病院経営マネジメントbot
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経営と分析のできる『病院事務総合職（便宜上の呼び方）』が求められる現代。医療業界すべての事務系職員を応援すべく、bot機能にて業界関連団体・資格制度等を紹介します。診療所、歯科、調剤、訪看、介護、健診の皆様もよろしくお願いします。法律、医療経営、労務管理、情報処理。※病院執事Hospital Butlerを目指します。
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病院事務長になるまでにやったこと ・組織で「一番、点数本や施設基準等を理解する人材になる」と決めて時間があれば常に知識に触れる ・目指す理想像に合う資格はチャレンジ ・「自分が既に事務長になっている」ていで組織を俯瞰し判断する意識を持つ ・所属組織の外にも目を向ける #医療事務
ちなみに簿記一級は3回受けてます 応用情報は2回受けてます USCPAは9回受けてまだ1科目残ってます。 なのでかなり泥臭くやってきてます。 必要な資金はすべてマグロ漁船で調達しました。
大学院生へ 改めて、研究ノートの注意点です。
「セキュリティカードをなくしたので、再発行代5,000円を給料から引いておきますね」——これ、実はNGです。 給与には「全額払いの原則」があります。 働いた分の賃金は、全額を本人に支払うのが法律のルール。 「とりあえず給与から引いておこう」は絶対ダメです。
明日の中医協の議題｢2.個別事項について(その3)(敷地内薬局)｣←ピンポイント過ぎて笑った
すんんんんんごい勢いで インフルエンザAが流行り始めてる ワクチン間に合わないかもなぁ今年は みんな！！！衝撃に備えー！！！！
まず言わせて。仕事がデキるかは｢要領の良さ｣でしかない。これ断言する。あなたが残業まみれで評価されないのは才能じゃなく、この｢要領｣を知らないだけ。上司も嫉妬するレベルの最強仕事ハックが存在するんよ。凡人が必死に隠すこの13ヶ条、情報量がレベチなので次ツイで1つずつ紹介しますね→
澤先生は本丸の研究開発費を自力で美容医療から調達する、って画期的なスキームだったと思うけど天野先生はどうなんだろう・・？ ↓澤先生のスキーム
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