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成長してもらうためだから敢えて進捗確認とか相談しやすいタイミングをそんなに作らなかったのかもしれないが…自走できるやつかどうかなんて振る前に分かってるだろうし、自走できない奴にいきなり自走しろぽーいってしても無理よな

駆け出しくんに成長してもらおうと思い、少し難しいタスクを振った 一週間あげるからやってみてと言うと「頑張ります!」とやる気を見せた。 隣で「うーん…」とか「そっか」とかぶつぶつ言いながら紙に何か書いてるので、ちゃんと自分で考えてやってるなと感心してたんだけど、



なんかやたら暇なのに数ヶ月後に控えてるPJの為に金貰いながら飼われてるのはそういう…?

もはや、人を契約終了で解放すると、似たスペックは確保できない時代に突入したと考えて良いです。



事前と事後になんやかんややるから合計で1時間くらいかかるやで、あ、ちなみに面接で使う時間は30分くらいやで。 くらいのもんかと思う。 が、分かりにくいし合ってるかもわからんし、脳死で11時の5分前くらいに入って声掛ける

お願いします、社会人の皆様、わからないので教えていただきたいです。失業から もうすぐで丸4年になるので捉え方がわかりません… 「11時〜12時に面接にお越しください。 面接時間は30分程度です。」 っていうのは 11時ちょうどに行けばいいの?😭 12時までならタイミング合う時いつでもいいの?😭



で、待機中の給料はちゃんと出るとこでたんかなこの方。 ゴミSESなのは間違い無いので、なるべく早くまともなところに移って欲しいとは思いますが…

給料ゼロ状態での支出が痛すぎる。 このままだとまじで生活できないのでリボ払いに切り替えてやりくりするしかない。 早く安定収入がほしい。借金膨らませたくない。



基本電話で代わりに退職手続きするだけの会社がなんで良い場所にオフィス構える必要あんのかね。

給料ゼロ状態での支出が痛すぎる。 このままだとまじで生活できないのでリボ払いに切り替えてやりくりするしかない。 早く安定収入がほしい。借金膨らませたくない。



1週間会話なかったら、報連相や仕事の方針の認識合わせなどが足りて無い気がしてきて不安になるな…。 チャットで怒られてもに関しても、(メンタルは)平気。反省はする。なら分かるけどこの書き方だと効率悪くてサボりがちなやつが叱責されてもへっちゃらー!ってしてるヤバいやつに見えるw

フルリモに向いてる人って話題ですが、採用側からみるとリモワに向いてない、でも本人はリモワを指向する地雷人材の特徴です

MotoyasuYamada's tweet image. フルリモに向いてる人って話題ですが、採用側からみるとリモワに向いてない、でも本人はリモワを指向する地雷人材の特徴です


これと比べたらお客さんのNASに『同じ形状だから』って理由で定格違う電源刺してぶっ飛ばしたあの子は可愛いもんだったな。

新卒がシステムぶっ壊しDB吹っ飛ばして大赤字叩き出したため、客先にごめんなさいしにこれから大阪向かうにゃ。わいは関係ないにゃ〜



発注者側の技術知見サポートみたいな仕事してると、自分はエンジニアなのかよくわからなくなりますね。上流すぎると言うか何と言うか


個人的には仕事しながら勉強なんて必要ない派ではありますが、当然ながらめちゃくちゃ高収入には余程運にも恵まれないとならないですし、幼少期から要領の良さで生きてきた、みたいな『最低限モノになるまでの期間』が短いタイプにしか許されないと思っています。 それでもたまには歯を食いしばる


何故やるのか、を自主的にある程度考えたり理解してくれるタイプには必要ない教育だからなぁ。 そうでないやつを、ある程度指示待ちとか手順が整備されてない仕事に従事させる為には考える力から育てないといけない。 考えれる奴はすぐ何かしら答えられる。 無駄省くならロボットで良いし。

ふーん。みんなは自分と意見がだいぶ違うんだなあと思った。私は何でっていう人は苦手かな、仕事って大概は手順じゃん。それを遠回しに考えてみてとか工夫とかは先の話、ルールと工程を略さず省かず、無駄とも思えることにも品質改善と徹底の為にするのだから



よほど寛容で部署異動が容易でない限りは、10ヶ月くらい無職だと思ってやりたいと思えることだけやって、そこから改めて就活すれば良いです。 私は『再発したら会社の責任になりかねないから辞めてくれん?』って言われたりしましたが。本音は確かにそうだろうな、と思って転職選びましたね。

ゆっくり休めないよ 人生どうしよう 復職?転職? 友達もどんどん失っている気がする 休職2ヶ月目のうつ症状のヤツです😭 もう2ヶ月目なのに...どうすれば良いかわからない



すんごい身も蓋もないんですけど、『家族のためにも働かないと』と言う意識がなくなって『自分だけでも食ってければ良いや』になってからみるみるうちに回復する人もいます。 家庭が踏ん張る力になる人と、重しになる人はいる

家庭のストレスでもうつ病が治りづらいらしい。 嫁さんが最初は優しかったけど、今は呆れてる。 うつ病何年目?いい加減、自分の事見つめ直したら?とか結構、心にグサッとくる言葉を言ってくる時があるんだによね。 優しかった嫁さんに戻って欲しいなぁ。 このストレスがうつ病が長引いてるのかな。



どの業界に未経験転職しても同じ感想でしょう。 何となく将来性がありそう、とか稼げそう、とかで入ってくる事自体は否定しないどころか歓迎なんですけど、取り組み方や最低限のファイティングポーズの取り方ってもんがなってなければどこでもそうなる

これが現役エンジニアの本音ですよ。 聞こえてますかー? 未経験からエンジニア転職したけど、ITに興味が無い皆さん。



8年くらい曲がりなりにもエンジニア、と世間では言われる仕事してますが、一度も勉強会に行きたいと思った事も無ければ試験勉強をしたこともほぼありません。 最先端を常に走る高収入エンジニア、とまで行かなくて良ければ何となく自然に身につけちゃうものである程度食ってはいけます

もうワシITエンジニア生命終わったかもしれん。夕食後のIT勉強会行きたいって思わないもん今。夕飯食って息子とマリカーしたいし、休みの日は試験勉強じゃなくて遊びたいんだよな子供と。



経歴書に書けるスキルも資格も、大半のエンジニアより少ない(と言うか無い)けど平均ちょい上くらいには稼げますよ。 書けない部分の能力値が軒並み高ければ、と言う※が付きますが


流石に嘘だろ…?

年収推移 1年目:250万 2年目:280万 3年目:320万 4年目:380万 5年目:380万 6年目:380万 ・ ・ ・ n年目:380万



即伝える。 有給残と引継の量を考えても早いに越した事ないし。 内定がまだ無いとか辞めない可能性があるなら別ですし、敢えて迷惑をかけたいなら社内規程ギリギリまで伝えずにろくすっぽ引き継ぎせずに辞めるのも手かもしれないですが

12月末退職予定だから、いつ上司に退職伝えるか迷うな。 11月中旬に言えば問題ないよね、、、? 有給も消化しないといけないし、これから忙しくなりそう。



商流全部飛ばしてフリーランスとして同じ案件に居られるならぶっちゃけそうしたい。 ただ、5年は入れそうだが10年20年いられるとも思わないし、その後の案件探しが書類上のスキルだとフリーでは厳しい。


3時間くらいなら本人が良ければ良いか…とは思うが、その労働も含めた生産性で戦力計算されるので、何十時間とかになってくるとどんどん自分の首が締まる。

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