ」というセルフイメージは必要ない。…
社内政治を許してはいけない。政治的な動きをする奴はさっさと追い出すに限るんや。腐ったみかんは取り除けやで。生産性がないだけでなく、そいつに賛同するやつとかが出てきたらややこしいんや。
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