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おはようございます。今日は、庭でなく鶯のこえで目覚めました。とっても爽やかな気持ちです。午後から両親と温泉に行って来ま〜す。＼(^o^)／
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今日は資材課に配属された栗山さんの歓迎会がありました。工場長は仕事の為出席できませんでしたが、8名でとても楽しい時間を過ごす事ができました。お料理も美味しかったので食べすぎてしまいました。
今日5月27日は筑前国（福岡県）にある宗像大社の沖津宮現地大祭の日。106年前の今日、この沖津宮の近くで日本海海戦がありました。詳しいことは「坂の上の雲」で。「海の正倉院」とも呼ばれ、国宝がいっぱいの深い歴史を持つ島でもあります。宗像大社はもりベスト５に入る素敵な神社です！
おはようございます。今朝は雨です。梅雨入りですね。朝我が家で収穫したイチゴです。とっても甘いのと、ちょっぴり酸っぱいのがありましたが、おいしかったです。 http://twitpic.com/52xpja http://twitpic.com/52xpkp
天下り、天下り組織への補助金、良く分からん補助金、共済年金、余剰人員、まあ民間よりも優遇されていることが山ほどある。そこをぶった切れ。その上で、きちんと頑張っている公務員を給料の面も含めて、しっかりと評価する。今、このメリハリが全くできていない。
この他人事感が、行政の無責任さを生み出している元凶。何かあった時には、自分たちの給料がカットされる、リストラされるという緊張感があって、必死さが生まれる。国家賠償法とは違う、公務員組織の責任という体系を作ることが日本の行政機構にとって必要不可欠。
東京電力だって、多くの社員は原子力政策に関与していない。ゆえに個人が法的責任を負うことはないが、会社が倒れそうになれば、政策決定に関与していなくても給料カットやリストラに遭う。これが組織の責任。公務員組織にはこれがない。法的責任以外は、公務員は責任を負わない。
公務員組織というのは、こういうときにほんと他人事。巨額の損失を出しても、それは議会の議決を得ていたとか、自分の先輩がやったこととして、自分の責任を感じない。これが日本をダメにしてきた元凶。国家賠償とは別に、公務員組織としての責任を考えないといけない。
東京電力の社員は、給料カットやリストラなどなど、色んな責任を負う。原子力政策なんて完全な国策。公務員が作った基準で電力会社はやってきた。それなのに国の責任＝国民負担で、公務員の責任が何にも取り沙汰されない。国の責任＝公務員組織の責任もあるはずだろ。
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