#프로그래머_트친소 #개발자_트친소 #여성개발자_트친소 안녕하세요 중국어를 전공했지만 최근에 부트캠프 수료 후 백엔드 개발자로 취업 준비 중입니다! 귀여운 것과 커피, 맥주를 좋아합니다 최근에 nodejs와 express로 프로젝트를 마무리했고 nestjs를 배우며 사이드 프로젝트를 진행 중입니다!
오...! 💃🕺🕴️
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1. 5인 미만 사업장 2. 최저시급 3. 사내 메신저, 협업툴 무료버전 또는 체험판 사용 4-1. 개발팀 각 파트 별 인원 1명 4-2. 2명 이상이지만 모두 신입 5. 개발 회의 없음 6. 개인 노트북 사용 7. 있는 복지도 점차 감소 (식대 삭감 등) 8. 입사하면 전임자 없음 9. 개발 문서 없음 해당된다면 도망쳐
금요일 오전에 4대보험 체납 통지서 받은 것 관련해서 대표한테 메세지 보냈는데 사무실 출근도 안 하더니 아직도 무응답.. 뉴딜일자리?로 들어오신 인턴분은 아직 4대보험 가입도 안 됐다네 설마 도망갔나...?
입사 후 첫달만 4대보험 내고 쭉 체납 중이네.....? 급여명세서엔 꼬박꼬박 떼갔다고 나오는데ㅎㅎ.ㅎ.ㅎ.ㅎ.ㅎㅎㅎㅎ.ㅎㅎㅎ.ㅎㅎ 도라방스
퇴근 10분 전에 오늘까지 해야한다고 일 던져주면 (최소 한시간은 걸릴 일) 작고 소중했던 복지도 사라진 최저따리가 호구처럼 일해줄 거라 생각하나 자꾸 안 된다는데 내일은 되냐 일욜은 되냐 얼마나 걸릴 거 같냐는 왜 묻는 거지
새로운 팀원이 들어와도 누군지 소개도 안 해주는 대표의 의도는 무엇일까 정규직 팀원이 새로 출근해도 누군지 몰라서 누구세요부터 하고 있는데 이게 회사...?
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