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TFR #dipendentipubblici: telematizzazione dati. 📌 La compilazione dell'"Ultimo miglio #TFR" da parte dell'Ente #datore di lavoro sostituisce i modelli cartacei "TFR1" e "TFR2". Modalità: bit.ly/3O01eLh #InpsComunica

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📌 La compilazione dell'"Ultimo miglio #TFR" da parte dell'Ente #datore di lavoro sostituisce i modelli cartacei "TFR1" e "TFR2". 
Modalità: bit.ly/3O01eLh
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Trib. Siena 29 dicembre 2025: è illegittimo il licenziamento del cassiere che non supera il "test del carrello" quando la sua induzione in #errore dipende da un #comportamento artificioso del #datore di lavoro (o di un suo preposto), idoneo a trarre in inganno l'addetto.


Tenta di estorcere denaro al #datore di lavoro. Arrestato mentre ritira la busta con i soldi ilgazzettino.it/nordest/verona…


Il datore di lavoro deve proteggerti dal caldo: ecco i tuoi diritti e come farli rispettare - #datore #lavoro #proteggerti #caldo: zazoom.it/2023-07-15/il-…

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Trib. Busto Arsizio, 7 gennaio 2026: pone in essere una condotta #discriminatoria il #datore che non concede il #lavoro #agile al dipendente dal momento del riconoscimento della condizione di #lavoratore #fragile->bollettinoadapt.it/wp-content/upl…

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Periodo di prova: qual è la #Durata minima se non è stabilito nel contratto? - laleggepertutti.it/708029_periodo… - #Datore #Dipendente #Lavoratore #PeriodoDiProva

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Il #datore di #lavoro ha l’obbligo di valutare i fattori di rischio per quanto riguarda le attrezzature e i luoghi di lavoro. Organizziamo corsi di #formazione e #aggiornamento per RSPP Datore di Lavoro in aziende a rischio basso, medio e alto. Visita modiq.it

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Organizziamo corsi di #formazione e #aggiornamento per RSPP Datore di Lavoro in aziende a rischio basso, medio e alto. Visita modiq.it

Infortuni sul lavoro: quando il #Datore paga per l'errore del dipendente - laleggepertutti.it/774356_infortu… - #Infortunio

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Twitter, Musk: «Se il datore di lavoro vi punisce per un tweet, vi pago l’avvocato» #Musk: #Twitter, #«Se #datore #il 🗞️🤓👉 ilsole24ore.com/art/twitter-mu…


dgf.legal/indennita-per-… Alla fine del rapporto il dipendente ha diritto a ricevere un'indennità per le ferie non godute se il datore non l'ha invitato per tempo a fruirne. #cessazione #datore #ferie #finanziaria #indennità #lavoratore #nongodute #rapporto Foto di Kai Pilger


penso solo che se un #datore di lavoro #licenzia una persona solo perché ha un #tumore, deve vedere le persone che ama soffrire in modo atroce. #italia2023


Cass. n. 1364/2025: ai fini del #repechage, il #datore di #lavoro è tenuto solo a dimostrare l'inesistenza di posizioni vacanti compatibili con le #mansioni del lavoratore, senza obbligo di estendere la ricerca ad altre funzioni non strettamente correlate->lavorosi.it/fileadmin/user…

labour_lawyers's tweet image. Cass. n. 1364/2025: ai fini del #repechage, il #datore di #lavoro è tenuto solo a dimostrare l'inesistenza di posizioni vacanti compatibili con le #mansioni del lavoratore, senza obbligo di estendere la ricerca ad altre funzioni non strettamente correlate->lavorosi.it/fileadmin/user…

edg.legal/ccnl-e-attivit… Il datore con più attività deve applicare ai dipendenti il CCNL coerente con le mansioni svolte, al fine di evitare disparità di trattamento. #CCNL #datore #imprese #mansionieffettive Foto di Pavel Danilyuk da Pexels


Chi partecipa con il #datore di lavoro alla riunione periodica sulla sicurezza? Il tuo #RLS. Se non c'è, la figura del #RLST è indispensabile per non incorrere in sanzioni. MODI offre supporto per avere un RLST con UNILAVORO PMI RETE POINT #Mestre. #consulenza #nomina

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Il tuo #RLS. 

Se non c'è, la figura del #RLST è indispensabile per non incorrere in sanzioni.

MODI offre supporto per avere un RLST con UNILAVORO PMI RETE POINT #Mestre.

#consulenza #nomina

edg.legal/apprendista-e-… Infortunio apprendista: la Cassazione ribadisce che la formazione deve essere concreta e specifica. Il datore risponde se le misure non sono adeguate al rischio. #infortunio #apprendista #datore #formazione Foto di Thirdman da Pexels


edg.legal/minacce-al-dat… La Cassazione conferma la legittimità del licenziamento disciplinare del lavoratore che minaccia i vertici aziendali dopo aver ricevuto una contestazione disciplinare. #datore #licenziamento #minacce Foto di Yan Krukau da Pexels


#Infortunio sul lavoro durante il distacco ⚙️ La #Cassazione (1633/2026) chiarisce: non conta solo chi è il #datore formale, risponde chi esercita in concreto poteri di direzione e controllo sul #lavoratore. 👉 Leggi la scheda e l’ordinanza: misterlex.it/doc/infortunio…

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La #Cassazione (1633/2026) chiarisce: non conta solo chi è il #datore formale, risponde chi esercita in concreto poteri di direzione e controllo sul #lavoratore.
👉 Leggi la scheda e l’ordinanza: misterlex.it/doc/infortunio…

La massima sicurezza tecnologicamente possibile: è il principio sancito dall’art. 2087 del Codice Civile. Ogni Datore di Lavoro deve adottare tutte le misure necessarie a tutelare i lavoratori. Chiamaci per maggiori informazioni. #prevenzione #datore #accordostatoregioni

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Ogni Datore di Lavoro deve adottare tutte le misure necessarie a tutelare i lavoratori. 

Chiamaci per maggiori informazioni.

#prevenzione #datore #accordostatoregioni

Infortuni sul lavoro: quando il #Datore paga per l'errore del dipendente - laleggepertutti.it/774356_infortu… - #Infortunio

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Trib. Prato 29/12/25: il lavoratore non ha l’obbligo di dichiarare il proprio stato di #salute al momento dell’assunzione. La pretesa del #datore di conoscere la diagnosi o i #dati #sanitari del dipendente è in contrasto con la normativa sulla #privacy->wikilabour.it/wp-content/upl…

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L’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 ha introdotto importanti novità nel panorama della formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, ridefinendo compiti, obblighi e responsabilità per tutti i soggetti coinvolti. #Datore #Lavoro #soggetto #formatore #corsi

MODIQ's tweet image. L’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 ha introdotto importanti novità nel panorama della formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, ridefinendo compiti, obblighi e responsabilità per tutti i soggetti coinvolti. 

#Datore #Lavoro #soggetto #formatore #corsi

Trib. Busto Arsizio, 7 gennaio 2026: pone in essere una condotta #discriminatoria il #datore che non concede il #lavoro #agile al dipendente dal momento del riconoscimento della condizione di #lavoratore #fragile->bollettinoadapt.it/wp-content/upl…

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In virtù dell’importanza del ruolo che ricopre il #datore di #lavoro è fondamentale che il #corso di #formazione non si esaurisca nell’adempimento formale di un obbligo normativo, ma che sia progettato ed erogato in un’ottica di prevenzione e protezione dai rischi #nuovo #accordo

MODIQ's tweet image. In virtù dell’importanza del ruolo che ricopre il #datore di #lavoro è fondamentale che il #corso di #formazione non si esaurisca nell’adempimento formale di un obbligo normativo, ma che sia progettato ed erogato in un’ottica di prevenzione e protezione dai rischi #nuovo #accordo

Trib. Siena 29 dicembre 2025: è illegittimo il licenziamento del cassiere che non supera il "test del carrello" quando la sua induzione in #errore dipende da un #comportamento artificioso del #datore di lavoro (o di un suo preposto), idoneo a trarre in inganno l'addetto.


Il #Datore di Lavoro può svolgere direttamente i compiti del servizio di prevenzione e protezione dai rischi frequentando dei corsi di formazione in materia di sicurezza come previsto dalle normative vigenti. MODI assume il ruolo di RSPP in esterno

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MODI assume il ruolo di RSPP in esterno

Il #datore di #lavoro e la #posta elettronica «del #dipendente» 2/2. Dopo il video di ieri, in cui abbiamo visto la casella aziendale, vediamo adesso quella personale, configurata sui computer dell'#azienda. In questo caso la soluzione è opposta, ascolta il video fino alla fine


Periodo di prova: qual è la #Durata minima se non è stabilito nel contratto? - laleggepertutti.it/708029_periodo… - #Datore #Dipendente #Lavoratore #PeriodoDiProva

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Il datore di lavoro deve proteggerti dal caldo: ecco i tuoi diritti e come farli rispettare - #datore #lavoro #proteggerti #caldo: zazoom.it/2023-07-15/il-…

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Trib. Busto Arsizio, 7 gennaio 2026: pone in essere una condotta #discriminatoria il #datore che non concede il #lavoro #agile al dipendente dal momento del riconoscimento della condizione di #lavoratore #fragile->bollettinoadapt.it/wp-content/upl…

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Trib. Bari 1° aprile 2024, n. 17232: è #antisindacale la condotta del #datore di #lavoro che esclude alcuni #lavoratori dalla #stabilizzazione, prevista da un accordo #sindacale, a causa del contenzioso in corso tra essi e la società->wikilabour.it/wp-content/upl…

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Periodo di prova: qual è la #Durata minima se non è stabilito nel contratto? - laleggepertutti.it/708029_periodo… - #Datore #Dipendente #Lavoratore #PeriodoDiProva

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Trib. Prato 29/12/25: il lavoratore non ha l’obbligo di dichiarare il proprio stato di #salute al momento dell’assunzione. La pretesa del #datore di conoscere la diagnosi o i #dati #sanitari del dipendente è in contrasto con la normativa sulla #privacy->wikilabour.it/wp-content/upl…

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In virtù dell’importanza del ruolo che ricopre il #datore di #lavoro è fondamentale che il #corso di #formazione non si esaurisca nell’adempimento formale di un obbligo normativo, ma che sia progettato ed erogato in un’ottica di prevenzione e protezione dai rischi #nuovo #accordo

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L’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 ha introdotto importanti novità nel panorama della formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, ridefinendo compiti, obblighi e responsabilità per tutti i soggetti coinvolti. #Datore #Lavoro #soggetto #formatore #corsi

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#Datore #Lavoro #soggetto #formatore #corsi

Il #datore può investigare i "furbetti del cartellino"? 🚨 👉 Leggi l'ordinanza n. 25652 della #Cassazione: bit.ly/4gU2oCQ

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👉 Leggi l'ordinanza n. 25652 della #Cassazione:
bit.ly/4gU2oCQ

Il #datore di #lavoro ha l’obbligo di valutare i fattori di rischio per quanto riguarda le attrezzature e i luoghi di lavoro. Organizziamo corsi di #formazione e #aggiornamento per RSPP Datore di Lavoro in aziende a rischio basso, medio e alto. Visita modiq.it

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Organizziamo corsi di #formazione e #aggiornamento per RSPP Datore di Lavoro in aziende a rischio basso, medio e alto. Visita modiq.it

Il #Datore di Lavoro può svolgere direttamente i compiti del servizio di prevenzione e protezione dai rischi frequentando dei corsi di formazione in materia di sicurezza come previsto dalle normative vigenti. MODI assume il ruolo di RSPP in esterno

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MODI assume il ruolo di RSPP in esterno

Il #Datore di #lavoro è la persona fisica o giuridica titolare del rapporto di lavoro con il lavoratore, nonché il soggetto che, ai sensi di legge o di contratto collettivo, ha la responsabilità dell'organizzazione e del funzionamento dell'azienda o dell'unità produttiva #corso

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Trib. Nocera Inferiore 21 dicembre 2023, n. 1862: ai fini del #licenziamento, è onere del #datore di lavoro dimostrare che il #lavoratore si sia assentato ingiustificatamente->bollettinoadapt.it/wp-content/upl…

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Trib. Arezzo 7 ottobre 2024: è legittimo, durante il periodo di #prova, il #recesso da parte del #datore di lavoro da un contratto di #lavoro stipulato con un #dirigente a causa di divergenze lavorative tra quest'ultimo e la società->bollettinoadapt.it/wp-content/upl…

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La normativa italiana in materia di salute e sicurezza sul lavoro impone al #datore di #lavoro l'obbligo di adottare tutte le misure necessarie per tutelare la salute e la #sicurezza dei #lavoratori durante l'attività lavorativa. In #offerta i #corsi per #RSPP #aggiornamento

MODIQ's tweet image. La normativa italiana in materia di salute e sicurezza sul lavoro impone al #datore di #lavoro l'obbligo di adottare tutte le misure necessarie per tutelare la salute e la #sicurezza dei #lavoratori durante l'attività lavorativa.

In #offerta i #corsi per #RSPP #aggiornamento

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