ienikaeritai11's profile picture. 異動後も評価、質保証の勉強をしているようです/大学業界は誰でも受け入れるのよ。それはそれは残酷な話ですわ

錦上京職員

@ienikaeritai11

異動後も評価、質保証の勉強をしているようです/大学業界は誰でも受け入れるのよ。それはそれは残酷な話ですわ

Ghim

無敵の言葉で下す辞令 知りたいその非公開の会話 抜けてるとこさえ許される力 完璧で隙なしの君は 天才的な学長様 昨日どこで飲んだ? 誰と飲んだ? 理事に選ぶなら誰にするの? どこも行ってない それは内緒 委員、監事とごにょりごにょり 味方いっぱいぱい 敵はバイバイバイ


次期の策定大丈夫かな…… と端から見ながら本学もガクシー導入したら? ってなってる


私の今年のポストから、私の今年を表す字を一文字で表してください @grok


錦上京職員 đã đăng lại

そういえば最近ブログ書く暇なくてね はてなブログに投稿しました 社会人になって学びはどこで得るのか - 大学アドミニストレーターを目指す大学職員のブログ daigaku23.com/entry/2025/12/… #はてなブログ


クエリをマスターした方が良いな


途中からほへーってなって付いていくのに必死だった


異動してよかったと思う反面、次期の中期目標中期計画策定を始めている姿を見るとやはりまだいたかったと思う


改めて思う 細かいところじゃないのにミスが多いの本当に自分でも分からない 最後の体裁チェック何でもAIにぶち込んだ方が良いような気がしてきた


今日は勇気を出して、先生にメールをしたら丁寧かつ肯定的な返事をいただいて安堵 あと、評価関係の先生から論文情報いただけてありがたみ


錦上京職員 đã đăng lại

体力の衰え方

MochinecoNapon's tweet image. 体力の衰え方

奨学金業務からできる内部質保証への好事例を模索中


いっそのことS先生に聞くか……? それとも、内部質保証関係だし、ここの方に聞くか


経営戦略に興味が湧いている人


スライドはできたけど、データがないんじゃ


カラオケ行って発散しよ


隣の課の係長が普通にサービス出勤しててヒエッてなった


第5期も中期目標は大綱か


産学官連携面白そうだな〜と思える授業


データがない


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