hazebob's profile picture. Front-end developer
https://heem.net

yunkimoon

@hazebob

Front-end developer https://heem.net

최근 들은 놀라운 질문. "보통 하루에 한 번 커밋을 하는데 그럼 작업 구분은 어떻게 해요?"


yunkimoon reposted

제가 어제 구글 제미나이3.0프로에게 시켜서 만든 화상영어 어플입니다. (근데 화면에는 상대방이 나오는건 아니고 내 카메라 화면이 나옴 😅) 이런 영어 학습앱 어떤가요?

제가 방금 구글 AI스튜디오로 아미고(Ameego) 대항마를 만든 것 같습니다. (영상은 2배속입니다 😅지루할 것 같아서)



macos Tahoe 영 적응 안되네;; 뭐 이렇게까지 둥그렇게 할 필요 있나


내가 스카이넷이라면 클라우드플레어부터 어떻게 하겠다 ㅎㅎ 이거 원 불안해서...


yunkimoon reposted

인터넷에 왜 이리 운동하는 30대가 많은지 아는가

bback_it_up's tweet image. 인터넷에 왜 이리 운동하는 30대가 많은지 아는가

부끄럽지만 영어를 잘 하고 싶다라는 생각이 40이 넘도록 그다지 들지 않았다. 그런데 아이들이 영어를 배우는 익히는 걸 보니 제대로 좀 배워보고 싶기도 하다.


yunkimoon reposted

일론이 OpenAI를 만들어주지 않았다면 인류의 AI 모멘트는 10년은 늦어졌을 지도 모른다 물론 일론은 OpenAI의 연구 도중에 OpenAI가 느려터졌다고 불만을 갖고, 회사를 박차고 나갔고 이후 CEO를 맡게된 샘 알트먼이, 구글의 트랜스포머를 알게된 일리야 수츠케버의 진언(…)을 받아들여 기존…

결국 일론 머스크가 구글의 AI 지배를 두려워해서 이에 대항하기 위해 OpenAI*를 만들었던 것이 오히려 구글을 각성시킨 결과로 돌아왔구나 *일론의 두려움과는 달리 ChatGPT 3.5 충격 전까지 구글은 관료화되는 늙은 공룡이 되어가고 있었을 뿐 이었음



yunkimoon reposted

📝 Gemini 3.0 Pro First Look - 벤치마크의 성능 차이 대비, 다른 프론티어 모델들과 성능 차이가 크게 느껴지지 않음. - 벤치마크에서는 긴 컨텍스트와 사실성 성능 향상이 크게 있다고 하지만, 여전히 할루시네이션이 심하다. 👈 Gemini 사용시 이게 제일 큰 문제인데, 왜 아직도 못잡는걸까.. -…


이건 무슨 글이지 ㅎㅎ 계속 나사만 쪼이라는 건지. 어떤 나사를 조였는지 언제 했는지 알아야 어디까지 했는지 다음에 뭘 할지 알던지 말던지 하지. 이 논리가 어울리는 건 밀린 집안일 정도인듯. news.hada.io/topic?id=24395


썬더볼트4 지원하는 C to C 케이블을 이제서야 써본다. 기술은 참 편한 것이구나


첫째 5살 때쯤 얻어 온 청자켓. 첫째는 한 3번, 둘째는 2번, 셋째는 1번 정도 입은 것 같다. 대한민국에 간절기는 이제 없구나.


yunkimoon reposted

홍진경 주변이 다 강남 자산가 그룹이고 본인도 사업 오래 했으니 성향은 다 나와 있는데 뭘. 계엄은 반대 했었더라도 계층적 이익을 위해 2찍을 해야 할 필요가 있었겠지. 자기 신념 밝힌 대신 사회적 유명세로 얻은 경제적 이익은 손해가 나도 감수해야지. 뭘 몰랐다고 자꾸 넘어가려 그래 비겁하게


yunkimoon reposted

회사에서 어제오늘 1박 2일 워크샵을 갔는데 워크샵 콘텐츠로 ATV를 타는 중이었다. 노트북이 없는 상황, 타 팀 협업에 대응이 필요한 일이 생겼고 텍스트만 바꾸면 되는 진짜 단순한 작업인데 당장 하기 애매한 상황이었다. 여기서 내가 만들어둔 슬랙 봇이 등장한다.

yechanism_'s tweet image. 회사에서 어제오늘 1박 2일 워크샵을 갔는데 워크샵 콘텐츠로 ATV를 타는 중이었다. 노트북이 없는 상황, 타 팀 협업에 대응이 필요한 일이 생겼고 텍스트만 바꾸면 되는 진짜 단순한 작업인데 당장 하기 애매한 상황이었다.
여기서 내가 만들어둔 슬랙 봇이 등장한다.

독감 장난아니네. 신기할 정도의 몸살


yunkimoon reposted

유튜브에 L8 이상 엔지니어들 팟캐스트(?) 같은 걸 들으니 최고가 되려 하지 말고 대체불가능한 인력이 되어라 라는 말을 들었는데, 맞는 말처럼 느껴진다. 지금까지 다닌 회사에서 보통 이런 사람들의 특징은 기술을 아주 속속들이 정확하게 파악하고 있는 것이었다.


Loading...

Something went wrong.


Something went wrong.